一級(jí)建筑師是建筑行業(yè)專業(yè)管理人員，主要從事各種民用與工業(yè)房屋及群體的綜合設(shè)計(jì)、室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計(jì)、咨詢等建筑業(yè)務(wù)。
根據(jù)國務(wù)院2014年8月12日發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》（國發(fā)[2014]27號(hào)）取消了一級(jí)建筑師職業(yè)資格許可和認(rèn)定。
2016年8月31日，《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格有關(guān)問題的通知》（人社廳規(guī)[2016]1號(hào)）："一級(jí)和二級(jí)注冊(cè)建筑師資格考試定于2017年5月舉行，具體日期由人力資源社會(huì)保障部根據(jù)2017年專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃統(tǒng)一另行發(fā)布。"
人力資源師培養(yǎng)對(duì)象
1、從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員和高級(jí)管理人員以及企事業(yè)單位內(nèi)有關(guān)人員。
2、在企業(yè)其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員。
3、在校大學(xué)生人力資源管理專業(yè)和非人力資源管理專業(yè)。
企事業(yè)單位在職人員或有志于從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員
公司核心業(yè)務(wù)包括面授培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)兩大模塊，為學(xué)員提供最全方位的學(xué)習(xí)服務(wù)。培訓(xùn)產(chǎn)品無論從數(shù)量和質(zhì)量上都居于行業(yè)領(lǐng)先水平，與大批全國著名高校師資和國內(nèi)頂尖培訓(xùn)師建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。面授培訓(xùn)以咨詢式小班授課的形式，集學(xué)習(xí)應(yīng)用和解決問題于同步，為學(xué)員提供最實(shí)用最有價(jià)值的學(xué)習(xí)服務(wù)；并且可以根據(jù)學(xué)員具體需求提供有針對(duì)性的VIP一對(duì)一服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，量身定做最適合的課程體系和學(xué)習(xí)管理模式，以高效低廉的成本為學(xué)員的職業(yè)學(xué)習(xí)道路提供支持
