18216026475
網(wǎng)報(bào)價(jià)格:46000
課程原價(jià):48000
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北京大學(xué)
工商管理研修班
招生簡(jiǎn)章
——從領(lǐng)導(dǎo)向精英轉(zhuǎn)變的優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)課堂
凝練智慧 創(chuàng)新突破 轉(zhuǎn)型升級(jí) 掌控全局
▍課程背景
作為一個(gè)企業(yè)的管理者、經(jīng)營(yíng)者,在經(jīng)歷了發(fā)展初期的迅速壯大、左右逢源,忽然有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn):現(xiàn)有的管理方式無法與企業(yè)發(fā)展步伐同步,發(fā)展遭遇瓶頸卻始終不能突破,在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型卻不知路在何方……這不是一兩個(gè)企業(yè)家面臨的難題,這是當(dāng)前大部分中國(guó)企業(yè)家面臨的共同問題!
中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),中國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境處于激烈的變革之中,無論是在立足于開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),還是要躋身于國(guó)際市場(chǎng),企業(yè)都面臨著信息變革、戰(zhàn)略調(diào)整、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與繼續(xù)成長(zhǎng)的挑戰(zhàn);而企業(yè)的高層管理者也同樣面臨著自身發(fā)展的瓶頸、內(nèi)外部環(huán)境的變遷等一系列潛在問題和不確定因素,過去積累的管理理念與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),甚至價(jià)值觀都在經(jīng)受著新的考驗(yàn)。
思想的高度和戰(zhàn)略的視野,決定您所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)前進(jìn)的步伐。面臨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,只有不斷提升自身綜合能力、開拓經(jīng)營(yíng)管理視野,才能乘風(fēng)破浪、逆勢(shì)前行?!氨本┐髮W(xué)工商管理高級(jí)研修班”,致力于新形勢(shì)下企業(yè)突破發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)事業(yè),不再局限于傳統(tǒng)的管理課程范疇,而是從更新的理念、更高的高度來探討中國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型與發(fā)展問題。
▍學(xué)習(xí)目的
◆ 獲取系統(tǒng)、全面、先進(jìn)的企業(yè)管理理論體系
◆ 掌握先進(jìn)的決策方法和管理工具,實(shí)現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)的快速可持續(xù)
發(fā)展
◆ 開闊思路,激發(fā)思維,提升全面綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)才能和決策能力
◆ 把握中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn),充分了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境及企業(yè)管理的前沿問題
◆ 利用北京大學(xué)綜合學(xué)科優(yōu)勢(shì),廣闊的資源平臺(tái),有機(jī)結(jié)合現(xiàn)代管理科學(xué)和技術(shù)創(chuàng)新成就,尋找最新商業(yè)契機(jī)
◆ 豐富的班級(jí)活動(dòng),高層次的校友資源,構(gòu)建一個(gè)相融共生的人脈圈層
▍課程特色
◆最新政策解讀
國(guó)家財(cái)稅政策、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、企業(yè)法律和投融資政策等熱點(diǎn)課題的最新解讀,幫助學(xué)員應(yīng)對(duì)新機(jī)遇新挑戰(zhàn),適時(shí)調(diào)整企業(yè)發(fā)展策略。
◆素質(zhì)拓展訓(xùn)練
戶外拓展,提高學(xué)員的綜合素質(zhì),增進(jìn)友誼,搭建緊密的交流平臺(tái)。
◆資本平臺(tái)搭建
定期舉辦“資本沙龍”,組織國(guó)內(nèi)外知名私募投資機(jī)構(gòu)投資人點(diǎn)評(píng)、對(duì)接學(xué)員的優(yōu)秀項(xiàng)目,最大程度的解決學(xué)員企業(yè)的融資難題。
◆高端年會(huì)論壇
每年組織大型企業(yè)家年會(huì)論壇,與私募、國(guó)學(xué)、管理、電商、互聯(lián)網(wǎng)金融等班級(jí)上萬人同臺(tái)交流,最大限度拓寬人脈資源。
▍課程設(shè)置
課程模塊一:宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì) |
課程模塊二:企業(yè)戰(zhàn)略與公司治理 |
全球經(jīng)濟(jì)變幻莫測(cè),中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”,在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代,經(jīng)濟(jì)管理注定成為時(shí)代的“鮮血”。作為面臨企業(yè)戰(zhàn)略不斷轉(zhuǎn)型、升級(jí)的企業(yè)家,宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的瞬息萬變對(duì)中小企業(yè)管理有著深刻且必要的作用。 ◆ 當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及政策 ◆ 中國(guó)金融新現(xiàn)象剖析 ◆ 新時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)概念 ◆ 管理模式對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示與創(chuàng)新 授課老師寄語:“當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍然復(fù)雜多變、跌宕起伏。各種不確定不穩(wěn)定因素交織在一起,形勢(shì)比我們?cè)瓉眍A(yù)期的還要嚴(yán)峻。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),我們要有清醒的頭腦、準(zhǔn)確的判斷,企業(yè)要結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),采取科學(xué)的有效措施,多思考、勤謀劃,破解工作中遇到的難題?!?/span> |
企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有賴于戰(zhàn)略管理。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化異常迅速的中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境下,具有發(fā)展性的戰(zhàn)略新視野尤為重要。只有不斷開發(fā)并提供面向客戶的新產(chǎn)品和新服務(wù),才能使企業(yè)不斷走向成功。 ◆ 企業(yè)戰(zhàn)略管理的整體架構(gòu) ◆ 企業(yè)動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略管理案例分析 ◆ 企業(yè)制度與公司治理 ◆ 管理決策的流程與方法
授課老師寄語:“本課程將培養(yǎng)學(xué)員把握現(xiàn)在、未來、掌控全局、合理運(yùn)用公司各部門的戰(zhàn)略思考能力和決策技巧,使學(xué)員了解企業(yè)戰(zhàn)略的基本框架和全過程,掌握戰(zhàn)略制定的方法和工具,掌握公司治理的方法,使企業(yè)適應(yīng)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。” |
課程模塊三:營(yíng)銷管理與競(jìng)爭(zhēng)謀略 |
課程模塊四:企業(yè)人才管理 |
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益復(fù)雜,營(yíng)銷信息與手段也日益增多,迅速變化的市場(chǎng)給企業(yè)的營(yíng)銷能力提出新的挑戰(zhàn),能否在市場(chǎng)中找準(zhǔn)定位,決勝千里,取決于企業(yè)有沒有科學(xué)的營(yíng)銷管理體制。
u 整合營(yíng)銷傳播與企業(yè)形象塑造 u 市場(chǎng)定位的技巧和方法 u 分銷渠道設(shè)計(jì)和管理的工具和方法 u 價(jià)格策略的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用 u 品牌價(jià)值評(píng)估和提升的工具和方法 u 現(xiàn)代博弈論與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 授課老師寄語: “本課程重點(diǎn)講解企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理的分析框架及市場(chǎng)營(yíng)銷的知識(shí)與技能,同時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,如何編制營(yíng)銷策劃案;市場(chǎng)定位規(guī)劃;產(chǎn)品組合;如何避免和應(yīng)對(duì)價(jià)格戰(zhàn);如何進(jìn)行分銷渠道規(guī)劃;如何進(jìn)行營(yíng)銷溝通規(guī)劃?!?/span> |
團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)成功的關(guān)鍵,是一群互相依賴的人,通過學(xué)習(xí)企業(yè)人才課程,達(dá)到識(shí)人、用人的方法和技術(shù)。更好的引導(dǎo)企業(yè)團(tuán)隊(duì)、解決問題、產(chǎn)生行動(dòng),提升能力和士氣最終達(dá)成目標(biāo)的過程。 ◆ 企業(yè)的人才戰(zhàn)略 ◆ 人力資源激勵(lì)技術(shù)與投資薪酬制度 ◆ 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化塑造 ◆ 組織行為學(xué) ◆ 領(lǐng)導(dǎo)者的藝術(shù) ◆ 溝通管理與演講口才 授課老師寄語:“本課程通過多種教學(xué)方法闡釋人力資源管理的深層涵義、特點(diǎn),介紹人力資源的多個(gè)方面,從細(xì)致區(qū)分到科學(xué)規(guī)劃,幫助企業(yè)找到真正落地的可行性人才管理方法,使人力資源管理與企業(yè)整體戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致。” |
課程模塊五:財(cái)務(wù)管理與資本戰(zhàn)略 |
課程模塊六:企業(yè)管理創(chuàng)新與為商之道 |
21世紀(jì)社會(huì)需要懂技術(shù)的金融人才,更需要懂金融的技術(shù)人才。金融時(shí)代充滿了風(fēng)險(xiǎn),我們必須要看清楚的是這個(gè)世界怎么了。頂層財(cái)務(wù)課程秉承“企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)三位一體管理”的理念,幫助企業(yè)搭建管理會(huì)計(jì)體系,真正推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型和整體管理水平提升。 u 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工具與方法 u 內(nèi)部財(cái)務(wù)控制與業(yè)務(wù)循環(huán) u 公司預(yù)算與成本管理 u 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表風(fēng)險(xiǎn)防范 u 企業(yè)投融資入門 u 企業(yè)投融資決策參考因素分析
授課老師寄語:“本課程強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值創(chuàng)造功能、決策功能和控制功能,幫助學(xué)員掌握分析報(bào)表的方法和技巧,準(zhǔn)確了解公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),運(yùn)用科學(xué)的方法,分析投資風(fēng)險(xiǎn),降低投資風(fēng)險(xiǎn),增加投資收益?!?/span> |
一個(gè)優(yōu)秀的管理者,可以沒有淵博的知識(shí),可以不是煽情的鼓動(dòng)家,甚至可以連勤奮都沒有,但他一定要有敏銳的頭腦和活躍的思維。成功的管理者,無不是敢想、敢干和敢為者,領(lǐng)導(dǎo)者就是要有力排眾議的遠(yuǎn)見和魄力,突破從眾思維定式,敢想他人所不敢想,敢謀他人所不敢謀,敢做他人所不敢做。 u 領(lǐng)導(dǎo)者思維智力根基 u 領(lǐng)導(dǎo)者的高層思維境界 u 提高管理者創(chuàng)新思維的方法 u 孫子兵法:管理與經(jīng)營(yíng)謀略 u 古代智慧與為商之道 u 縱觀中外經(jīng)濟(jì)文化歷史 授課老師寄語:“優(yōu)秀是一種習(xí)慣,堅(jiān)持是一種美德,共鳴是一種幸福。秉承“吾道一以貫之”的卓越思維方式,把思維從哲學(xué)的枯燥中解放出來,變?yōu)榧ぐl(fā)智慧的有力抓手。” |
課程模塊七:“互聯(lián)網(wǎng)+”機(jī)遇與商業(yè)模式創(chuàng)新 |
課程模塊八:電商新趨勢(shì)下的傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展 |
移動(dòng)浪潮,決勝之間的時(shí)代已經(jīng)到來——商業(yè)形態(tài)的變化,推動(dòng)了商業(yè)模式的變化,又直接的影響到了企業(yè)管理的進(jìn)化和轉(zhuǎn)型。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)盛行的現(xiàn)狀,傳統(tǒng)企業(yè)需要考慮兩個(gè)問題:第一,如何利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展粉絲經(jīng)濟(jì),即是如何發(fā)展自己的用戶;第二,傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型,是否意味著完全摒棄傳統(tǒng)企業(yè)的做法。 u 如何利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行客戶分析 u 產(chǎn)業(yè)鏈整合與價(jià)值創(chuàng)新 u 尋找傳統(tǒng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“營(yíng)銷突圍拐點(diǎn)” u 商業(yè)模式新布局 u 企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式中的盈利點(diǎn) 授課老師寄語:“本課程將為學(xué)員創(chuàng)造更快賺錢、節(jié)約成本的先進(jìn)方式和手段?;ヂ?lián)網(wǎng)信息化趨勢(shì)在當(dāng)今的企業(yè)發(fā)展中已在所難免,要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得持續(xù)的發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”必須合理高效地應(yīng)用到企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理中去?!?/span> |
基于互聯(lián)網(wǎng)的電子商務(wù)催生了企業(yè)經(jīng)營(yíng)工具的革命性升級(jí) 。現(xiàn)代計(jì)算機(jī)、云存儲(chǔ)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)催生了現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)工具。經(jīng)營(yíng)工具是企業(yè)生產(chǎn)力的杠桿要素,經(jīng)營(yíng)工具的使用能力決定企業(yè)運(yùn)營(yíng)水平。中國(guó)電子商務(wù)經(jīng)過10年的歷練,購(gòu)物環(huán)境日趨成熟,這一增長(zhǎng)趨勢(shì)標(biāo)志,傳統(tǒng)企業(yè)再不上線,更待何時(shí)? u 傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)的趨勢(shì) u 傳統(tǒng)企業(yè)如何進(jìn)軍電子商務(wù) u 大數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)企業(yè)精細(xì)化管理 u 物聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí) u 傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng)的若干實(shí)際問題 授課老師寄語:“當(dāng)今電子商務(wù)時(shí)代,已經(jīng)不再是企業(yè)討論電子商務(wù)做與不做的問題。在選擇一種可行的電子商務(wù)操作模式,盡可能降低運(yùn)營(yíng)成本,從而快速獲取網(wǎng)上商機(jī),電子商務(wù)外包服務(wù)或許是當(dāng)前中小企業(yè)的最佳選擇?!?/span> |
課程模塊九:企業(yè)變革與危機(jī)管理 |
課程模塊十:實(shí)戰(zhàn)特色講座 |
u 企業(yè)變革中的協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè) u 企業(yè)變革中的潛在危機(jī)分析 u 危機(jī)管理體系建設(shè) u 危機(jī)與媒體公關(guān)實(shí)戰(zhàn) u 危機(jī)防范案例分析 |
u 企業(yè)投融資實(shí)戰(zhàn)案例分享 u 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)修身養(yǎng)性講座 u 企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策沙盤演練 u 綜合拓展訓(xùn)練 u 優(yōu)秀企業(yè)參訪高端定制服務(wù) |
▍部分師資
雎國(guó)余:北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)
鐘朋榮:著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,曾被稱為中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)界的“京城四少”之一
張 延:北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室主任
荊建林:清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授,中國(guó)戰(zhàn)略研究會(huì)特約研究員
萬 鈞:著名營(yíng)銷學(xué)家
周培玉:著名戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新思維、領(lǐng)導(dǎo)力研究專家
王明基:北京大學(xué)人力資本研究所研究員,中央教育臺(tái)《東方名家》欄目主講
黃 飛:著名企業(yè)管理專家、中國(guó)十大策劃專家
丁守海:中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授
楊 帆:中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力研究中心特聘專家
劉秉君:北京大學(xué)信息學(xué)院高層培訓(xùn)中心專家委員會(huì)副主任、創(chuàng)新思維專家
鞠遠(yuǎn)華:人際溝通培訓(xùn)專家
高其富:北京商業(yè)管理干部學(xué)院財(cái)會(huì)系主任、教授
羅惠依:中科院心理研究所認(rèn)證“催眠與心理治療師”,奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)接待全員“形象禮儀培訓(xùn)師”
鄒廣文:清華大學(xué)人文社科學(xué)院哲學(xué)系副主任,中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員曹乃承:北京大學(xué)信息學(xué)院高層培訓(xùn)中心電商專家委員會(huì)主任
黃俊立:北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授,民營(yíng)企業(yè)研究所執(zhí)行所長(zhǎng)
駱永華:北京大學(xué)信息學(xué)院高層培訓(xùn)中心電商專家委員會(huì)研究員
▍招生對(duì)象
企業(yè)董事長(zhǎng),總經(jīng)理,中高層管理者,職業(yè)經(jīng)理人及參與公司戰(zhàn)略制定的其他職能經(jīng)理。
▍學(xué)習(xí)時(shí)間
◆ 學(xué)制一年,每月上課一次,每次集中授課2天。
▍課程學(xué)費(fèi)
◆ 學(xué)費(fèi)48000元人民幣/人(學(xué)習(xí)期間的食宿費(fèi)、交通費(fèi)及國(guó)內(nèi)外考察費(fèi)自理)。
▍學(xué)習(xí)證書
◆ 通過全部課程及論文考核,獲得北京大學(xué)頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。
▍招生辦公室
◆ 聯(lián) 系 人:徐老師 聯(lián)系電話:13501152714
◆ 傳 真: 郵 箱:
◆ 網(wǎng) 站: 辦公地址:北京大學(xué)理科1號(hào)樓1132室
北京大學(xué)工商管理研修班
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是否預(yù)定房間 |
□需要 □不需要 |
有關(guān)課程申請(qǐng)聯(lián)系 |
□我本人 □培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 |
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貴公司是否有 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 |
□否 □是(請(qǐng)注明) 姓名: 電話/手機(jī): |
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您的建議與要求:
申請(qǐng)人: 年 月 日 |
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n 交費(fèi)方式:請(qǐng)將學(xué)費(fèi)通過銀行匯入北京大學(xué)指定帳戶 戶 名:北京大學(xué) 帳 號(hào):0200 0045 0908 9131 151 開戶行:工商銀行北京海淀西區(qū)支行 用 途:信息學(xué)院工商管理班XXX學(xué)費(fèi) n 填好此表后請(qǐng)附上身份證復(fù)印件一起傳真或發(fā)電子郵件到教務(wù)處 n 此表復(fù)印或傳真均有效,請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)真實(shí)填寫上述信息。 |
北京大學(xué)信息學(xué)院高層培訓(xùn)中心是信息學(xué)院面向社會(huì)、開展非學(xué)歷學(xué)位教育的部門。中心秉承"教育服務(wù)社會(huì) "的宗旨,依托北大信息學(xué)院雄厚的教學(xué)科研力量,積極為各級(jí)企事業(yè)單位提供高端類培訓(xùn)項(xiàng)目,打造信息時(shí)代高層培訓(xùn)品牌,努力為我國(guó)造就一批適應(yīng)信息時(shí)代變革的高級(jí)管理人才。
北京大學(xué)信息學(xué)院高層培訓(xùn)中心的價(jià)值理念是:信息服務(wù)社會(huì),平臺(tái)改變未來。在我們的企業(yè)文化中,從不認(rèn)為這里僅僅只是一個(gè)所學(xué)校,事實(shí)上,這里是一個(gè)滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化、信息需求的高端培訓(xùn)平臺(tái),首要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)責(zé)任。我們的員工來自全國(guó)乃至世界各地,他們有不同的習(xí)俗、信仰。但是在北大信息學(xué)院高層培訓(xùn)中心,他們秉持著共同的責(zé)任和共同的"企業(yè)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)",為"如何讓中心發(fā)展得更有效,能夠?yàn)樯鐣?huì)帶來更多盈余,以至于改變未來"而努力。
學(xué)校名稱:北京大學(xué)信息學(xué)院
固定電話:18216026475
授課地址:北京海淀區(qū)海淀路5號(hào)北京大學(xué) 預(yù)約參觀
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