從技術(shù)走向管理（廣州，10月19-20日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  www.mdpxb.com   中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng)  www.e71edu.com
【咨詢(xún)電話(huà)】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓(xùn)日期】2017年10月19-20日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】總經(jīng)理，副總經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理，主管，部門(mén)骨干，儲(chǔ)備干部。

【課程背景】
企業(yè)的管理人員絕大部分都在企業(yè)各部門(mén)從各種不同工作做起，他們?cè)瓉?lái)可能從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、工程、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)……等，每一項(xiàng)工作都是一門(mén)技術(shù)。他們?cè)诓煌墓ぷ鲘徫蝗〉貌凰椎墓ぷ鞒煽?jī)或有良好的工作表現(xiàn)后方有可能晉升為企業(yè)和各部門(mén)的管理者。
而從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，員工有良好的部門(mén)技術(shù)工作的表現(xiàn)并不代表他們有良好的管理能力。
管理也是一門(mén)獨(dú)立的工作，它有一整套完整知識(shí)和技能體系，管理人員都必須學(xué)習(xí)和掌握這一套體系，而且在學(xué)習(xí)和掌握管理體系知識(shí)和技能之前，他們必須能夠自然和自覺(jué)接受一種從技術(shù)人員向管理人員轉(zhuǎn)變的角色變化。
此課程就是按以上思維邏輯設(shè)計(jì)，讓學(xué)員能2天時(shí)間內(nèi)完成適應(yīng)角色的心理變化和在短時(shí)間完整理解掌握管理知識(shí)和能力的體系。

【課程目標(biāo)】
■幫助學(xué)員掌握管理者的三層定位與角色互動(dòng)關(guān)系；
■幫助學(xué)員理解技術(shù)人才與管理人才的區(qū)別；
■幫助學(xué)員掌握以愿景與目標(biāo)來(lái)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的方法；
■幫助學(xué)員掌握績(jī)效考核的思路與方法；
■幫助學(xué)員掌握不同類(lèi)型人員的溝通方法、輔導(dǎo)方法、任務(wù)分配與授權(quán)思路；

【課程特色】
■內(nèi)容價(jià)值定位：課程內(nèi)容采用國(guó)際上先進(jìn)的研發(fā)管理方法論，結(jié)合中國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)管理的最佳實(shí)踐，總結(jié)提煉出適合中國(guó)本土企業(yè)的研發(fā)管理體系。
■實(shí)操性和互動(dòng)性：培訓(xùn)過(guò)程中通過(guò)對(duì)實(shí)際角色演練、案例研討等方式加深學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。
■講師的專(zhuān)業(yè)性： 完善的課程體系，課程的邏輯路線(xiàn)，并結(jié)合自己“從技術(shù)走向管理”職業(yè)之路親身感受使更加真實(shí)和生動(dòng)。

【課程大綱】
第一部分：引言：從技術(shù)走向管理的角色變化。
技術(shù)人員的素質(zhì)模型分析
管理人員的素質(zhì)模型分析
兩者模型差異比較
兩者模型轉(zhuǎn)變的路徑
■從管事到管人與事的轉(zhuǎn)變；
■從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到推動(dòng)解決問(wèn)題的轉(zhuǎn)變；
■從點(diǎn)狀思維到線(xiàn)狀，體狀思維；
■從黑白分明到危機(jī)轉(zhuǎn)化
■從標(biāo)準(zhǔn)化到合理化的轉(zhuǎn)變；
■從外方內(nèi)方到外圓內(nèi)方的轉(zhuǎn)變；
■從自己做事到讓別人做事的轉(zhuǎn)變；
■從追求個(gè)人成就感到追求團(tuán)隊(duì)成就感的轉(zhuǎn)變；
■從追求真理到把握灰度

第二部分：學(xué)好管理其實(shí)很簡(jiǎn)單
第一講：管理的知識(shí)體系和價(jià)值
我們應(yīng)該掌握完整的管理體系
管理概論
管理好自己
管理好下屬
管理好工作
IBM的總裁郭士納靠什么成為IBM總裁？
第二講：管理的目的和內(nèi)涵——PODC
A、計(jì)劃（P）
■您的工作為什么“欲速而不達(dá)”？
■如何計(jì)劃和計(jì)劃的關(guān)鍵點(diǎn)
■經(jīng)典管理故事和游戲分析
■案例分析：您是周瑜；您是諸葛亮
B、組織（O）
■團(tuán)隊(duì)是建設(shè)起來(lái)的
■團(tuán)隊(duì)角色的分析和把握
■案例分析
C、指揮（D）
■指揮的內(nèi)容和要點(diǎn)
■案例讓你學(xué)會(huì)指揮藝術(shù)
■景程演練加強(qiáng)你對(duì)指揮藝術(shù)的掌握
D、控制（C）
■我們?yōu)槭裁窗l(fā)現(xiàn)經(jīng)常“一控就死、一放就亂”
■把握控制的要點(diǎn)和火候
第三講：管理好自己——時(shí)間管理
1，時(shí)間管理的本質(zhì)
2，四代時(shí)間管理的內(nèi)容和核心
■第一代：不要忘記工作
■第二代：工作時(shí)間充滿(mǎn)工作
■第三代：效率
■第四代：工作與生活的平衡
3，四代時(shí)間管理在實(shí)際之中的運(yùn)用
4，20、80理論與應(yīng)用
情景演練
第四講：管理靈魂-溝通
1，溝通經(jīng)常技術(shù)背景管理者的短板
2，溝通的意義
■對(duì)企業(yè)
■對(duì)職業(yè)
■對(duì)人生
3，溝通的定位：
■案例：銀行的告示分析
4，溝通的基本功
■發(fā)出信息
■接受信息
■反饋信息
案例：醫(yī)患沖突的溝通因素分析
5，有效溝通的六部曲
6，溝通的最高境界-溝通從心開(kāi)始
■六帽子思維與溝通
■平行思考法
■現(xiàn)場(chǎng)演練：新產(chǎn)品上市前的會(huì)議

第五講：管理好下屬
1、領(lǐng)導(dǎo)
■管理等同于領(lǐng)導(dǎo)嗎？
■領(lǐng)導(dǎo)的祖師爺是誰(shuí)？
■4種常用的領(lǐng)導(dǎo)方式內(nèi)容和要點(diǎn)
■你來(lái)領(lǐng)導(dǎo)，情景演練與分析
2、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
■領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的3個(gè)要素分析
■授權(quán)藝術(shù)
■如何讓自己成為有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者
3、激勵(lì)
■激勵(lì)的本質(zhì)
■馬斯洛的員工需求理論分析與討論
■激勵(lì)故事的講解與討論
■實(shí)用的員工激勵(lì)技巧
4、培育下屬
■管理者培育下屬角色分析
■培育下屬的步驟分析和要點(diǎn)
■有效培育下屬的案例

第六講：管理工作
1、目標(biāo)管理
2、分析和解決問(wèn)題

【講師介紹】
  曾江濤老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。四維管理體系創(chuàng)始人
美國(guó)霍普金斯大學(xué)EMBA
曾擔(dān)任大亞灣核電站、美國(guó)高露潔、法國(guó)FCI、英國(guó)Volex等世界知名企業(yè)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)、總裁等高層管理職位
13年著名跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)歷，17年專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)，每年培訓(xùn)和演講時(shí)間在100場(chǎng)次以上，受訓(xùn)人次已達(dá)20萬(wàn)以上
曾江濤老師擁有13年的著名跨國(guó)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，17年專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)。先后擔(dān)任大亞灣核電站高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、美國(guó)高露潔集團(tuán)（美資世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)）、法國(guó)FCI（法資世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)）、英國(guó)Volex（著名英國(guó)上市公司）等知名企業(yè)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、廠長(zhǎng)、人力資源部總監(jiān)、總裁等高層管理職位，是中國(guó)最早一批跨國(guó)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人之一。近年來(lái)曾老師多次受邀擔(dān)任國(guó)家勞動(dòng)部、中國(guó)移動(dòng)、各行業(yè)協(xié)會(huì)等大型講座嘉賓，并與郎咸平、李開(kāi)復(fù)等共同主持重大論壇。

服務(wù)客戶(hù)
高校MBA與總裁班
中央黨校、博商總裁班、清華MBA、北大MBA、廈大MBA、上海交大MBA、中山大學(xué)MBA、華南理工MBA、暨南大學(xué)MBA、香港亞洲商學(xué)院MBA、南昌大學(xué)MBA、西南財(cái)大MBA、云南大學(xué)MBA、江蘇黨校、遵義黨校、山西黨?！?br /> 大型國(guó)有和上市企業(yè)：
中國(guó)銀行，中國(guó)工商銀行，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，中國(guó)建設(shè)銀行，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行，農(nóng)村信用社，中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)郵政、國(guó)家電力、上海寶鋼、上海汽車(chē)、南方航空，國(guó)際航空，中電投、國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)，粵電集團(tuán)，大亞灣核電、中集集團(tuán)、招商港務(wù)、功控集團(tuán)、中國(guó)電建、中國(guó)水電、三峽集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)、瀾滄江能源、廣州地鐵、深圳地鐵、中車(chē)集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)、通用汽車(chē)等。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)2800元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢(xún)：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報(bào)名流程：電話(huà)登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過(guò)期，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站，查詢(xún)最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))