18216026475
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課程原價:3800
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項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)-項(xiàng)目全過程控制管理(廣州,9月13-14日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2017年9月13-14日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對象】高層經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目的質(zhì)量管理(QP、QA、QC)人員;與項(xiàng)目相關(guān)的職能部門人員;管理“支持”組織中復(fù)雜工作、重要工作的人員;希望提升項(xiàng)目管理、自身職業(yè)能力的職場人士
【課程背景】
隨著市場競爭的日益加劇,組織只靠維持現(xiàn)狀的執(zhí)行系統(tǒng)越來越不能滿足不斷變化的市場需求,因而項(xiàng)目管理也越來越受到企業(yè)的重視,大到工程建設(shè),小到一次年會,項(xiàng)目已逐漸成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的載體。然而,組織的項(xiàng)目成功率并不高,正面臨著以下問題——
制定項(xiàng)目計(jì)劃需要注意什么問題?
如何把控項(xiàng)目的進(jìn)程,適時變更控制?
費(fèi)用超支、范圍不清、質(zhì)量缺陷、進(jìn)度拖期等問題涌現(xiàn),怎么辦?
針對以上問題,我們特邀實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理專家郭致星老師,與我們一同分享《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)-項(xiàng)目全過程控制管理》的精彩課程。課程以項(xiàng)目管理模式導(dǎo)入,緊扣整個項(xiàng)目的運(yùn)作管理過程,圍繞項(xiàng)目管理過程中經(jīng)常出現(xiàn)的范圍不清、質(zhì)量缺陷、進(jìn)度拖期等具體問題,詳解項(xiàng)目啟動、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五大過程,帶您全面了解國際項(xiàng)目管理知識,全面提升項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理水平,。
【課程收益】
1、掌握項(xiàng)目管理的理念、總體框架和思維方式
2、樹立項(xiàng)目管理全局觀,加強(qiáng)項(xiàng)目管控意識,提高項(xiàng)目的執(zhí)行力
3、了解項(xiàng)目管理全過程,全面掌握項(xiàng)目管理的方法、工具
4、理解并運(yùn)用項(xiàng)目進(jìn)度控制的關(guān)鍵點(diǎn)
5、分析項(xiàng)目特點(diǎn)并建立起適合項(xiàng)目的計(jì)劃和控制機(jī)制
【課程大綱】
一、項(xiàng)目及項(xiàng)目管理基礎(chǔ)
1、項(xiàng)目管理——組織成功與執(zhí)行力的催化劑
2、項(xiàng)目與運(yùn)營
(1)獨(dú)特性、臨時性工作——項(xiàng)目
A、項(xiàng)目及其屬性
B、案例:項(xiàng)目就在我們身邊
(2)重復(fù)性工作——運(yùn)營(運(yùn)作)
(3)框架管理——走出“一管就死、一放就亂”的困境
3、項(xiàng)目管理
(1)可交付成果
(2)干系人
4、項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
(1)美國的項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
(2)中國的項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
5、項(xiàng)目管理及其必要性
二、項(xiàng)目過程(生命周期)與知識領(lǐng)域
1、項(xiàng)目過程
(1)項(xiàng)目的五大過程
(2)項(xiàng)目的兩類過程
2、生命周期對項(xiàng)目的影響
(1)項(xiàng)目階段的投入與累計(jì)
(2)干系人影響與變更代價
(3)項(xiàng)目過程的特點(diǎn)
3、項(xiàng)目階段
(1)項(xiàng)目過程的C、D、E、F
(2)項(xiàng)目的階段特征
(3)復(fù)雜工作的完成方式——分解!
4、常見項(xiàng)目的生命期管理實(shí)例(參考)
(1)典型的建筑工程項(xiàng)目生命周期
(2)瀑布模型
(3)V模型
(4)研發(fā)項(xiàng)目生命周期管理最佳實(shí)踐
(5)國產(chǎn)大飛機(jī)C919項(xiàng)目生命周期
(6)典型醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目生命周期
(7)工程建設(shè)項(xiàng)目生命期
(8)汽車產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目生命期
(9)船舶制造項(xiàng)目的生命期流程
5、中國特色的項(xiàng)目管理
(1)六拍
(2)四沒
(3)三邊
(4)狂熱項(xiàng)目
6、項(xiàng)目管理的如來十掌
(1)項(xiàng)目管理知識領(lǐng)域
三、啟動項(xiàng)目—千里之行,始于足下
1、啟動項(xiàng)目——名不正則言不順
2、啟動過程的目的
(1)需要多長時間完成?
(2)丟不掉的猴子——“傳統(tǒng)”的由來
(3)怎么找呢?
(4)農(nóng)民工與博士的PK
(5)罪孽在誰?
A、正確的廢話
B、國人試圖證明理論是沒有用的!
C、清醒地認(rèn)識現(xiàn)實(shí)
D、老總們對培訓(xùn)的態(tài)度
3、項(xiàng)目章程
(1)項(xiàng)目任務(wù)書(Project Charter)
(2)項(xiàng)目章程的作用
(3)啟動會議
4、項(xiàng)目目標(biāo)
(1)你以為跟干系人已成了共識A,但隔日他說他理解的是B!
(2)項(xiàng)目目標(biāo)的SMART原則
5、任務(wù)書模版與示例(參考)
(1)海事局網(wǎng)格化管理輔助系統(tǒng)
(2)波音737飛機(jī)起落架內(nèi)輪轂項(xiàng)目
6、 關(guān)于組織內(nèi)部的項(xiàng)目
7、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
8、咱們團(tuán)隊(duì)有力量
四、制定項(xiàng)目計(jì)劃—運(yùn)籌帷幄,決勝千里
1、項(xiàng)目規(guī)劃八步法
2、四級項(xiàng)目計(jì)劃體系
3、項(xiàng)目計(jì)劃的內(nèi)容
4、范圍管理——不多不少
(1)劃定邊界、管好邊界:做且只做項(xiàng)目所屬工作
(2)項(xiàng)目的目的是賺錢?
A、組織的利益相關(guān)方
B、項(xiàng)目的利益相關(guān)方
(3)復(fù)雜工作的分解與工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
A、項(xiàng)目的WBS層級示例
B、分解和WBS
C、WBS的四種類型
D、進(jìn)行工作分解的四種方法
E、工作分解結(jié)構(gòu)格式
(4)WBS的示例(參考)
A、信息化之旅的WBS
B、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的WBS
C、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的WBS
D、工程項(xiàng)目的WBS
E、某型飛機(jī)項(xiàng)目的WBS
F、培訓(xùn)項(xiàng)目的WBS
H、新食品上市項(xiàng)目的WBS
I、新藥研發(fā)項(xiàng)目的WBS
(5)WBS詞典及其實(shí)例——魔鬼藏在細(xì)節(jié)中
5、時間管理——不快不慢
(1)計(jì)劃不如變化快
A、技術(shù)出身管理者的常見樣式——哥倫布流派
B、帕金森定律
C、用計(jì)劃保證方向
D、使用計(jì)劃使難度提前、降低難度,確保項(xiàng)目可行
(2)估算活動資源、估算活動持續(xù)時間
A、一個精確的項(xiàng)目時間
B、三點(diǎn)估算與PERT
(3)緊前關(guān)系繪圖法與網(wǎng)絡(luò)圖計(jì)劃技術(shù)
A、緊前關(guān)系
B、關(guān)鍵路徑法
(4)項(xiàng)目進(jìn)度的三級計(jì)劃
(5)甘特圖
(6)里程碑圖
6、成本管理——不省不費(fèi)(參考)
(1)計(jì)劃花費(fèi)VS實(shí)際VS Earned
(2)估算成本
(3)制定預(yù)算
7、質(zhì)量管理——不好不壞
(1)中國鐵建沙特項(xiàng)目
(2)質(zhì)量與等級
(3)現(xiàn)代質(zhì)量管理原則
(4)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理工具與技術(shù)
A、因果圖(石川圖、魚骨圖)
B、帕累托圖
C、核對表(檢查單)
8、風(fēng)險管理——已知?未知?
(1)墨菲定律與風(fēng)險
A、風(fēng)險態(tài)度
B、風(fēng)險本質(zhì)上是一種不確定性
C、風(fēng)險管理與問題管理
(2)項(xiàng)目的風(fēng)險源
A、人隨時隨地會遇到風(fēng)險
B、IBM的風(fēng)險檢查表
C、按階段識別的風(fēng)險清單
(3)風(fēng)險分析
A、概率影響矩陣
B、風(fēng)險圖譜
(4)風(fēng)險應(yīng)對技術(shù)
9、采購管理——好買好賣
五、指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行—言出必行,行必結(jié)果
1、項(xiàng)目執(zhí)行八步法
2、組織類型對項(xiàng)目的影響
(1)職能型
(2)矩陣型
(3)項(xiàng)目型
3、向左走?向右走?
(1)Segal's law——同時受兩個人領(lǐng)導(dǎo)下的困惑
(2)你看著辦吧!
(3)單次博弈 VS 多次博弈
4、項(xiàng)目經(jīng)理的素養(yǎng)提升與政治意識
(1)項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任
(2)項(xiàng)目經(jīng)理面臨的現(xiàn)實(shí)狀況
A、理想項(xiàng)目經(jīng)理的知識能力模型
B、中國“特色”項(xiàng)目經(jīng)理的十個一工程
5、建設(shè)高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
(1)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作有效工作的障礙
(2)優(yōu)秀項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)特征
(3)順利走過項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的生命期
6、提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的信息質(zhì)量和效率——溝通
(1)中美2010年人口普查
(2)跨部門工作的困境
A、秋千的誕生
B、怎么會這樣
(3)溝通!溝通??!溝通?。。?br />
A、溝通方法
B、約哈里窗口
(4)獲取信息的溝通渠道
A、兩兩比較法
B、獲取信息的溝通渠道
(5)巴別塔——溝通毀了項(xiàng)目
六、監(jiān)控項(xiàng)目工作—審時度勢,沉著應(yīng)變
1、監(jiān)控項(xiàng)目——持續(xù)的影響分析、變更控制
2、PDCA循環(huán)
3、跨組織協(xié)同(Resource Leveling)與跨部門協(xié)調(diào)
(1)牛仔爭奪戰(zhàn)
(2)“一把手工程”
(3)給關(guān)鍵資源調(diào)整的時間
4、不同類型的經(jīng)理人對時間的分配方式
5、項(xiàng)目控制最佳實(shí)踐
(1)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度最佳實(shí)踐之Stand-up Meeting
(2)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度最佳實(shí)踐之任務(wù)墻
(3)控制項(xiàng)目工期時切記的兩點(diǎn)提示
6、變更控制
(1)微軟的項(xiàng)目經(jīng)理
(2)好消息?壞消息?
(3)客戶不懂——差距是怎么產(chǎn)生的?
A、客戶棄你而去的原因
B、人并非總是理性的
(4)項(xiàng)目經(jīng)理的九陰真經(jīng)
七、收尾項(xiàng)目—有始有終,如履薄冰
1、收尾過程組的工作
2、項(xiàng)目的成員評價
3、完成績效審查
4、完成行政工作
八、課程總結(jié)
【講師介紹】
郭致星老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理專家
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 具有15年研發(fā)項(xiàng)目、國內(nèi)大型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)參與了項(xiàng)目研發(fā)項(xiàng)目
【費(fèi)用及報名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))
北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計(jì)算機(jī)IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機(jī)械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團(tuán)隊(duì)基本都來自于財(cái)富500企業(yè),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)全面的理論知識。
公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學(xué)員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內(nèi)的公開課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人以及愛學(xué)習(xí)人士提供了有力的培訓(xùn)信息保障。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運(yùn)營管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)課程,我們已開展了數(shù)百場的內(nèi)訓(xùn)課程。通過多年的探索與實(shí)踐,我們的內(nèi)訓(xùn)課程更加體現(xiàn)個性化需求,內(nèi)訓(xùn)解決方案更科學(xué)合理,具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強(qiáng)企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)實(shí)施及信息服務(wù),典型客戶包括工商分行、東風(fēng)雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達(dá)95%以上。
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