【英 才 優(yōu) 勢】
■金牌資質(zhì)：省人力資源和社會保障廳許可的省級專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)
■專業(yè)隊伍：百余名HR專家顧問，廣受學(xué)員歡迎的講師團
■資源豐富：企業(yè)資源遍及珠三角，業(yè)內(nèi)人脈及信息廣泛
■追求效率：切實幫助學(xué)員提高考試成績，通過職業(yè)資格考證

【學(xué)員獲益】
■與眾多HR名師、學(xué)長零距離接觸，親聆教誨、充分交流
■系統(tǒng)學(xué)習(xí)、強化人力資源管理理論及實操技能
■通過統(tǒng)考，獲頒《人力資源管理師國家職業(yè)資格證書》。全國通用，長期有效

【增值服務(wù)】
■免費下載名師課件、人力資源專業(yè)理論、管理工具、案例及各類學(xué)習(xí)資料
■培訓(xùn)全程均有專職班主任現(xiàn)場跟課，第一時間解決問題及加強與學(xué)員的溝通
■優(yōu)惠參加英才舉辦的HR公開課、論壇、研討會、戶外拓展等會員活動

【職業(yè)定義】
從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

【職業(yè)前景】
企業(yè)人力資源管理師是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。
在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項關(guān)乎發(fā)展整個國家伯樂人才的重要工程。人力資源管理者主要負責(zé)著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開發(fā)，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。判斷其是否合格的標(biāo)準是：懂得人力資源的專業(yè)知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價值。

【課程體系】
嚴格按照國家職業(yè)標(biāo)準，使用國家人力資源和社會保障部指定的培訓(xùn)教材授課，并注重實際操作技能。
主要課程：人力資源基礎(chǔ)知識、人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。

【考試形式】
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。

【報考條件】
三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

【報考材料】
報名表一份,身份證復(fù)印件兩份,學(xué)生證/學(xué)歷證復(fù)印件兩份,大一寸黑白照五張