海南思源職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
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課程背景：
本課程目的在于協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門參與面試、負(fù)責(zé)做錄用決定的經(jīng)理層，了解最新的甄選方法——目標(biāo)選材，藉由結(jié)構(gòu)式面談問題的設(shè)計，擺脫面談?wù)叩闹饔^與印象，徹底改善傳統(tǒng)面談方法的缺失，使學(xué)員獲得有效而實用的選材技能。
課程目標(biāo)：
明晰招聘的科學(xué)流程，制定可行的選才方案
了解基本崗位的素質(zhì)模型，準(zhǔn)確判斷求職者的適配度
掌握科學(xué)面試的相關(guān)技能，提高選才判斷的準(zhǔn)確率
了解行為面試的科學(xué)知識，洞悉簡歷背后的信息
掌握科學(xué)的評估方法，準(zhǔn)確判斷求職者的綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)先進的人才測評工具，考察求職者的發(fā)展?jié)摿?/span>
參加對象
人力資源經(jīng)理,招聘主管,部門主管和經(jīng)理以及所有和招聘有關(guān)的人員
時數(shù)：二天
課程內(nèi)容：
一、招聘與選材體系概述
2 制定招聘戰(zhàn)略
2 招聘需要有預(yù)算嗎
2 招聘錄用程序的制訂思路與原則
2 彌補工作空缺的技巧
2 人才招聘錄用、人才面試評價的流程
二、引子案例:選楊利偉難還是選我們公司的職位難？
三、目標(biāo)選材六步曲
2 第一步、避免面試前容易出現(xiàn)的誤區(qū)
—信息不一致
—面試中泄密
—定式（刻板印象）
—忽略情商逆商
—尋找超人
—“俄羅斯套娃”現(xiàn)象
2 第二步、確定勝任某工作崗位所需的預(yù)期業(yè)績
—預(yù)期業(yè)績的三個組成成分:目標(biāo)；工作障礙；能力素質(zhì)
—素質(zhì)及素質(zhì)模型的介紹（含建模方法簡介及通用素質(zhì)介紹）
—素質(zhì)定義及作用
—冰山模型與素質(zhì)
—素質(zhì)的層級及之間的差異
—素質(zhì)模型的建模方法
—通用素質(zhì)介紹——經(jīng)理人，技術(shù)職位，銷售職位，人力資源管理職位
—確定預(yù)期業(yè)績時的問題及克服方法
2 第三步、準(zhǔn)備與工作崗位相關(guān)的面試問題與回答
—如何設(shè)定面試維度
—面試官導(dǎo)致無效提問的錯誤假設(shè)
—避免無效提問的方法
2 第四步、通過行為面試法預(yù)測應(yīng)聘者是否具備達到預(yù)期業(yè)績的能力
—如何根據(jù)各個職位的勝任素質(zhì)模型問問題——STAR行為面試法
—候選人在夸大自己？還是根本在撒謊？--身體語言告訴你的信息
—會說話容易還是會聽話容易？--做個有效的傾聽者
—好記性不如爛筆頭--面試筆記如何做
—掌控面試速度
—雙贏思維--維護候選人自尊
—如何注意自己的非語言性的信號
—演練1:如何用行為面試法提問有工作經(jīng)驗的候選人
—演練2:如何用行為面試法提問大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生
2 第五步、運用測評中心（Assessment Center，AC）選材把關(guān)
—建議使用的測評工具
—三種測評工具的實務(wù)講解與演練
—無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
—公文筐測試
—霍蘭德職業(yè)傾向測
2 第六步、準(zhǔn)確地評價
—背景調(diào)查
—面試評估過程中常見10大誤區(qū)及避免方法
—動機匹配度與原有團隊成員匹配度
海南思源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
?？谀洗髽蛐^(qū)地址：海口市龍昆北路38號華銀大廈西門6樓（新溫泉酒店正對面,華海路口,南大橋下）
聯(lián)系電話：0898-66727273；13518830130
QQ：550534130；294813767
網(wǎng)址：http://www.hainan666.cn/
?？谑泄痪€路：8路、13路、18路、19路、20路、21路、23路、25路、26路、29路、42路、49路、50路、61路、65路、204路車到華銀大廈或新溫泉酒店站下車
三亞解放路校區(qū)地址：三亞市解放二路中國銀行住宿4樓403室（寶盛廣場對面，一方百貨站下車）
聯(lián)系電話：0898-88278727；13876249599
QQ：1979317844；2460901071
網(wǎng)址名稱：http://www.sydnpx.net/
三亞市公交線路：1路、2路、10路、8路、7路、5路車到一方百貨站下車
?？谒荚绰殬I(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)建于2007年，是經(jīng)人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)的一所大型、綜合性、品牌教育培訓(xùn)機構(gòu)，在海南乃
至華南地區(qū)聲名遠(yuǎn)播。近10年來，中心以“畢業(yè)一個，就業(yè)一個”為校訓(xùn)，先后為社會培養(yǎng)大量各類實用性、高素質(zhì)、一專多能的高技能人才，受到各用人單位的廣泛稱贊。中心師資力量雄厚，培訓(xùn)機構(gòu)人員齊全，配備合理，專兼職師資能滿足培訓(xùn)要求，教職工總?cè)藬?shù)32人，專職教師14人，學(xué)校還從海南大學(xué)、海南師范大學(xué)、海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘請了一流的專家授課，教學(xué)經(jīng)驗十分豐富。
多年辦學(xué)歷程中，學(xué)校堅持“以學(xué)員為本，以質(zhì)量求發(fā)展，以規(guī)模出效益，以特色創(chuàng)名校”的辦學(xué)思路，教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正。在多年的教學(xué)實踐中，針對職業(yè)教育實際，摸索創(chuàng)造出一套獨特的教育教學(xué)方法，教學(xué)注重與實踐相結(jié)合，力求生動易懂；實踐注重與理論相融合，確保學(xué)生通過學(xué)習(xí)，既有過硬的專業(yè)技術(shù)，又有深厚的理論基礎(chǔ)，學(xué)有所成，學(xué)能實用。多年來，學(xué)校一直將學(xué)員就業(yè)作為重中之重，成立了就業(yè)辦，通過多年的合作，目前在省內(nèi)已經(jīng)建立了完善的
就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，通過與海南多家人才招聘網(wǎng)、各大中小公司等。定期在中心內(nèi)發(fā)布大量用工信息，供畢業(yè)學(xué)員參考，同時通過與國內(nèi)知名企業(yè)，開展“訂單式培訓(xùn)”，為其提供專業(yè)技術(shù)人才。
我們的宗旨：畢業(yè)一個，就業(yè)一個！
思源實力有目共睹 思源口碑傳播海南
海南思源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
海口南大橋校區(qū)地址：?？谑旋埨ケ甭?8號華銀大廈西門6樓（新溫泉酒店正對面,華海路口,南大橋下）
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?？谑泄痪€路：8路、13路、18路、19路、20路、21路、23路、25路、26路、29路、42路、49路、50路、61路、65路、204路車到華銀大廈或新溫泉酒店站下車
三亞解放路校區(qū)地址：三亞市解放二路中國銀行住宿4樓403室（寶盛廣場對面，一方百貨站下車）
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三亞市公交線路：1路、2路、10路、8路、7路、5路車到一方百貨站下車
學(xué)校名稱：海南思源職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
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