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ABC精細化作業(yè)成本設計與控制管理杭州4月23-24日

? 授課機構:北京曼頓

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2021-04-19

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網報價格:3800

課程原價:3800

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ABC精細化作業(yè)成本設計與控制管理(杭州,4月23-24日)

【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com    

【培訓日期】2021年4月23-24日

【培訓地點】杭州

【培訓對象】總經理、廠長、生產總監(jiān)、經理


【課程背景】

外銷銳減,內銷競爭白熱化,如何讓企業(yè)先活下來,再基業(yè)長青。

中國的“世界工廠”面臨多重挑戰(zhàn):管理成本上升、從事制造業(yè)的意愿低下。

美國、德國、英國等發(fā)達國家紛紛提出以重振制造業(yè)為核心、以信息網絡技術、數(shù)字化、智能化制造技術應用為重點;旨在依靠科技創(chuàng)新,搶占制造業(yè)新的制高點的“再工業(yè)化”戰(zhàn)略,中國的“世界工廠”面臨多重挑戰(zhàn):管理成本不斷上升、如何定位企業(yè)的核心競爭力。

人口紅利消失、管理成本不斷上升。

制造業(yè)暴利時代已過時;微利與資本盈利成了主旋律。

源頭已經無法開源;節(jié)流才是利潤增長點。

產品定位升級、精益制造改革是利潤蛻變的開始。 

多品少量短期的定制訂單如何盈利?是開源還是節(jié)流?如何開源?如何節(jié)流?


【課程收益】

1.利潤倍增系統(tǒng)是從經營的五個維度108種法則幫助企業(yè)利益倍增,提升企業(yè)經營能力

2.《運營企劃管理利潤倍增》:營銷模式+生產模式+產品定位,形成核心競爭力使利潤倍增

3.《ABC管理成本體系利潤倍增》:①全員成本意識+全員品質意識+全員效率意識+全員安全意識,②指標自上而下的分解,自下而上的支撐,才能利潤倍增;③體系降本增效20法則

4.《搭建供應鏈管理體系利潤倍增》:①短縮制程周期,短縮供應鏈周期,短縮運營管理周期;②產供銷模式的合理化;③流程合理化+SOP標準化;④合理的PC+MC計劃及控制管理;⑤合適的采購計劃及控制管理;⑥合適的倉庫計劃及控制管理;⑦信息流共享管理;⑧供應鏈降本增效32法則

5.《品質安全管理利潤倍增》:①搭建TQM全面質量管理體系;②構建品質經營管理文化及團隊品質經營管理活動;③組建品質管理組織架構;④FMEA全解析;學習豐田與造車先育人的文化;⑤ 品質成本浪費32法則

6.《搭建設備管理體系利益倍增》:①搭建TPM全員維護設備管理體系;②構建基本方針與目標的分解管理;③從職工到總經理對設備管理不同視覺看職責及義務;④推行TPM的主要任務及目標;⑤從設備8大支柱看24種浪費管控法則


【課程大綱】

一、運營企劃管理利益倍增

1.世界企業(yè)經濟體基業(yè)長青之秘

2.如何讓企業(yè)基業(yè)長青

3.企業(yè)基業(yè)長青必備的條件

4.基業(yè)長青的企業(yè)家必備的內心修煉的六重境界

5.將外部壓力迅速轉變?yōu)閮炔康膭恿?/span>

6.由比較優(yōu)勢轉向培養(yǎng)核心競爭力

7.制造業(yè)未來競爭重點

8.企業(yè)管理戰(zhàn)略定位

9.古今中外成功者案例感悟

10.企業(yè)基業(yè)長青需內外合璧

11.企業(yè)基業(yè)長青需構建共同的文化信仰

12.企業(yè)基業(yè)長青需要靈性悟道

13.企業(yè)基業(yè)長青:知行合一、四化管理

14.設計企業(yè)不同層級的經營管理戰(zhàn)略

15.規(guī)劃經營方針和目標

16.案例:松下經營之道

17.知人善任、幫助成長給人希望

18.知人善任、被認可和尊重

19.決戰(zhàn)在終端市場,決勝在生產現(xiàn)場!

20.案例:金拱門快速的崛起之秘


二、搭建ABC作業(yè)動因管理成本體系利益倍增

1.眼睛盯著市場,工夫下在現(xiàn)場

2.全員品質意識

3.全員效率意識

4.全員安全意識

5.全員成本意識

6.構筑現(xiàn)代企業(yè)部門經營理念和經營方針

7.制定部門基本方針和行動計劃

8.制定單元產品別行動方針

9.選擇具有核心競爭力的管理指標

10.定位精準,目標差異化管理

11.目標要權重,資源配置要合理

12.通過達標來把握2:8法則

13.通過餅狀圖來把握項目中的構成要素

14.通過排列圖來把握重點

15.通過推移圖來把握趨勢

16.改善成果通過財務數(shù)據(jù)來驗證(管理成本體系)

17.管理成本體系內部交易的管理規(guī)則

18.成本是設計和要求出來的

19.改善成果差異具體分析具體對策

20.瞄準利益倍增費用科目重點管控

21.嚴格把控企業(yè)的盈虧平衡點

22.如何增加企業(yè)利益的方法

23.開源難必開,節(jié)流易須常態(tài)化管理

24.構筑高品質、低成本和高效益的長期競爭體系

25.從業(yè)務改善到課題改善

26.制定PDCA行動方針目標的具體改善課題

27.構建企業(yè)到部門再到班組最后到崗位的任務分解管理體系

28.案例:廣東制藥--- ABC(Activity Based Costing) 作業(yè)成本體系改善案例

29.案例:佳能工廠高處著眼,細處著手經營體系

30.牢固底子,繃好面子,才能過好日子


三、搭建供應鏈運營系統(tǒng)利益倍增

1.供應鏈運營管理屋

2.動漫案例透析:供應鏈改善降本增效

3.供應鏈運營管理的浪費如何減少庫存增加資金流

4.如何規(guī)劃產品經營戰(zhàn)略

5.產銷存需求特征分析

6.選擇合適的生產經營模式

7.精益供應鏈降本增效整體思路

8.現(xiàn)場頭腦風暴:揭開企業(yè)供應鏈問題的遮羞布

9.構筑經營理念和經營方針

10.服務目標的設定

11.規(guī)劃高效的組織架構

12.C0-PO-MO訂單管理流程

13.明確部門和崗位工作職責和指標

14.運營管理角色定位與改變

15.運營管理者的素養(yǎng)

16.跨部門運營計劃的管理

17.塑造團隊執(zhí)行力文化

18.用SWOT優(yōu)劣勢分析法制定銷售戰(zhàn)略

19.產供銷定例會議

20.生產能力過不足對應策略

21.高效的APS排程系統(tǒng)

22.沙盤演練:減少庫存,縮短制程,提升綜合運營能力

23.如何建立科學合理的BOM管理體系

24.如何建立物料的申購/入庫/在庫/安全在庫等

25.備品備件的極少化管理體系

26.采購周期SOP化

27.生產周期SOP化

28.采購渠道SOP化

29.物料生命周期總成本評估

30.降低采購成本模式及技術SOP化

31.零存量管理系統(tǒng)


四、品質安全管理利益倍增

1.企業(yè)品質安全管理現(xiàn)狀

2.TQM 全面質量管理體系

3.品質程度和顧客反映管理

4.品質經營理念

5.案例:三星電子品質經營管理體系解析

6.制定滿足客戶的品質管理體系

7.品質組織架構

8.品質團隊經營管理活動

9.5S 與質量管理的關聯(lián)圖

10.現(xiàn)場KANBAN管理

11.品質成本有哪些?

12.豐田案例:在安全生產的基礎上,全面降低生產成本

13.FMEA&C0NTROL PLAN

14.產品品質規(guī)范基準圖

15.SCM TQM:“4檢”&“4不”不良的控制管理

16.質量預警與分析管理

17.六個西格瑪&精益管理運用時的風險分析控制管理

18.建立CFT(Cross Functional Team)跨部門快速響應機制

19.5GEN管理:領導干部下基層

20.人品就是產品的品質體系打造

21.案例:培養(yǎng)生活成本意識和行動意識降低不良率,提升直通率

22.人員教育系統(tǒng)成果的運用管理


五、搭建設備管理體系利益倍增

1.企業(yè)經營環(huán)境分析

2.經營理念、經營基本方針與經營目標

3.推行TPM組織架構

4.TPM與各部門間的關系

5.推行TPM組織職能職責

6.推行TPM的主要任務

7.推行TPM的終極目標

8.將公司目標分解到部門目標

9.將班組目標分解到崗位目標

10.ETM 設備生命周期的全過程管理

11.世界最高競爭力公司TPM改善全景圖

12.TPM 相關八大支柱活動間的關聯(lián)管理

13.推行TPM活動體系

14.TPM 在各階段主要的目的

15.TPM活動推行步驟

16.TPM 推行系統(tǒng)的卓越成效

17.案例:標桿企業(yè)推行TPM活動給企業(yè)帶來的效果

18.運營管理指標事例 1

19.運營管理指標事例 2

20.運營管理指標事例 3

21.TPM活動切入點分析

22.TPM專項調研評估

23.TPM 應有狀態(tài)的設定

24.徹底把握24大損失點

25.損失項目與成本及機能別活動的關聯(lián)

26.現(xiàn)場的體制改善,發(fā)揮機器和人的極限狀態(tài)

27.損失項目調查分析

28.依據(jù)策略系統(tǒng)圖整理個別改善的項目

29.依據(jù)管理成本費用科目有針對性的改善

30.項目成立和實施的狀況追蹤

31.項目成果確認

32.案例:豐田TPM 生產方式和效率損失事例

33.智能制造工廠發(fā)展方向:車間智能化

34.數(shù)據(jù)推移分析與預警控制+改善管理實現(xiàn)降本增效

35.案例:手工作業(yè)到自動化管理

36.案例:自動化到數(shù)字化管理

37.案例:數(shù)字化到智能化管理

38.智能運維管理系統(tǒng)助推節(jié)能減耗

39.智能運維案例:水電汽節(jié)能減耗

40.案例:通信設備、汽車電子APS+MES+WMS+RFID自動識別系統(tǒng)

41.案例:電子行業(yè)ERP+WMS盤料立庫項目

42.智能倉儲案例:---WMS+TMS+WCS整體解決系統(tǒng)方案


【講師介紹】

  王國超老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。

資歷背景

1.維多利亞大學MBA高級工商管理碩士生

2.國家注冊安全主任

3.日本、韓國精益管理研修回歸派實戰(zhàn)資深顧問


授課風格

1.結合課程設計展開實戰(zhàn)演練、小組討論總結、組別間辯論、個人發(fā)表等形式進行授課思路清晰,邏輯嚴密

2.課程中針對問題點找出解決問題的理論依據(jù)和運用工具,讓學員學會自問自答,并在課堂承諾課后限時的提出可行性改善計劃。

3.讓企業(yè)的資源用于企業(yè),讓企業(yè)的資源最大化,讓企業(yè)人員自主自覺地開展目標達成管理的思想意識管理訓練


授課經驗

東風本田、東風乘用車、東風悅達起亞汽車、大眾汽車、陜汽重卡、長安鈴木汽車、上海通用五菱汽車、三菱重工、日立電梯、金羚集團、格力集團、惠普集團、周大福珠寶、中糧集團、燕京啤酒、大洋電機、惠而浦電器、馬瑞利汽車電子、精元電腦(江蘇)集團、大長江摩托集團、豪爵摩托、鈴木摩托、宇陽電子科技、廈門盈趣科技股份、上海優(yōu)拜機械股份、廣州愛機汽車配件、麥克維爾空調、汕頭信利集團、汕頭俊國機電科技集團、白井電子科技、郴州卷煙廠、日東電子科技集團、深圳市華奧通通信技術、東普雷汽車部件集團等


【費用及報名】

1、費用:培訓費3800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。

2、報名咨詢: 鮑老師

3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函

4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程

5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)


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北京曼頓簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網站為曼頓培訓網:www.mdpxb.com,是國內較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經多年的發(fā)展,已經為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領域,在業(yè)界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經驗和系統(tǒng)全面的理論知識。

  • 學校名稱:北京曼頓

    固定電話:18216026475

    授課地址:北京市海淀區(qū) 預約參觀

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