準(zhǔn)備2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，同樣需要一點(diǎn)一滴的積累。不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。學(xué)考培訓(xùn)網(wǎng)整理的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練為大家提供高質(zhì)量習(xí)題，希望大家在每天的點(diǎn)滴堅(jiān)持中成為備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的小能手?，F(xiàn)在中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的每日一練已經(jīng)準(zhǔn)備好啦，每天少做一道題，都要說(shuō)聲對(duì)不起！今天你練了嗎？

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練：長(zhǎng)期股權(quán)投資（5.8）

　　多選題

　　長(zhǎng)期股權(quán)投資采用權(quán)益法核算時(shí)，不會(huì)引起其賬面價(jià)值發(fā)生增減變動(dòng)的事項(xiàng)有（）。

　　A、被投資單位實(shí)際發(fā)放股票股利

　　B、持股比例不變的情況下，被投資單位增加的其他資本公積

　　C、被投資單位股東大會(huì)宣告分派股票股利

　　D、實(shí)際收到已宣告的現(xiàn)金股利

　　【答案】ACD

　　【解析】本題考核長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法下的核算。被投資單位宣告分派股票股利，投資企業(yè)不作賬務(wù)處理，不會(huì)引起長(zhǎng)期股權(quán)投資賬面價(jià)值發(fā)生增減變動(dòng)。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法》每日一練：非居民企業(yè)所得稅（5.8）

　　單選題

　　根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于非居民企業(yè)所得稅扣繳義務(wù)人的表述中，不正確的是（）。

　　A、非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)取得工程作業(yè)所得，未按照規(guī)定期限辦理企業(yè)所得稅申報(bào)或者預(yù)繳申報(bào)的，可由稅務(wù)機(jī)關(guān)指定扣繳義務(wù)人

　　B、非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)取得勞務(wù)所得，提供勞務(wù)期限不足一個(gè)納稅年度，且有證據(jù)表明不履行納稅義務(wù)的，可由稅務(wù)機(jī)關(guān)指定扣繳義務(wù)人

　　C、非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的，取得的與所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所有實(shí)際聯(lián)系的境內(nèi)所得，以支付人為扣繳義務(wù)人

　　D、非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)取得工程作業(yè)所得，沒(méi)有辦理稅務(wù)登記且未委托中國(guó)境內(nèi)的代理人履行納稅義務(wù)的，可由稅務(wù)機(jī)關(guān)指定扣繳義務(wù)人

　　【答案】C

　　【解析】在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所“沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系”的非居民企業(yè)，就其取得的來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得應(yīng)繳納的所得稅，實(shí)行源泉扣繳，以支付人為扣繳義務(wù)人。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練：經(jīng)營(yíng)者和所有者利益（5.8）

　　多選題

　　經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突，是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受；而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式有（）。

　　A、解聘經(jīng)營(yíng)者

　　B、向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　C、被其他企業(yè)吞并

　　D、給經(jīng)營(yíng)者以“績(jī)效股”

　　【答案】ABCD

　　【解析】經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突，是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受；而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、接收、激勵(lì)。選項(xiàng)B的目的在于對(duì)經(jīng)營(yíng)者予以監(jiān)督，為解聘提供依據(jù)。