2019年人力資源管理師考試正在備考進(jìn)行時，為了提高大家的備考效率，學(xué)考培訓(xùn)網(wǎng)整理了“2019二級人力資源考點(diǎn)訓(xùn)練：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實(shí)施”，快來看看吧！更多相關(guān)訊息請關(guān)注學(xué)考培訓(xùn)網(wǎng)！

　　1、（??）是多角度對個體行為進(jìn)行的標(biāo)準(zhǔn)化評估。

　　A．評價中心

　　B．管理中心

　　C．控制中心

　　D．學(xué)習(xí)中心

　　2、()具有生動的人際互動效應(yīng)。

　　A．公文筐測試

　　B．非結(jié)構(gòu)化面試

　　C．結(jié)構(gòu)化面試

　　D．無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目“在大學(xué)階段。學(xué)習(xí)更重要，還是實(shí)踐更重要?”是一個（??）。

　　A．排序型題目

　　B．開放式題目

　　C．資源爭奪型題目

　　D．兩難式題目

　　4、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的設(shè)計流程包括：①聘請專家審查；②編寫試題初稿；③進(jìn)行試題復(fù)查；④組織進(jìn)行試測；⑤選擇題目類型；⑥反饋、修改和完善。排序正確的是（??）。

　　A．①⑤③②④⑥

　　B．⑤②③①④⑥

　　C．①⑤②③⑥④

　　D．⑤③②①⑥④

　　5、（）方法被認(rèn)為是當(dāng)代人力資源管理中識別有才能的管理者最有效的工具。

　　A．評價中心

　　B．管理中心

　　C．控制中心

　　D．學(xué)習(xí)中心

　　6、“在企業(yè)人事管理中，物質(zhì)激勵更重要，還是精神激勵更重要?”屬于（??）面試題目。

　　A．排序型

　　B．雙向式

　　C．開放式

　　D．兩難式

　　7、評價中心方法被認(rèn)為是當(dāng)代人力資源管理中識別有才能的()最有效的工具。

　　A．生產(chǎn)者

　　B．經(jīng)理

　　C．管理者

　　D．決策者

　　8、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目應(yīng)具備()等共性。

　　A．實(shí)用性

　　B．科學(xué)性

　　C．可評性

　　D．易評性

　　E．簡潔性

　　9、以下關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，說法正確的是（??）。

　　A．測評指標(biāo)應(yīng)具有針對性

　　B．面試場地的布置要肅穆，給人以壓力感

　　C．應(yīng)從崗位分析中提取特定的評價指標(biāo)

　　D．考官和被評價者應(yīng)該保持一定的距離

　　E．被測評者以抽簽的方式?jīng)Q定座位順序

　　10、評價無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時，考官應(yīng)該著重評估被評價者（??）的表現(xiàn)。

　　A．在團(tuán)隊(duì)工作中與他人的人際關(guān)系

　　B．處理問題時的分析思維能力

　　C．個性特征

　　D．行為風(fēng)格

　　E．創(chuàng)造能力