健康管理人員一般在健康辦理公司、醫(yī)院、體檢中心、醫(yī)藥公司等職業(yè)從事健康辦理的有關(guān)工作。從現(xiàn)在各個職業(yè)薪酬標準來看，健康管理人員的薪酬非常誘人，從業(yè)越久，收入越高！下面是小編整理的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

健康管理師是具有診療有關(guān)工作中背景圖，一起是藥理學、預防醫(yī)學、健身運動管理方法、社會心理學、健康教育知識、醫(yī)藥學信息化管理等技術(shù)專業(yè)的商業(yè)綜合體。主要是針對個人和人群身心健康的檢驗、剖析、各個方面健康評估及其健康管理咨詢、具體指導和風險源干涉等工作中。健康管理師工作的主要內(nèi)容是：

1、采集和管理個人或群體的健康信息；

2、評估個人或群體的健康和疾病的危險性；

3、進行個人或群體的健康咨詢與指導；

4、指定個人或群體的健康促進計劃；

5、對個人或群體進行健康維護；

6、對個人或群體進行健康教育和推廣；

7、進行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā)；

8、進行健康管理技術(shù)應用的成效評估。

人才需求巨大，未來5-10年，大約需要1000萬健康服務產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)的健康管理師需求將超過200萬人以上。

隨著我國亞健康人群人數(shù)的不斷增加，我國對于健康管理師變越來越重視。隨著醫(yī)改計劃推進，未來人們對于健康管理師的需求會越來越大。目前從病人的回饋來看，他們對健康管理師的服務非常滿意，自身健康有了改善，每次的體檢報告也會得到醫(yī)生的好評。