薪稅管理師漸漸地被大眾所熟知，那么你知道薪稅管理師是什么嗎？下面小編就帶著大家一起看一下，希望可以給大家?guī)韼椭?/p>

薪稅管理師是掌握組織戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、薪酬預(yù)算等基礎(chǔ)知識，進行財稅預(yù)算、方案設(shè)計、合規(guī)風(fēng)險管理等工作的人員。

國際上很多國家的社會保障資金籌集手段是通過征稅，而非費，因此，在專業(yè)管理崗位職責(zé)中本身就包含薪稅管理師的專項工作需求。

1、初級薪稅管理師認(rèn)證

適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計知識及稅法知識，具備基礎(chǔ)薪稅工作處理技能，可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會計專員、審計專員、稅務(wù)專員、人力資源管理專員等崗位。

2、中級薪稅管理師認(rèn)證

適用于中層專業(yè)管理人員，具備薪酬設(shè)計、基礎(chǔ)薪酬規(guī)劃方案制作、獨立處理日常薪稅工作的技能，可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位人力資源經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等崗位。

3、薪稅管理師認(rèn)證

適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，具備獨立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、為企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實施方案的技能，可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等崗位。