人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。下面就和小編一起看一下人力資源管理師考試內(nèi)容吧，希望可以給大家?guī)?lái)幫助。

企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考試，主要內(nèi)容如下：

(1)理論知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

(2)專(zhuān)業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理 。

考試科目：

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》；

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

1、人力資源管理師已經(jīng)越來(lái)越被認(rèn)可，特別是一級(jí)人力資源管理師。目前，三級(jí)人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門(mén)坎。

2、國(guó)家自03年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗，各單位具體情況要求不一。

3、按照“社會(huì)效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在資源參加的前提下，凡考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，是相關(guān)人員求職，任職，晉升，包括出國(guó)等的法律上的有效證件。可記入檔案，全國(guó)通用。

4、人力資源管理師證書(shū)是終身制的，一次通過(guò)，終身受用。

5、人力資源管理師可以在單位評(píng)職稱(chēng)，也可以辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)。

5、擁有職業(yè)資格證書(shū)的人力資源管理人才缺口全國(guó)達(dá)幾十萬(wàn)人，廣州缺口五萬(wàn)人，深圳缺口三萬(wàn)人，上海缺口四萬(wàn)人，在08年開(kāi)考的資格認(rèn)證中選報(bào)人數(shù)位列第一。