薪稅師和稅務(wù)師不一樣，是兩個(gè)不同的職業(yè)，在含義、報(bào)名條件及就業(yè)方向等方面都存在不同，小編整理了兩者的含義和就業(yè)方向的相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起來(lái)了解一下薪稅師和稅務(wù)師吧！

薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。

稅務(wù)師是指通過(guò)全國(guó)稅務(wù)師統(tǒng)一考試，取得《稅務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)》，同時(shí)注冊(cè)登記、從事涉稅鑒證和涉稅服務(wù)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?？梢蕴峁┐k稅務(wù)登記、納稅和退稅、減免稅申報(bào)、建賬記賬，增值稅一般納稅人資格認(rèn)定申請(qǐng)，利用主機(jī)共享服務(wù)系統(tǒng)為增值稅一般納稅人代開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票，代為制作涉稅文書(shū)，以及開(kāi)展稅務(wù)咨詢(xún)（顧問(wèn)）、稅收籌劃、涉稅培訓(xùn)等涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)。

1、大中型企業(yè)的人力和財(cái)務(wù)部門(mén)：在我國(guó)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，人力成本和稅務(wù)成本一直都是無(wú)法回避的問(wèn)題。

2、稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：稅務(wù)師事務(wù)所是專(zhuān)職從事稅務(wù)代理工作機(jī)構(gòu)，隨著稅收制度的逐步完善，稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴(kuò)大、公民納稅意識(shí)和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，我國(guó)涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求必將逐步增長(zhǎng)，因此也需要大量的稅務(wù)工作人員加入行業(yè)序列。這無(wú)疑為薪稅師的就業(yè)打開(kāi)了一扇新的大門(mén)。

3、人力資源服務(wù)公司：人力資源管理公司，指進(jìn)行人力資源外包服務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)第三方公司，人力資源服務(wù)公司有一向很重要的業(yè)務(wù)就是代理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及代理企業(yè)社保和公積金業(yè)務(wù)。

1、 稅務(wù)機(jī)關(guān)：通過(guò)稅務(wù)師考試的稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，可與注會(huì)、司法人才一樣，進(jìn)入各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)人才庫(kù)中。如能通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試，可以在政府稅務(wù)部門(mén)從事納稅征管和稽查等工作。且稅務(wù)師在用人選取和評(píng)優(yōu)等過(guò)程中，能夠起到一定作用。

2、 稅務(wù)師事務(wù)所：現(xiàn)在事務(wù)所內(nèi)稅務(wù)師證持有者的數(shù)量是其專(zhuān)業(yè)水平的體現(xiàn)，且稅務(wù)師數(shù)量在事務(wù)所等級(jí)評(píng)定和業(yè)務(wù)方面都有一定幫助。在稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企(事)業(yè)單位中從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)顧問(wèn)以及其他涉稅事務(wù)的辦理等。

3、 企業(yè)及其他行業(yè)：企事業(yè)單位對(duì)于懂得稅務(wù)籌劃方面的人才可謂是求賢若渴，而是否讓用人企業(yè)立即知道應(yīng)聘者是否掌握此項(xiàng)能力，從是否擁有稅務(wù)師證方面能直接看出。在企事業(yè)單位中從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì)，財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策等。