很多考生都有這樣的疑問(wèn)，究竟什么是人力資源管理？人力資源管理證書(shū)有沒(méi)有用？針對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題，小編為大家做出以下回答，同時(shí)還為大家整理了報(bào)考流程，大家趕快來(lái)看看吧。

人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。

人力資源管理通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，給企業(yè)帶來(lái)效益。

1、在各省勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名；

2、由各個(gè)省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件；

3、審核通過(guò)之后，交納考試費(fèi)用，在繳齊考試費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考試場(chǎng)地由各省職業(yè)鑒定中心組織安排；

5、考試結(jié)束后，將會(huì)在三個(gè)月至四個(gè)月之內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)，對(duì)于未通過(guò)者可以選擇參加補(bǔ)考。

當(dāng)你在人才招聘會(huì)上好不容易得到一個(gè)面試機(jī)會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)的是HR人事專員。競(jìng)爭(zhēng)者之多自然是可以想象的，當(dāng)人事部經(jīng)理讓你們介紹自己時(shí)，別人不是有經(jīng)驗(yàn)就是有證書(shū)，而你卻什么都沒(méi)有，這個(gè)時(shí)候人力資源證書(shū)有什么用的價(jià)值就體現(xiàn)出來(lái)了。

人力資源資格證資格證書(shū)是國(guó)家對(duì)你的人力資源管理能力的認(rèn)可，同時(shí)可以增加在跳槽升職過(guò)程中的砝碼。這個(gè)時(shí)候你不僅有經(jīng)驗(yàn)，更有人力資源證書(shū)，粉碎用人單位的不信任，升職加薪就這么到來(lái)了。擁有人力資源資格證，至少說(shuō)明你有人力資源的職業(yè)能力。同時(shí)擁有人力資源資格證可以享受國(guó)家相關(guān)的待遇。