人力資源是做什么的？主要工作內(nèi)容有哪些？人力資源管理師應(yīng)該怎樣報考？想要了解人力資源管理的小伙伴們，下面就是相關(guān)信息，大家可以參考一下，希望對大家有一定的幫助。

人力資源，在企業(yè)里就是人事管理，即常見的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等。人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源進行管理的部門。

人力資源（HR）是社會各項資源中最關(guān)鍵的資源，是對企業(yè)產(chǎn)生重大影響的資源，歷來被國內(nèi)外的許多專家學(xué)者以及成功人士、有名企業(yè)所重視。

許多企業(yè)就非常重視人力資源的管理。人力資源管理就是指在具體的組織或企業(yè)中，為了提高工作效率、實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化而實行的對組織或企業(yè)的人力資源進行科學(xué)、合理的管理。

負責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計劃；制定人力資源管理的各項規(guī)章制度；開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書；負責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊建設(shè)；組織績效考核管理工作；開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)；負責(zé)薪酬福利管理工作；負責(zé)員工勞動關(guān)系管理。

1、在各省勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名；

2、由各個省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件；

3、審核通過之后，交納考試費用，在繳齊考試費用后領(lǐng)取準考證；

4、參加全國統(tǒng)一考試，考試場地由各省職業(yè)鑒定中心組織安排；

5、考試結(jié)束后，將會在三個月至四個月之內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書，對于未通過者可以選擇參加補考。