人力資源師三級(jí)含金量怎么樣？人力資源行業(yè)發(fā)展如何？相信這是很多考生都在關(guān)注的，下面是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望各位考生仔細(xì)查閱，了解三級(jí)人力資源師的含金量及報(bào)考條件。

1、《國(guó)家人力資源管理師》職業(yè)資格證書(shū)是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受?chē)?guó)家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書(shū)，是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。證書(shū)在取得后，不需年審，全國(guó)通用，終身有效。

2、人力資源管理還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。

3、掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才缺口很大。

在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報(bào)告中，人力資源部門(mén)的月薪，總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至5.5萬(wàn)元;人力資源管理師一般在10000元左右，薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至10000元之間;績(jī)效經(jīng)理6000元至15000元，人事專(zhuān)員為3000元至5000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革，績(jī)效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來(lái)。而且各個(gè)地方都有不同的補(bǔ)貼政策，所以人力資源管理師證書(shū)考試不斷升溫。

具備以下條件之一即可：

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2.取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3.取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

4.取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后。