采購(gòu)員要求的教育背景相差很大，多數(shù)沒有要求有專門的學(xué)位和學(xué)歷，但是需要對(duì)需要采購(gòu)的產(chǎn)品非常熟悉，對(duì)這個(gè)行業(yè)來說，經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更加重要。那么公司采購(gòu)員的崗位職責(zé)是什么呢？下面就和小編一起去看一下相關(guān)信息吧。

公司采購(gòu)員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購(gòu)工作。

2、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

3、有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購(gòu)訂單。

4、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作。

5、負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)。

7、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

8、協(xié)助做好有關(guān)物資采購(gòu)工作的事項(xiàng)。

9、對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管。

10、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。

11、負(fù)責(zé)對(duì)本大類商品的分類編碼。

12、完成公司各項(xiàng)指標(biāo)：營(yíng)業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。

13、負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格，對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理。

14、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)能帶來公司贏利的商品。

15、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤。

16、負(fù)責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣場(chǎng)和企劃部門開展相關(guān)促銷活動(dòng)。

17、負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。

采購(gòu)員的崗位要求有哪些

1、有一定的文書寫作和電腦操作經(jīng)驗(yàn)；

2、性格開朗、樂觀、誠(chéng)信、正直；

3、熟練使用操作辦公軟件；

4、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、執(zhí)行能力強(qiáng)和具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、具備三方面的知識(shí)：管理科學(xué)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、商品基礎(chǔ)知識(shí)。

采購(gòu)員發(fā)展前景怎么樣

采購(gòu)員要求的教育背景相差很大，多數(shù)沒有要求有專門的學(xué)歷和學(xué)位，但是需要對(duì)需要采購(gòu)的產(chǎn)品非常熟悉。對(duì)這個(gè)行業(yè)來說，經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更加重要，優(yōu)秀的采購(gòu)員可以晉升為采購(gòu)經(jīng)理，采購(gòu)經(jīng)理可以平調(diào)至市場(chǎng)經(jīng)理或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理等，也可以晉升為采購(gòu)總監(jiān)，或者去其他的機(jī)構(gòu)尋求更有競(jìng)爭(zhēng)力的職位。

采購(gòu)員發(fā)展前景，就得到的數(shù)據(jù)分析，每年約許多國(guó)企、外企、合資企業(yè)重金聘用高級(jí)采購(gòu)人才。據(jù)新調(diào)查：政府采購(gòu)5年節(jié)約1800多億元。即為社會(huì)創(chuàng)造1800多億元財(cái)富，采購(gòu)成本每降低1%，銷售收入就會(huì)增加16%，企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)20%以上。公司在加速發(fā)展的同時(shí)，迫切的需要這種人才。