下面是小編整理的2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試大綱變化分析，讓我們一起去看一下吧，希望可以給大家?guī)韰⒖寂c幫助。

1、中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)大綱具體變化：

第一部分：經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)：無變化

第二部分：財(cái)政：第十四章稅收制度：刪除理解深化稅收制度改革的目標(biāo)取向和主要內(nèi)容。

第十四章：掌握稅制各要素，理解稅收分類的基本方法，辨別流轉(zhuǎn)稅、所得稅、財(cái)產(chǎn)稅的基本特點(diǎn)，掌握增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅的基本內(nèi)容。

2、中級工商管理大綱具體變化：

考試目的：有變動

測查應(yīng)試人員是否理解工商管理專業(yè)理論原理，掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術(shù)，了解專業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范(規(guī)定)，以及是否具有運(yùn)用上述知識從事工商管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作，科學(xué)、合理進(jìn)行工商管理的能力。

第一章：企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策：有調(diào)整

辨別企業(yè)戰(zhàn)略的特征和層次，理解企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵，制定和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略方案，控制企業(yè)戰(zhàn)略方案的實(shí)施，分析企業(yè)外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，開展企業(yè)綜合分析，區(qū)分企業(yè)戰(zhàn)略類型，選擇恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，辨別企業(yè)經(jīng)營決策的類型，理解企業(yè)經(jīng)營決策的構(gòu)成要素，制定企業(yè)經(jīng)營決策的流程，合理使用定性和定量決策方法實(shí)施企業(yè)經(jīng)營決策。

第二章：公司法人治理結(jié)構(gòu)：有修改

區(qū)分公司所有者與經(jīng)營者，解釋公司所有者與經(jīng)營者的關(guān)系，說明股東的分類、構(gòu)成及其法律地位，辨別股東的權(quán)利和義務(wù)，理解有限責(zé)任公司股東會和股份有限公司股東大會的性質(zhì)、職權(quán)，執(zhí)行董事會制度，依法構(gòu)建有限責(zé)任公司、股份有限公司和國有獨(dú)資公司的董事會，發(fā)揮國有獨(dú)資公司黨組織作用和詮釋經(jīng)理機(jī)構(gòu)的地位，依法建立有限責(zé)任公司、股份有限公司和國有獨(dú)資公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)，執(zhí)行監(jiān)事會制度，依法建立有限責(zé)任公司的監(jiān)事會，依法構(gòu)建股份有限公司和國有獨(dú)資公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

第三章：市場營銷與品牌管理：無變化

第四章：分銷渠道管理：新增

理解渠道管理的目標(biāo)與任務(wù)，辨別消費(fèi)品、工業(yè)品、服務(wù)產(chǎn)品，構(gòu)建分銷渠道，執(zhí)行渠道成員的激勵，辨別渠道權(quán)力的來源，運(yùn)用渠道權(quán)力，了解渠道沖突分類和產(chǎn)生原因，處理渠道沖突，理解渠道差距的產(chǎn)生，選擇恰當(dāng)?shù)闹笜?biāo)實(shí)施分銷渠道系統(tǒng)評估，了解分銷渠道發(fā)展趨勢，實(shí)施渠道扁平化或渠道戰(zhàn)略聯(lián)盟。

第五章：生產(chǎn)管理：原第四章修改為第五章，內(nèi)容部分變動

辨別生產(chǎn)能力的種類，總結(jié)影響生產(chǎn)能力的因素，核算生產(chǎn)能力，理解生產(chǎn)計(jì)劃的指標(biāo)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，安排產(chǎn)品出產(chǎn)進(jìn)度，理解生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的內(nèi)容和特點(diǎn)，制定生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)，編制車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，理解生產(chǎn)控制，制定生產(chǎn)控制的基本程序，細(xì)化生產(chǎn)控制的方式，開展生產(chǎn)進(jìn)度、在制品及庫存控制，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，掌握MRP、MRPII、ERP的原理和內(nèi)容，實(shí)行豐田生產(chǎn)方式和看板管理系統(tǒng)。

第六章：物流管理：無變化

第七章：技術(shù)創(chuàng)新管理：無變化

第八章：人力資源規(guī)劃與薪酬管理：原“第七章”修改為“第八章”。

理解人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，制定人力資源規(guī)劃的程序，采用恰當(dāng)?shù)姆椒A(yù)測人力資源需求與供給，理解績效的特點(diǎn)與績效考核的功能，制定績效考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，制定績效考核的實(shí)施步驟，選擇恰當(dāng)?shù)目冃Э己朔椒▽?shí)施績效考核，理解薪酬的構(gòu)成與功能，分析薪酬管理的影響因素，遵循企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則，構(gòu)建企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的流程，選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄔO(shè)計(jì)企業(yè)薪酬制度。

第九章：企業(yè)投融資決策及重組：原“第八章”修改為“第九章”。

理解貨幣時間價值和風(fēng)險(xiǎn)價值，掌握貨幣時間價值和風(fēng)險(xiǎn)價值的相關(guān)計(jì)算方法，辨別資本成本影響因素，測算不同籌資方式的資本成本率和綜合資本成本率，辨別和計(jì)算營業(yè)杠桿、財(cái)務(wù)杠桿和總杠桿，掌握資本結(jié)構(gòu)理論，制訂資本結(jié)構(gòu)決策，掌握固定資產(chǎn)投資決策方法，理解長期股權(quán)投資特征及風(fēng)險(xiǎn)控制，辨別并購重組動因，設(shè)計(jì)恰當(dāng)重組方式實(shí)現(xiàn)重組效應(yīng)，選擇適當(dāng)方法對企業(yè)價值進(jìn)行評估。

第十章：電子商務(wù)：原“第九章”修改為“第十章”，部分調(diào)整。

理解電子商務(wù)，辨析電子商務(wù)的功能和特點(diǎn)，區(qū)分電子商務(wù)的類型，辨別電子商務(wù)中各種要素流的關(guān)系，分析電子商務(wù)對企業(yè)經(jīng)營管理的影響，識別電子商務(wù)運(yùn)作的一般框架，掌握電子商務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)的組成要素，設(shè)計(jì)電子商務(wù)交易模式及一般流程，制定企業(yè)設(shè)計(jì)電子商務(wù)的運(yùn)作步驟，總結(jié)電子支付的特點(diǎn)，區(qū)分電子支付的類型，構(gòu)建第三方支付的流程，總結(jié)網(wǎng)絡(luò)營銷的特點(diǎn)，選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷的策略組合，掌握網(wǎng)絡(luò)營銷方式。

第十一章：國際商務(wù)運(yùn)營：新增

辨析國際直接投資的三種基本形式，理解國際直接投資基本理論，區(qū)別國際直接投資企業(yè)的建立方式，評價國際化經(jīng)營的市場進(jìn)入模式，辨析跨國公司各種法律組織形式和管理組織形式，辨別國際海洋貨物運(yùn)輸、國際鐵路貨物聯(lián)運(yùn)、國際航空貨物運(yùn)輸、國際集裝箱貨物運(yùn)輸、國際貨物多式聯(lián)運(yùn)的特點(diǎn)和經(jīng)營方式，實(shí)施上述運(yùn)輸方式下的貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)，開展上述運(yùn)輸方式下的運(yùn)費(fèi)計(jì)算，辨析海上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)的保障范圍和我國海洋運(yùn)輸貨物保險(xiǎn)條款，開展國際海運(yùn)保險(xiǎn)投保業(yè)務(wù)，實(shí)施國際貨運(yùn)保險(xiǎn)索賠。

3、中級財(cái)政稅收大綱具體變化：

第一章：無變化

第二章：財(cái)政支出理論與內(nèi)容：無實(shí)質(zhì)性變化，“分析影響財(cái)政支出規(guī)模的因素”，屬于教材原有內(nèi)容。

理解財(cái)政支出的分類，分析財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)影響，理解財(cái)政支出規(guī)模的衡量指標(biāo)，分析財(cái)政支出規(guī)模的增長趨勢，分析影響財(cái)政支出規(guī)模的因素，辨析財(cái)政支出效益的特點(diǎn)，分析財(cái)政支出效益，分析購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的具體內(nèi)容。

4、中級農(nóng)業(yè)大綱具體變化：

考試目的：實(shí)質(zhì)內(nèi)容沒有變化，說法改變

第一章：實(shí)質(zhì)內(nèi)容沒有變化，說法改變

第二章：原第五章變?yōu)榈诙?，原第二章刪除。

第三章：新增

理解鄉(xiāng)村治理概念提出的政策背景及其歷史演變，了解我國鄉(xiāng)村治理的組織形式、架構(gòu)及其特征，分析鄉(xiāng)村治理能力的構(gòu)成內(nèi)容及運(yùn)作機(jī)制，運(yùn)用有效政策手段和措施推進(jìn)我國鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)代化進(jìn)程。

第四章：原第三章變?yōu)榈谒恼?/p>

第五章：原第四章變?yōu)榈谖逭?/p>

第六章：實(shí)質(zhì)內(nèi)容沒有變化，說法改變

第七章：“比選”改為“比較”

第八章：實(shí)質(zhì)內(nèi)容沒有變化，說法改變

第九章：實(shí)質(zhì)內(nèi)容沒有變化，說法改變

第十章：實(shí)質(zhì)內(nèi)容沒有變化，說法改變

5、中級金融大綱具體變化：

考試目的：更簡潔

測查應(yīng)試人員是否理解金融專業(yè)理論原理，掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術(shù)，了解專業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范(規(guī)定)，以及是否具有運(yùn)用上述知識從事金融專業(yè)實(shí)務(wù)工作，科學(xué)、合理實(shí)施金融服務(wù)與管理的能力。

第一章：無變化

第二章：無變化

第三章：無變化

第四章：無變化

第五章：投資銀行與證券投資基金：新增理解投資銀行的“股權(quán)管理”

第六章：信托與租賃：新增“理解租金管理、融資租賃合同與融資租賃市場體系”

第七章：金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理：有變化

理解金融工程及其內(nèi)容、產(chǎn)生與發(fā)展，應(yīng)用基礎(chǔ)知識、管理風(fēng)險(xiǎn)的方式及優(yōu)勢、應(yīng)用領(lǐng)域、分析方法，理解和應(yīng)用金融遠(yuǎn)期合約、金融期貨、金融互換和金融期權(quán)，理解金融風(fēng)險(xiǎn)理論、類型、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理，應(yīng)用金融風(fēng)險(xiǎn)管理的流程，分析各類風(fēng)險(xiǎn)管理，理解巴塞爾協(xié)議的發(fā)展和完善，分析我國的金融風(fēng)險(xiǎn)管理。

第八章：無變化

第九章：中央銀行與金融監(jiān)管：有變動

理解中央銀行的相對獨(dú)立性、性質(zhì)、職能和業(yè)務(wù)，分析金融宏觀調(diào)控與貨幣政策、宏觀審慎政策體系，理解金融監(jiān)管的基本原則和主要理論，分析我國金融監(jiān)管的發(fā)展演進(jìn)、基本框架和主要內(nèi)容。

第十章：無變化

6、中級人力資源管理大綱具體變化：

第一部分：組織行為學(xué)：均無變化

第二部分：人力資源管理

第十章：有調(diào)整

理解勞動關(guān)系的概念、特征、類型，理解我國勞動關(guān)系調(diào)整體制，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實(shí)施企業(yè)解決勞動爭議問題的制度和方法。

第三部分：勞動力市場：均無變化

第四部分：人力資源與社會保險(xiǎn)政策

第十四章和十五章內(nèi)容順序調(diào)整了

第十六章和十七章內(nèi)容順序調(diào)整了

第十八章：無變化

第十九章：新增

理解人力資源開發(fā)中的教育培訓(xùn)、評價發(fā)現(xiàn)、激勵保障、管理使用、流動配置等方面的政策規(guī)定，處理職業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、職業(yè)資格、職稱、職業(yè)技能等級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵、績效工資、人員獎勵、崗位管理、聘用管理、干部管理、人員流動等方面的管理實(shí)務(wù)。

7、中級旅游經(jīng)濟(jì)大綱具體變化：

第一部分：內(nèi)容擴(kuò)充

第一章：章節(jié)名稱有變化，新增部分內(nèi)容

第二章：章節(jié)名稱變換，整章內(nèi)容變化

第三章：章節(jié)名稱變換，整章內(nèi)容變化

第四章：章節(jié)名稱變換，整章內(nèi)容變化

第五章：章節(jié)名稱變換，整章內(nèi)容變化

第六章：章節(jié)名稱變換，整章內(nèi)容變化

第二部分：內(nèi)容擴(kuò)充

第七章：章節(jié)名稱變換，新增部分內(nèi)容

第八章：原第八章集團(tuán)管理內(nèi)容刪除，原第九章改為第八章

第九章：原第十章改為第九章，新增部分內(nèi)容

第十章：原第十一章改為第十章，新增部分內(nèi)容

第十一章：原第十二章改為第十一章

第十二章：原第十三章改為第十二章，部分內(nèi)容變動

第十三章：新增

第三部分

第十四章：章節(jié)名稱變動，內(nèi)容擴(kuò)充，變動較大

第十五章：新增，原第十五章刪除

第十六章：新增，原第十六章刪除

第十七章：新增，原第十七章刪除

第十八章：新增，原第十八章刪除

第四部分：由原第四章變?yōu)榈谖逭?，?nèi)容擴(kuò)充

第十九章：新增，原第十九章內(nèi)容調(diào)整為第二十三章

第二十章：內(nèi)容大變

第二十一章：內(nèi)容大變，原第二十一刪除

第二十二章：章節(jié)名稱修改，內(nèi)容擴(kuò)充，變動較大

第二十三章：原第十九章內(nèi)容調(diào)整到第二十三章，內(nèi)容變動。

8、中級建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)大綱具體變化：

第一章：新增

第二章：本章大部分內(nèi)容對應(yīng)原《中級建筑》第一章，關(guān)于“價值工程基本原理、價值工程方法進(jìn)行方案必選”是新增內(nèi)容。

第三章：新增

第四章：對應(yīng)原《中級建筑》第六章、第七章

第五章：對應(yīng)原《中級建筑》第八章

第六章：對應(yīng)原《中級建筑》第五章

第八章：對應(yīng)原《中級建筑》第十一章

第九章：對應(yīng)原《中級建筑》第九章

第十章：本章關(guān)于“建筑信息模型(BIM)”的相關(guān)介紹，對應(yīng)原《中級建筑》第三章內(nèi)容;本章關(guān)于“建筑智能化”的介紹，為新增內(nèi)容

第十一章：新增

第十二章：對應(yīng)原《中級建筑》第二章