職務是職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。職稱理論上是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。

職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應等方式。

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業(yè)技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

以考代評是指在全國已實施相應級別專業(yè)技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業(yè)技術人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術資格。