保育員工資多少一個月？職業(yè)前景怎么樣？想要了解保育員這一職業(yè)的小伙伴們，小編為大家準備了相關內(nèi)容如下，大家可以查閱下文，以此作為參考。

育嬰師的工資主要是由城市、單位及個人能力這三個要素決定的，不同的省市以及不同的工作單位，保育員的工資都是不同的，不能一概而論。一般來說，一線城市保育員工資會相對高一些，在5000元以上；二三線城市，由于保育員門檻相對較低，工資在4000元左右。另外，公立幼兒園福利待遇要好一些，會購買五險一金，工資在4000-5000左右。而私立幼兒園，福利及薪資待遇都和幼兒園的辦學質(zhì)量相關。較好的私立幼兒園，對保育員的專業(yè)要求較高，工資也會相對高一些；而在其他的私立幼兒園，福利待遇相對一般。還會受到工作經(jīng)驗、證書等級等的影響，工作經(jīng)驗越豐富，證書等級越高，工資就越高；反之，工資則相對趨于一般水平。

隨著生活水平的提高和工作節(jié)奏的加快，家政服務正成為社會專業(yè)化分工的一個組成部分，被越來越多的家庭所接受，呈現(xiàn)出家庭勞動社會化的趨勢，市場尚需保姆、保育員及護理病人的家政服務員。市場潛在需求巨大，但其專業(yè)性運作和行業(yè)管理缺乏系統(tǒng)性，保育員整體素質(zhì)水平參差不齊、專業(yè)科學知識匱乏，更是有許多從業(yè)人員大部分為自學，對幼兒教育缺乏完整的認知，教學內(nèi)容也只是簡單的幼兒園教育。由于缺乏統(tǒng)一管理和教材，也呈現(xiàn)出理論基礎薄弱，師資水平參差不齊，需要加以正確的引導和管理。保育員可以在幼兒園、托兒所、早教中心、家政服務公司、社區(qū)服務中心、幼兒教育機構等單位從事相關工作。

保育員是在托幼園所、社會福利及其他保育機構中，從事兒童基本生活照料、保健、自理能力培養(yǎng)和輔助教育工作的人員，主要工作內(nèi)容如下：

1、保持兒童生活作息制度，貫徹一日生活常規(guī)要求；

2、負責夏季室內(nèi)消滅蚊蠅，冬季室內(nèi)保暖工作；

3、配合教師進行晨、午檢，協(xié)助保健員帶兒童看病，督促教師給幼兒服藥；

4、幫助備課和準備上課及游戲的材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織兒童工作（如作業(yè)、游戲、值日等）；

5、堅持正面教育，對幼兒耐心細致，態(tài)度和藹；

6、儀表整潔，以身作則，處處做兒童的表率，嚴禁體罰或變相體罰。

7、努力鉆研業(yè)務，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高工作質(zhì)量。

8、保管好本班設備、用品，愛護公物，厲行節(jié)約。定時清點，如有損壞，及時報告總務人員，妥善處理。