目前隨著國家政策逐漸人性化，專家預想未來的10年內(nèi)，至少1千萬健康服務人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。下面是小編整理的相關信息，一起去了解一下吧！

健康管理師的前景怎么樣

就業(yè)前景：人才需求巨大，未來5-10年大約需要1000萬健康服務產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)的健康管理師需求將超過200萬人以上。

朝陽產(chǎn)業(yè)：我國14億多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主，健康管理師執(zhí)業(yè)面臨的機會非常優(yōu)越。

職場優(yōu)勢：21世紀健康人才必備證書，運用更專業(yè)知識，更系統(tǒng)的服務，讓客戶更信任。并能夠不斷擴展人脈，事業(yè)上更進一步!

薪資待遇：北京平均工資：6981元/月，其中23%從業(yè)者月薪8000--10000，其中15%健康管理師從業(yè)這可以拿到高達2萬以上的月薪。

提升家庭幸福感：可以時刻為家人提供疾病預防知識，讓老人遠離疾病，健康長壽，讓孩子身心將康，讓愛人精力充沛。

健康管理師主要負責什么工作

1、健康檔案管理

健康檔案是用來記錄客戶生命體征以及自身所從事過的與健康相關的行為和事件。它主要包括健康現(xiàn)狀、既往病史、診斷治療情況、家族病史、歷次體檢結果及個體的生理、心理、社會、文化、壓力調(diào)適、生活行為等信息。

2、健康體檢管理

是對受檢者的健康與疾病狀況進行檢測并在檢測后進行全面評估，其內(nèi)容包括體檢設計；體檢服務；體檢評估

3、健康風險分析與評估管理

健康風險分析與評估管理也稱健康危險度評估管理，是將生活方式等因素轉化為可測量的指標，預測個體在未來一定時間發(fā)生疾病或死亡的危險，同時估計個體降低危險的潛在可能，并將信息反饋給個體。

4、生活方式管理

生活方式管理的內(nèi)容包括:對個人生活方式與行為等進行分析，發(fā)現(xiàn)不利于健康的危險因素，提示和預警，以便使其改善和調(diào)整；檢測身體狀況有無變化，隨時掌握自身的變化，使機體處于穩(wěn)定的健康狀態(tài)；健康知識、健康方法的學習。使之掌握一套自我保健和防病抗衰老的有效方法。

健康管理師和營養(yǎng)師的區(qū)別

健康管理師是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。

營養(yǎng)師是從事營養(yǎng)咨詢工作的專業(yè)人員，健康管理師是從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。健康管理師是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體，是一個高端職業(yè)。醫(yī)生離開所在醫(yī)院執(zhí)業(yè)證書需重新變更，健康管理師全國通用，不需要年檢。