健康管理師待遇很好，那么健康管理師工資一般多少錢呢？下面小編就帶著大家一起去了解一下相關信息吧！

基本上基層崗位工資收入是：5K-7K/月（以深圳為標準，1-3年工作者，上海北京稍高，廣深差不多，二三線城市稍低）

大部分人發(fā)展上限就是：10K-15K/月（以深圳為標準，3-5年工作者，上海北京稍高，廣深差不多，二三線城市稍少）

根據(jù)人力資源專家的分析，中國將來5年到10年，需要1000萬人的健康業(yè)界服務人材，對專業(yè)健康管理者的需求達到800萬人。

而我國目前職業(yè)的健康管理師只有10萬人，健康管理師這一職業(yè)缺口很大。

我國有13億人口，慢性病患病率高，人口老齡化，越來越多的青少年亞健康。我國公民的健康意識尚未提高。此外，我國的醫(yī)療體系正在逐步轉變?yōu)橐越】倒芾頌橹攸c的預防體系。作為一名健康經(jīng)理，你面臨著一個非常有利的機會。經(jīng)濟學家確認21世紀是健康管理的世紀。

體檢中心工作人員：

體檢中心工作人員通過健康管理的學習，可以理解到體檢在健康管理流程中的作用，明了作為體檢中心如何切入健康管理的全過程，完善個人健康管理的理念和技能。結合體檢中心的客戶來源特征，更便于開展私人訂制的健康管理服務，對于健康管理人員充實知識、提升服務是更大的動力。

健康保險從業(yè)人員：

通過健康管理師的學習，理解中保協(xié)文件中對健康管理在健康保險產(chǎn)業(yè)中定位的原因，展望中國健康保險發(fā)展的方向，使自己成為健康保險和健康管理相結合的復合型人才，順應市場需求，發(fā)揮自身價值。

養(yǎng)老機構從業(yè)人員：

通過學習，明確健康管理融入養(yǎng)老服務的必然性，學習健康管理理念和技術用于工作。順應市場需求，發(fā)揮自身價值。

自我健康管理：

慢性病已成為困擾我們大多數(shù)人的疾病，不管是為了自身的慢性病預防，還是為了家人朋友的身體健康，學習健康管理師課程都是從正規(guī)渠道獲得知識的好辦法。