人力資源證如何報(bào)考 含金量高嗎
發(fā)布時(shí)間:2020-08-04近幾年,報(bào)考人力資源證的小伙伴是越來越多了。那人力資源證如何報(bào)考?下面,就跟小編一起來了解一下吧。
人力資源證如何報(bào)考可以先在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名參加培訓(xùn),然后參加培訓(xùn),畢業(yè)之后參加國家統(tǒng)一組織的考試。
考試程序:在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。
由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。審核通過后交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
參加全國統(tǒng)一考試,專場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排??荚嚱Y(jié)束后三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書,未通過者可以參加補(bǔ)考。
人力資源證的含金量高嗎《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定的重要考核依據(jù),證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。
人力資源管理還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計(jì)就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬多人,北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。
人力資源證人有用嗎人力資源證書有用。
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右。
全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。
3年從業(yè)者的平均月薪在3500元左右,5年從業(yè)者平均月薪達(dá)到5200元。除勞動部頒發(fā)的人力資源管理師/助師職業(yè)資格證書外,2006年,國企外企通行的劍橋國際考試委員會主持的劍橋人力資源考試也進(jìn)入北京,是世界上被接受范圍最廣的國際職業(yè)資格證書之一。
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