這個時候可以考慮一下三支一扶，政策待遇多多，對于以后公考也有幫助，事業(yè)單位會拿出一定名額考核招聘三支一扶期滿且考核合格的人員，比例為1:1哦!接下來小編一一給大家介紹三支一扶的政策待遇!

(一)“三支一扶”人員的服務期限為2年，服務期滿后轉(zhuǎn)入編制。服務期間工作生活補貼參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標準，并隨當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資調(diào)整而調(diào)整，年度考核合格的，增發(fā)一個月的補貼，每人每年發(fā)放500元交通補貼。

(二)服務期間，支持“三支一扶”在崗人員參加各類機關公務員、事業(yè)單位招錄(聘)考試。服務期滿考核合格的，可報名參加從基層服務項目大學生中定向招錄(聘)公務員及事業(yè)單位的考試。通過招錄(聘)考試到機關、事業(yè)單位工作的，按規(guī)定計算工齡。

(三)鼓勵“三支一扶”人員服務期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和貴州省有關政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等扶持政策。

(四)各級人力資源社會保障部門所屬人才服務機構和公共就業(yè)服務機構要積極為服務期滿的“三支一扶”人員提供免費創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)指導、就業(yè)推薦等公共服務。積極組織“三支一扶”人員參加高校畢業(yè)生專場招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月等活動，及時提供就業(yè)政策、招聘活動安排和就業(yè)崗位信息，搭建供需對接平臺。

(五)服務期滿考核合格，3年內(nèi)報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。

(六)服務期滿考核合格，按照省教育部門有關規(guī)定，符合相應條件的，可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

(七)本次招募的“三支一扶”人員，2021年服務期滿且考核合格，各相關縣(市、區(qū)、特區(qū))拿出一定名額招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

另外還需注意，服務期間因各種原因解除服務協(xié)議，未能完全按規(guī)定時間履行服務的“三支一扶”人員，不享受相關優(yōu)惠政策。