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采購價格分析、成本控制、削減與談判技巧(蘇州,9月9-10日

? 授課機構:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2016-09-14

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網報價格:2780

課程原價:2780

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采購價格分析、成本控制、削減與談判技巧(蘇州,9月9-10日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網  www.mdpxb.com   中國培訓資訊網  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓日期】2016年9月9-10日
【培訓地點】蘇州
【培訓對象】企業(yè)高管、采購經理、產品經理、采購工程師、采購成本核算人員(財務部職能人員)、SQE、研發(fā)設計部、工程技術部等相關人員

【課程背景】
■“Cost down!Cost down??!”公司每年都會給指標,原材料成本卻逐年上升!當今企業(yè)的競爭已成為企業(yè)間供應鏈管理的競爭,從供應鏈上游節(jié)點到企業(yè)內部直至下游客戶企業(yè),采購 供應管理是各企業(yè)利潤的源泉。
■如何有效降低采購成本成為每個采購人員不得不面臨的問題。而談判技術作為采購人員必備的一項技能,也已經成為企業(yè)招聘和培訓采購人員的一項必要內容。然而,擺在采購人員面前的問題經常是:
■無法準確的核算供應商成本,對如何降低采購成本缺乏頭緒;
■原材料價格總是在浮動,供應商的報價也總是變化,給成本管理工作帶來更大難度;
■想降低采購成本 ,但是似乎只能想到硬著頭皮去談價,缺少其他降低成本的方法與手段;
■采購價格真的是唯一衡量采購成本高低的標準么,采購價格真是是我們談判的唯一目標么;
■采購中發(fā)生缺貨時,叫天天不應,叫地地不靈,庫存大了,又怕被指責,我們好苦;
■采購談判到底談什么?壓低了價格,卻還被老板罵
■供應商變得越來越難對付,變化的市場越來越難捉摸,采購談判的難度越來越大;
■降低采購成本只是我們自己在頭疼,能否找到與供應商雙贏的方法,大家共同為將降本而努力;
■……
■針對采購人員采購談判與成本管理中的困惑,特別推出“采購成本控制 、削減與談判技巧”課程培訓,專門為因成本管理及采購談判而頭疼的采購人員設置,擁有眾多成本降低成功經驗及談判經驗的優(yōu)秀講師將帶領您共同探索成本降低之道,并幫助你認識自己獨有的談判風格,并從心態(tài)上和行為上提高你的談判能力和素質!

【課程目標】
■從企業(yè)采購價格與成本分析到成本控制、避免、削減,再從企業(yè)供應鏈管理的高度,以實戰(zhàn)案例為背景,讓學員掌握控制與降低企業(yè)采購成本的方法與技巧;
■讓學員基本掌握與供應商在合作前、合作中的談判策略、方法與技巧;
■了解采購談判與基于供應鏈成本控制為目標的談判者使命,為未來供應鏈管理環(huán)境下的商務合作創(chuàng)造充分的條件;
■結合被國際公認的采購理論,在分析企業(yè)內部的影響因素與應對方案的同時,分析外部供應市場環(huán)境影響的主因及其管理方法----企業(yè)的供應商關系管理,讓學員掌握當今企業(yè)采購供應管理工作的方法及其方向。

【課程大綱】
討論主題
采購管理如何為企業(yè)創(chuàng)造利潤
第一講  采購管理的演變與發(fā)展
■案例 采購成本的構成分析
一、供方產品的價格與成本
1.供方產品價格分析
供方產品價格常用的定價方法
2.供方產品的成本分析:
什么是采購的總購置成本?
什么是采購的總擁有成本?
3.什么是成本控制?
4.什么是成本削減?
5.“價格避免”與“成本避免”的區(qū)別
6.案例分析
二、采購管理的演變與發(fā)展
1.采購成本降低的第一步
2.學員問題現場咨詢
3.供應商交貨延誤的問題分析與相應對策
第二講  基于戰(zhàn)略與戰(zhàn)術思想的采購談判
■采購成本控制的重要一步
■一個高明的談判者,即使在自己占盡優(yōu)勢的情況下,也會給對手留下一點利益,把它作為對未來的投資。
一、談判的步驟
1.二步法隨時間\時機變化而交替進行
2.采購談判的8項謀略
二、詢價與議價技巧
1.供應商產品定價主要方法與采購成本計算
2.對供應商成本分析的方法與技巧
供方產品價格及其成本分析的工具與方法(建立成本模型、電子分析表、多波次砍價的方法?。?br /> 3.供應商報價單的有效價值是什么?
4.我們與供方談什么?
5.有效詢價的絕佳途徑到底是什么?
6.議價技巧
7.討價還價的策略
8.案例分析
9.如何利用上級的權限進行議價
10.性價比,怎么比?
11.談判技巧 細則
三、如何掌握賣方真實的銷售心理
四、注重買賣雙方的優(yōu)劣勢進行談判
1.集中采購  降低采購成本的途徑之一
2.面對單一供應商怎么辦?
3.面對有人指定的供應商怎么辦?
4.案例分析
五、合同談判
1.合同談判的四大要素
2.什么是合同管理的三步驟與四要點?
3.雙贏與多贏的誤區(qū)
4.戰(zhàn)略采購的真諦
5.案例  關于合同問題的案例分析、討論、演示與點評
第三講  采購技術與成本
■案例 采購管理中需求隨時間變化時訂貨量大小及其對應策略是什么?
一、采購計劃與采購成本
    采購計劃如何做
二、采購策略應用
1.案例  采購成本控制,以供應鏈管理為思想基礎
2.戰(zhàn)略性降低采購成本的方法
三、電子商務與采購成本
第四講  采購成本的削減與控制
一、訂貨點的控制技術----尋找?guī)齑婵刂婆c控制缺貨的解決方案
1.訂貨方式
2.安全庫存是什么東西?
3.采購管理中的庫存成本控制
4.案例分析
二、JIT采購怎么做?
1.JIT采購的7種基本方法
2.比VMI更合理的方法是什么?
3.新產品新項目采購工作的煩惱:要么缺貨,要么呆廢料庫存暴高,我們怎么辦?
4.案例分享
三、經濟訂貨批量的計算
1.案例  實用計算方法
四、采購預算與付款計劃執(zhí)行
1.讓采購工作變得輕松些
五、基于供應鏈管理思想的采購成本控制
1.油價在漲,公路又抓超載,采購中的運輸成本如何控制
六、采購成本降低技巧三十法
1.VA與VE的區(qū)別與應用環(huán)節(jié)
2.案例
第五講 采購績效管理
■沒有考核就沒有管理
一、采購績效考核的四大內容12個關鍵點
1.為什么說“采購人員輪崗制”是非常愚蠢的做法?
二、供應商績效考核與等級評定
1.工具與應用
2.案例
3.績效考核工具的實操應用
供應商績效考核五大步驟與19個必不可少的細節(jié)
4.供應商等級評定的計算工具與評定后的行動
評定手法與企業(yè)收益
三、供應商關系管理
1.考核、改善與關系管理
2.欲建立穩(wěn)固、可靠供應商關系,如何入手
3.避免部門間沖突與矛盾,采購管理部門怎么做
4.案例演示

【講師介紹】
 陳老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。采購與供應鏈管理培訓
采購團隊構建咨詢專家
工商管理碩士/MBA
中國物流網 特約講師
松下電器(中國)特約講師
上海人保部/CIPS/ITC 高級講師
英國**公司 采購與供應鏈 高級項目顧問
上海**大學 采購與供應鏈*特聘講師
工作經驗:曾任日月光半導體集團運營管理處副總監(jiān)、惠普(世界500強)采購與供應鏈管理處采購高階經理、博世集團(世界500強)間接采購事業(yè)部(中國區(qū))采購經理;

【費用及報名】
1、費用:培訓費2780元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

 

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北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網站為中國培訓資訊網(www.e71edu.com),是國內較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經多年的發(fā)展,已經為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領域,在業(yè)界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經驗和系統(tǒng)全面的理論知識。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內的公開課數量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。

企業(yè)內訓方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運營管理實務內訓課程,我們已開展了數百場的內訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內訓課程更加體現個性化需求,內訓解決方案更科學合理,具有極強實戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。

  • 學校名稱:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

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