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采購管理與降價談判技巧(蘇州,11月16日)

? 授課機(jī)構(gòu):北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2016-11-01

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網(wǎng)報價格:2260

課程原價:2260

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采購管理與降價談判技巧(蘇州,11月16日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  www.mdpxb.com   中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓(xùn)日期】2016年11月16日
【培訓(xùn)地點】蘇州
【培訓(xùn)對象】制造總監(jiān)、采購總監(jiān)、物流總監(jiān)、制造經(jīng)理、采購經(jīng)理及其它相關(guān)人員。

【課程目標(biāo)及收益】                                                                       
 本課程詳細(xì)介紹了采購談判策略、戰(zhàn)術(shù)與技巧的基礎(chǔ)理論,并結(jié)合中國企業(yè)的實際運(yùn)營狀況,提出了一系列的解決辦法、工具與技巧;并融合教學(xué)、研究、實踐、實務(wù)為一體,能使越來越多的中國企業(yè)開始關(guān)注并了解供應(yīng)商管理與采購談判的策略與方法,從而從中受益:
■了解供應(yīng)商管理與關(guān)系維護(hù)的模式及特點,并掌握基本的方法與技巧。
■了解采購談判的策略、戰(zhàn)術(shù)與技巧,并能熟練運(yùn)用。
■了解并掌握采購商務(wù)談判的基本方法與技巧,重點了解降低采購成本的方法。

【課程大綱】
一、如何制定有效的采購策略?---有效的采購策略,為達(dá)成采購談判奠定了基礎(chǔ)!
■如何界定采購業(yè)務(wù)的職能?
■戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商
■采購流程與制度的建立與保證
■采購業(yè)務(wù)績效的衡量
■采購組織機(jī)構(gòu)的搭建
■如何設(shè)計采購流程?
■流程1:管理產(chǎn)品技術(shù)需求--確定新物料選用
■流程2:甄別與評定供應(yīng)商資格 
■流程3:選擇合格供應(yīng)商及簽訂合同
■流程4:執(zhí)行采購
■流程5:供應(yīng)商績效管理流程(QCDS…)
■流程6:供應(yīng)商選擇方式及因素
■如何制定采購策略?
■戰(zhàn)略1:集中認(rèn)證,分散采購
■戰(zhàn)略2:“WIN-WIN”
■戰(zhàn)略3:與重要供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
■戰(zhàn)略4:采取多種采購方式,并與供應(yīng)商共享采購預(yù)測
■如何設(shè)計采購戰(zhàn)術(shù)及方案?
■戰(zhàn)術(shù)1:一般性方案
■戰(zhàn)術(shù)2:低附加值加工類
■戰(zhàn)術(shù)3:高技術(shù)定制加工類
■戰(zhàn)術(shù)4:壟斷及準(zhǔn)壟斷供應(yīng)類
■戰(zhàn)術(shù)5:價格頻繁波動類 

二、如何評價與維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系?---采購談判前,必須要清楚供求關(guān)系及精準(zhǔn)定位!
■如何維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系?
■如何測評與供應(yīng)商的關(guān)系?
■供應(yīng)定位模型及對應(yīng)的采購策略分析
■供應(yīng)商關(guān)系圖譜與采購戰(zhàn)略分析
■供應(yīng)商感知模型與采購戰(zhàn)略分析
■戰(zhàn)略關(guān)系管理及風(fēng)險
■戰(zhàn)術(shù)關(guān)系管理及其面臨的挑戰(zhàn)
■供應(yīng)商管理及績效分析體系
■QCDS(品質(zhì)、成本、交期、服務(wù))
■供應(yīng)商合同管理
■供應(yīng)商交期管理
■供應(yīng)商品質(zhì)管理
■供應(yīng)商成本管理
■采購價格管理
■供應(yīng)商績效考評和管理
■供應(yīng)商激勵管理:供應(yīng)商等級管理與訂單比例分配

三、采購談判與心理分析---(優(yōu)秀的談判心理與素質(zhì),是談判成功的關(guān)鍵?。?br /> ■采購談判的基本觀念
■采購談判的定義
■采購談判的種類
■影響談判結(jié)果的因素分析(態(tài)度、同理心、交流分析、說明的技巧、發(fā)問與答復(fù)的技巧)
■談判者的心理分析
■談判者感情的表現(xiàn)
■如何面對不同性格氣質(zhì)的談判對象:
■從文化差異分析談判者心理
■美國
■日本
■中國
■一流談判者的十種性格特征
■理解和容忍
■自重和尊重
■正直和公正
■堅忍不拔,鍥而不舍
■責(zé)任感
■幽默感
■親和力
■靈活但不放棄原則
■自律和自我控制
■如何培訓(xùn)采購談判的心理素質(zhì)與能力
■談判人員必備的心理素質(zhì)分析
■如何揣摩談判對手心理,實施心理誘導(dǎo)
■如何營造營造談判氛圍,把握時機(jī)
■商務(wù)談判人員必備的能力分析
■正確運(yùn)用商務(wù)談判的感覺和知覺(第一印象、暈輪效應(yīng)、先入為主、刻板……)
■商務(wù)談判情緒的調(diào)控
■談判的情緒對策與反應(yīng)

四、采購談判前的需求分析與準(zhǔn)備---凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!
■采購談判的資料搜集
■了解產(chǎn)品和服務(wù)
■買方的議價能力
■賣方的議價能力
■充分的成本和價格分析
■了解賣方
■文化差異
■采購需求分析
■采購資源的市場分析
■供求關(guān)系
■產(chǎn)品的銷售狀況和渠道
■產(chǎn)品的競爭狀況
■潛在供應(yīng)商的情報分析
■潛在供應(yīng)商的資信和經(jīng)營作風(fēng)
■潛在供應(yīng)商的經(jīng)營狀況
■準(zhǔn)備備選方案
■基本目標(biāo)
■價格,質(zhì)量,服務(wù)(交貨期)
■產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)
■材料和替代品
■材料和設(shè)備
■運(yùn)輸方式、保證條款
■變動和不可變動條款
■激勵機(jī)制
■其他目標(biāo)
■支付條款
■賠償責(zé)任
■服務(wù)細(xì)節(jié)
■包裝細(xì)節(jié)
■特殊工具和設(shè)備的所有權(quán)
■產(chǎn)品損毀和不一致

五、采購談判戰(zhàn)略---制定戰(zhàn)略,運(yùn)籌帷幄,決勝千里!
■買方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略
■先苦后甜
■規(guī)定期限
■最后出價
■故布疑陣
■借勢發(fā)力
■化整為零
■強(qiáng)勢壓價……
■賣方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略
■吹毛求疵
■先斬后奏
■攻心技巧
■疲憊技巧
■權(quán)力有限
■迂回采購
■避開中間商,直接向廠商采購
■長期合作的采購策略
■均勢的采購談判策略
■察言觀色策略
■避免爭論策略
■拋磚引玉策略
■留有余地策略
■避實就虛策略

六、采購談判戰(zhàn)術(shù)---制定戰(zhàn)術(shù),能征善戰(zhàn),左右逢源!
■針對談判對手的談判戰(zhàn)術(shù)
■疲勞戰(zhàn)
■沉默戰(zhàn)
■擋箭牌
■磨時間
■激將法
■針對談判條件的談判戰(zhàn)術(shù)
■聲東擊西
■空城計
■吹毛求疵
■貨比三家
■最高預(yù)算
■針對談判過程的談判戰(zhàn)術(shù)
■試探性策略
■處理性策略
■綜合性策略

七、采購談判技巧---工欲善其事,必先利其器!
■采購談判的禮儀
■采購談判的方式(郵件、電話、傳真…,如何有效溝通,并獲取足夠的信息?)
■信息的對稱與不對稱
■有備則贏
■知己知彼
■和對手共事
■搜集“暗藏的動機(jī)”……
■談判時機(jī)與節(jié)奏的控制技巧
■談判團(tuán)隊角色的分工技巧
■讓步技巧(或稱,不作無條件的讓步)
■交換原則
■不輕易讓步,讓步必須有回報
■不過快止步
■有意泄密,假情報
■設(shè)置最后期限
■拖延技巧……
■討價還價的技巧
■打有準(zhǔn)備之仗
■保持耐心
■對新產(chǎn)品、專用產(chǎn)品殺價要狠
■冷漠
■沉默是金
■察言觀色……
■控制情緒技巧
■在壓力下要暫停
■在讓步前要暫停
■氣憤時要暫停
■興奮時要暫停
■充足的休息是控制情緒的保證

八、如何通過采購談判來降低采購成本?
■案例:我國高鐵建設(shè)項目中的國際采購談判策略案例討論
■案例:我國不同地域\不同性質(zhì)企業(yè)采購談判前準(zhǔn)備與應(yīng)對措施探討
■案例:現(xiàn)場模擬與疑問解答

【講師介紹】
   姚老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。工商管理碩士、生產(chǎn)品質(zhì)管理訓(xùn)練專家、國家高級注冊管理咨詢師、企業(yè)創(chuàng)新盈利管理專家、中國制造業(yè)精益思想實踐的探索者、制造業(yè)成本控制及系統(tǒng)改善的實踐者全國上百家機(jī)構(gòu)合作講師
    姚老師曾先后在財富500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、物料經(jīng)理、生產(chǎn)計劃經(jīng)理、物流經(jīng)理等職,具有豐富的生產(chǎn)品質(zhì)和物料管理經(jīng)驗。全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理,為采購成本的降低、物料管理系統(tǒng)的搭建、生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)的改善作出了巨大貢獻(xiàn),同時也為企業(yè)推進(jìn)精益項目近50個,為企業(yè)帶來巨大的財務(wù)收益,取得顯著成效,深受客戶一致好評。
精通ERP系統(tǒng),熟識采購、計劃、物料和庫存控制系統(tǒng),擅長根據(jù)企業(yè)問題直指隱藏背后的原因,主張少講理論多講實踐經(jīng)驗,課堂上要求學(xué)員結(jié)合本公司實際情況量身訂做提出問題,讓學(xué)員體驗執(zhí)行過程,關(guān)注現(xiàn)實事例。針對性的協(xié)助企業(yè)進(jìn)行流程優(yōu)化和工具導(dǎo)入,咨詢式的培訓(xùn)往往帶給學(xué)員以震動性反應(yīng)和實際的收獲。
姚老師課程特色:培訓(xùn)內(nèi)容豐富,,語言生動幽默、互動性強(qiáng)、通過展示大量實戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演并現(xiàn)場反饋等形式提高學(xué)員對課程的理解,便于在實際工作中的運(yùn)用,達(dá)到培訓(xùn)目的。并且以最職業(yè)的視角,最專業(yè)的知識,最實戰(zhàn)案例,最具快速思維帶給學(xué)員最具前瞻的講解,他崇尚“實效,綜合,細(xì)節(jié),解惑,指點,前瞻”。

【費(fèi)用及報名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2260元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機(jī)IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機(jī)械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團(tuán)隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和系統(tǒng)全面的理論知識。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學(xué)員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內(nèi)的公開課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人以及愛學(xué)習(xí)人士提供了有力的培訓(xùn)信息保障。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運(yùn)營管理實務(wù)內(nèi)訓(xùn)課程,我們已開展了數(shù)百場的內(nèi)訓(xùn)課程。通過多年的探索與實踐,我們的內(nèi)訓(xùn)課程更加體現(xiàn)個性化需求,內(nèi)訓(xùn)解決方案更科學(xué)合理,具有極強(qiáng)實戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強(qiáng)企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)實施及信息服務(wù),典型客戶包括工商分行、東風(fēng)雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達(dá)95%以上。

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