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高級采購管理:提升及再造采購人員能力(深圳,9月23-24日

? 授課機構:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2016-08-30

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網報價格:3680

課程原價:3680

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高級采購管理:提升及再造采購人員能力(深圳,9月23-24日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網  www.mdpxb.com   中國培訓資訊網  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓日期】2016年9月23-24日
【培訓地點】深圳
【培訓對象】企業(yè)高層、采購經理、采購工程師、采購助理、SQE、及其他供應商管理相關人員等。

【課程背景】
采購管理一直是國內企業(yè)的管理軟肋,平時表面上看大問題沒有,但小問題連綿不斷。主要是采購總是在關鍵時刻不“給力”:
■計劃出現延遲、
■質量出現異常、
■供應商價格毫無征兆地上漲、
■單一供應商牛氣沖天,
■采購運營總成本居高不下
■……
傳統粗管理模式下的采購人員疲于奔命卻收效甚微。
面臨著日益激烈的市場競爭,如何降低運營成本已經成為企業(yè)管理的主要內容,作為企業(yè)運營當中的關鍵環(huán)節(jié)—采購環(huán)節(jié),它有著"成本比重高、資金投入大且管理復雜"的突出特點。
根據對多家世界500強企業(yè)調查發(fā)現:采購環(huán)節(jié)成本每降低1%,企業(yè)利潤便會增加5-10%。由此可見,采購管理在整個企業(yè)管理過程中的地位越來越重要。企業(yè)若想切實有效地降低成本和提高利潤,就必須高度重視采購管理!
本課程將結現代企業(yè)采購發(fā)展趨勢,分析合國、內外開展采購管理的現狀,全面系統地分析如何實施對采購進行有效采購管理、供應商管控與成本分析,降低采購成本,達成高績效采購,提高企業(yè)的贏利能力以及學員的綜合采購能力!

【培訓目標】
■使學員樹立現代精益化采購、供應商管理、采購成本控制、采購談判等新理念
■使學員理解搞好企業(yè)供應鏈精益化管理的具體方式
■通過現場模擬操作,使學員掌握采購操作的方法和技巧
■提升采購管理的運營水平,降低采購成本和風險,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

【課程大綱】
第一講:現代企業(yè)采購策略與運營
■日新月異的商務環(huán)境下采購的現代角色
■企業(yè)采購認識的最大誤區(qū)
■采購績效對運營成本的影響
■國內采購管理的現狀
■采購發(fā)展的四階段
■精益化采購戰(zhàn)略模式背景
■精益化戰(zhàn)略采購的價值定位
■戰(zhàn)略采購的關鍵原理
■采購管理戰(zhàn)略6步驟:
■商機評估
■商品類別與戰(zhàn)略
■供應市場和供應商分析
■采購策略擬定
■詢價和談判的選擇
■戰(zhàn)略實施
■DELL與TOYOTA的采購運營模式
■采購中的Q/C/D/S
■21世紀采購的特點與采購新趨勢
■采購未來發(fā)展方向

第二講:供應商開發(fā)與績效管理
■供應商的選擇
■供應商開發(fā)的流程
■一些工廠的常見現象
■供應商開發(fā)必要性
■新供應商的評核和開發(fā)流程步驟
■供應商開發(fā)流程分析
■如何發(fā)現潛在供應商
■評估潛在供應商
■廠商評估策略與方法
■供應商選擇的其他考慮
■如何評估潛在供應商需要考量的因素
■在收集供應商信息之前,必須制定出篩選的標準/供應商評估的要素
■重復性采購供應商認證
■供應商價格評估
■供應商績效考核的流程
■供應商考核KPI指標的確定
■供應商輔導與改善策略
■供應商考核目標的執(zhí)行與修改
■績效反饋
■案例:某世界500強企業(yè)的供應商績效管理
供應商關系管理

第三講:采購成本控制
■優(yōu)化采購管理基礎
■建立科學化的采購管理系統
■描述和使用
■這些物品如何使用:功能性需求分析
■當前價格、條件和年度支出
■當前和約與失效日期
■總體擁有成本(TCO)觀念
■采購價格分析
■供應商定價的方法分析
■市場狀況與價格分析
■簡單價格分析工具
■市場分析的分析手法
■Quantity Discount Analysis(QDA)
■成本分析與降低成本的方法與具體運用
■利用學習曲線LEANING CURVE
■VE/VA價值工程/價值分析
■產品生命周期成本法
■供應商先期參與
■如何構筑自己的談判能力
■時間VS情報VS權利談判力的誤解
■詳細的談判計劃
■優(yōu)勢的談判行動
■降低期待系數
■三種類型的談判伎倆及破解

第四講:企業(yè)采購信息化與商務合同管理
■企業(yè)信息化線路圖
■國內企業(yè)信息化現狀
■障礙分析
■采購信息化與全局信息化
■合同風險管理
■案例:一個質量合同的風險分析
■采購合同十大風險分析與規(guī)避
■建立分管與統管的結構化模式
■合同執(zhí)行跟進要求與風險控制

【講師介紹】
    柳榮老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。
教育及資格認證:
高級講師;
國內知名采購供應鏈與精益化管理顧問;
香港企業(yè)生產力協會顧問;
多家企業(yè)集團總裁私人企業(yè)發(fā)展運作顧問《經理人》等多家知名媒體的特約撰稿人;
講師經歷及專長:
柳老師曾任三菱制造部長、采購與供應鏈總監(jiān);柳老師擁有十多年世界級企業(yè)的生產制造管理和采購物流管理的高層運作經驗。曾受企業(yè)委派至日本豐田公司學習半年,是國內第一批全面系統學習精益化企業(yè)、采購與供應鏈管理的企業(yè)學員。后曾多次應邀到日本、美國等等參加制造管理研討,有豐富的生產制造管理系統和采購物流管理提升的導入經驗。專注于制造型企業(yè)診斷、采購與供應鏈、成本管理技術與生產力提升、業(yè)務流程分析與優(yōu)化。
其擅長的課程有:《精益供應鏈管理》、《采購戰(zhàn)略與流程優(yōu)化》、《提升再造采購人員能力》、《現代企業(yè)物流管理》、《項目采購》、《精益采購管理》、《采購成本與談判》、《專業(yè)采購談判技巧》、《采購成本分析與控制》等課程。
培訓客戶及培訓風格:
柳老師服務過的客戶包括:一汽大眾、廣州本田、東風日產、東風汽車、江鈴汽車、宇通客車、中興汽車、海信電子、海爾集團、廈新電子、美的電器、高科集團、戴爾DELL、富士施樂、信利集團、深開發(fā)股份、賽爾康、精誠股份、南太集團、中國電子54所、三一重工、蒂森電梯、愛默生、大洋電機、TDK、OKI電氣、麥克維爾、廣州地鐵、蒙牛乳業(yè)、伊利乳液、圣元乳液、金絲猴集團、青島啤酒、中國電信、萬華股份、絲麗雅集團、富裕塑膠、松澤集團、SOLA鏡片、橫店集團、當利納印刷、南方包裝、天威集團、安踏鞋業(yè)、七匹狼、東軟股份、中國石油、中國航油、中國移動、中國南車、華帝集團。
柳老師主講的課程以觀念和實務為特色,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動,理論部分觀點新穎,常有驚人之語;實務部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實際需要。

【費用及報名】
1、費用:培訓費3680元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

免責聲明:以上信息是由學考網平臺用戶自行發(fā)布,所有內容均由發(fā)布者對信息的真實性負責,學考網僅提供信息發(fā)布、展示,不對用戶信息內容的真實性負責,請用戶自行甄別,謹防受騙!!

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網站為中國培訓資訊網(www.e71edu.com),是國內較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經多年的發(fā)展,已經為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領域,在業(yè)界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經驗和系統全面的理論知識。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內的公開課數量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。

企業(yè)內訓方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運營管理實務內訓課程,我們已開展了數百場的內訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內訓課程更加體現個性化需求,內訓解決方案更科學合理,具有極強實戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。

  • 學校名稱:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

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