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TTT點(diǎn)師成金:專業(yè)技能培訓(xùn)師培養(yǎng)之表達(dá)呈現(xiàn)技能提升(深圳,

? 授課機(jī)構(gòu):北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2017-05-31

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網(wǎng)報價格:1980

課程原價:1980

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TTT點(diǎn)師成金:專業(yè)技能培訓(xùn)師培養(yǎng)之表達(dá)呈現(xiàn)技能提升(深圳,6月23日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  www.mdpxb.com  中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825  010-56133998  13810210257 
【培訓(xùn)日期】2017年6月23日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳

【課程背景】
一家企業(yè)的發(fā)展速度,歸根結(jié)底還是由人來決定的。人的成長影響著企業(yè)的發(fā)展,無論是決策層、中層管理者還是基層員工,思維、格局和職業(yè)技能的提升直接決定了每個人對企業(yè)的貢獻(xiàn)大??;而這些都跟企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容、品質(zhì)、周期息息相關(guān),企業(yè)的培訓(xùn)品質(zhì)取決于培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容、體系建設(shè)、傳承體系等方面。內(nèi)部培訓(xùn)師作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的基石和可再生力量,起到非常重要的作用。
尤其對于制造業(yè)而言,內(nèi)訓(xùn)師多數(shù)承擔(dān)著專業(yè)技術(shù)類課題的講解,承擔(dān)著經(jīng)驗(yàn)傳承的重任,而面對內(nèi)部授課,尤其是專業(yè)課課題的授課,內(nèi)訓(xùn)師往往存在很多困惑:
怎樣讓培訓(xùn)課程更受學(xué)員的歡迎?
怎樣讓自己的語言表達(dá)生動形象?
如何設(shè)計課程的開場與結(jié)尾?
如何讓課程呈現(xiàn)增加粘性?
如何讓枯燥晦澀的專業(yè)知識變得生動易懂?
……
本課程《點(diǎn)石成金-培訓(xùn)師講臺呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練》將專門針對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的呈現(xiàn)技巧展開專門講解與訓(xùn)練,大量的實(shí)用技巧和豐富的練習(xí)設(shè)置定能讓您受益匪淺!

【課程目標(biāo)】
幫助學(xué)員熟練運(yùn)用語言、姿態(tài)、圖表、游戲、案例等培訓(xùn)/呈現(xiàn)方法,掌握培訓(xùn)/呈現(xiàn)的高級技能,從根本上提升培訓(xùn)/呈現(xiàn)能力,培養(yǎng)杰出的講師風(fēng)范。

【課程大綱】
一、課程全景:開場即獲“共鳴”
1、學(xué)員:教學(xué)的原點(diǎn)
2、課程三段論:“虎頭-龍身-豹尾”的位置意義
3、培訓(xùn)從“審視”開始:開場就是開門
4、虎頭:開場立威
5、開場六方法:懸念、實(shí)物、引言、故事(事件)、新聞、游戲
6、龍身: 豐滿識記
7、豹尾:短小精悍
8、結(jié)尾四方法:學(xué)員分享—講師綜述—號召行動—聲像回顧

二、精彩呈現(xiàn):講臺駕馭“改變”
1、緩解緊張情緒的五種方法
2、HOLD住全場的關(guān)鍵五步
3、肢體語言表達(dá)技巧:體態(tài)語言、手勢、眼神運(yùn)用與現(xiàn)場交流
4、呈現(xiàn)演練:1分鐘開場白 / 1分鐘小故事 /1分鐘MINI主題演講
5、聲音表達(dá)技巧:抑揚(yáng)頓挫的語速節(jié)奏、語音語調(diào)的運(yùn)用把握
6、生動表達(dá)三感:畫面感、我們感、參與感
7、現(xiàn)場應(yīng)變四種方法
8、行為蛻變:5分鐘主題呈現(xiàn)(根據(jù)培訓(xùn)師展示技巧進(jìn)行5分鐘主題內(nèi)容呈現(xiàn),臺風(fēng)塑造,生動演繹。)

【講師介紹】
 侯梅老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師
教育及資格認(rèn)證:
TTT高級咨詢師
TTT“貓計劃” 授權(quán)講師
講師全系列課程設(shè)計與開發(fā)
商務(wù)報告與魅力呈現(xiàn)
心理學(xué)碩士國家二級心理咨詢師
國際注冊培訓(xùn)管理師
培訓(xùn)經(jīng)歷:
十二年培訓(xùn)管理及講師培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),擅長企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃與構(gòu)建,專注課程開發(fā)與企業(yè)講師培養(yǎng),成功為多家知名企業(yè)開發(fā)和優(yōu)化課程,培養(yǎng)講師近千名,交付課程近500門。結(jié)合教育學(xué)、心理學(xué)及國際培訓(xùn)前沿理論,采用行動式學(xué)習(xí)方式,授課生動幽默,極富親和力,充分調(diào)動成人學(xué)習(xí)者的參與投入熱情,引導(dǎo)學(xué)員積極思考,培養(yǎng)內(nèi)在行動力量,主動尋求改變而獲得解決問題的有效方法。
最佳實(shí)踐:
侯老師曾培訓(xùn)過:百事、寶馬、富士康、萬力集團(tuán)、金發(fā)科技集團(tuán)、南車、美的、LG、工銀安盛人壽、信誠人壽、中意人壽、中國人壽、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、廣州商業(yè)銀行、廣東發(fā)展銀行、齊商銀行、中信銀行、平安銀行 、渣打銀行、中信證券、廣發(fā)證券、安利中國、合景地產(chǎn)、阿里巴巴等知名企業(yè)。

【費(fèi)用及報名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)1980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

 

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北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機(jī)IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機(jī)械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團(tuán)隊(duì)基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)全面的理論知識。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學(xué)員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內(nèi)的公開課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人以及愛學(xué)習(xí)人士提供了有力的培訓(xùn)信息保障。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運(yùn)營管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)課程,我們已開展了數(shù)百場的內(nèi)訓(xùn)課程。通過多年的探索與實(shí)踐,我們的內(nèi)訓(xùn)課程更加體現(xiàn)個性化需求,內(nèi)訓(xùn)解決方案更科學(xué)合理,具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強(qiáng)企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)實(shí)施及信息服務(wù),典型客戶包括工商分行、東風(fēng)雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達(dá)95%以上。

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