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武漢人力資源管理師培訓(xùn)
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部【2002】35號(hào)令，目前我國(guó)已開(kāi)始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書(shū)制度，國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，從業(yè)者就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，要求取得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)后持證上崗。從事人力資源管理的人員均應(yīng)取得專(zhuān)業(yè)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》。 
一、鑒定內(nèi)容及鑒定方式
     人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識(shí)；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)知識(shí)與技能。
     分理論考試(選擇題)和技能操作考核(專(zhuān)業(yè)能力<簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合分析題>)?？荚嚥捎瞄]卷筆試方式。理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)，單科成績(jī)一年之內(nèi)有效。
 二、適合銳意進(jìn)取的職場(chǎng)人士 
   各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作專(zhuān)業(yè)人員;
    企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門(mén)主管，并希望掌握人力資源的相關(guān)知識(shí);
    各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員;
    有志于從事企業(yè)人力資源管理的人士（含在校大學(xué)生）;
 三、資格認(rèn)證及增值服務(wù) 
完成規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)，由摩根HR管理學(xué)院武漢思源人力資源培訓(xùn)中心頒發(fā)《國(guó)家職業(yè)資格人力資源管理師培訓(xùn)證書(shū)》；經(jīng)鑒定、評(píng)審合格者，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別《中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)資格人力資源管理師證書(shū)》，終身有效，全國(guó)通用。
 四、培訓(xùn)內(nèi)容
     培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源管理基礎(chǔ)（勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理）、人力資源管理技能學(xué)（人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等）、人力資源管理人才職業(yè)道德學(xué)（職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展、職業(yè)道德與個(gè)人發(fā)展、文明禮貌、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、勤勞節(jié)儉、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助、開(kāi)拓創(chuàng)新、職業(yè)道德修養(yǎng)）、勞動(dòng)法學(xué)（基本法則、勞動(dòng)合同與集體合同、工資、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等），考前重點(diǎn)串講、模擬考試與練習(xí)、統(tǒng)考應(yīng)試指導(dǎo)。 
五、報(bào)考手續(xù)
 （1）填寫(xiě)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》一式兩份；
 （2）兩寸彩色照片4張；
 （3）學(xué)歷證（學(xué)生證）、身份證復(fù)印件各兩份；
 （4）人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）考生須準(zhǔn)備3000 字左右工作相關(guān)論文(格式)一篇，一級(jí)考生準(zhǔn)備不少于5000字的論文一篇。
 六、申報(bào)條件
 助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）
 （1）取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作2年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢業(yè)證書(shū)。
 （2）具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
 （3）具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職工作1年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
 （4）取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
 （5）具有高中、中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作8年以上。
 人力資源管理師 （以下條件具備其中之一即可）   
（1）取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。  
（2）具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
 （3）具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
 （4）具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。   
（5）具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，經(jīng)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
 （6）從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。 
高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）（具備下列條件之一者）
 （1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
 （2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
 （3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
 （4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
  七、關(guān)于證書(shū)
 1、證書(shū)名稱(chēng)：企業(yè)人力資源管理師《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》證書(shū)頒發(fā)： 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，按照國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)考核鑒定合格，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部（原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部）頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》。
 2、證書(shū)通用范圍：全國(guó)范圍內(nèi)通用。
 3、證書(shū)查詢(xún)網(wǎng)址：國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站
 4、證書(shū)效力：
 1）、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)為從事職業(yè)（工種）的資格憑證。
 2）、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)作為勞動(dòng)者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據(jù)
 3）、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)也是我國(guó)職業(yè)技能專(zhuān)業(yè)人才在境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件；我國(guó)的國(guó)家職業(yè)資格與世界范圍內(nèi)近100個(gè)國(guó)家的專(zhuān)業(yè)資格互認(rèn)；
 4）、國(guó)家相關(guān)職能部門(mén)出臺(tái)對(duì)技能型人才補(bǔ)貼、扶持、幫助政策時(shí)，國(guó)家職業(yè)資格是相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才申請(qǐng)政策幫助與扶持的依據(jù)；
 5）、國(guó)家職業(yè)資格是用人單位核定勞動(dòng)者各項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)的有效依據(jù)之一；
 6）、國(guó)家職業(yè)資格也是個(gè)人相應(yīng)身份和能力的象征，它將有助于塑造全新的自身形象，在商務(wù)溝通商業(yè)談判中增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，也是極具價(jià)值的個(gè)人品牌形象資產(chǎn)。
 5、證書(shū)防偽標(biāo)記：
 1）、證書(shū)內(nèi)頁(yè)和封二、封三采用隔色彩紅印刷；
 2）、證書(shū)內(nèi)頁(yè)和封二、封三、底邊采用LDBZH浮雕印刷；
 3）、證書(shū)內(nèi)頁(yè)使用ZHYZG水印紙；
 4）、證書(shū)內(nèi)頁(yè)第二頁(yè)套印了中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部部印章；
 5）、證書(shū)內(nèi)頁(yè)第三頁(yè)發(fā)證機(jī)關(guān)加蓋了“湖北省人力資源和社會(huì)保障廳技能鑒定專(zhuān)用章”
 6）、內(nèi)頁(yè)第一頁(yè)的國(guó)徽有紅色熒光；
 7）、證書(shū)內(nèi)頁(yè)第八頁(yè)加印了證書(shū)查詢(xún)網(wǎng)址和查詢(xún)電話(huà)