近年來，游戲行業(yè)保持了持續(xù)的強勁發(fā)展勢頭。而且除了本土游戲之外，很多游戲公司還以外包形式參與了各種國際次時代大作的開發(fā)，實際上，我們所能接觸到的很多國際大作，都有著中國游戲公司參與其中。    

在一個游戲開發(fā)團隊中，游戲美術(shù)設(shè)計人員是多的，通常要占到項目總?cè)藬?shù)的50%，因此，目前國內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)在高質(zhì)量的游戲美術(shù)人才上有著極大的缺口。  雖然現(xiàn)在游戲培訓(xùn)市場上有各式各樣的培訓(xùn)機構(gòu)，但能提供高端次世代游戲美術(shù)培訓(xùn)課程的卻屈指可數(shù)。

很多人都問我沒有美術(shù)基礎(chǔ)能學(xué)習(xí)游戲么，答案是肯定的，我身邊的好多朋友都是半路出家，但現(xiàn)在都是各個公司的核心。是否有美術(shù)基礎(chǔ)和進入游戲公司沒有決定性的聯(lián)系，但不可否認(rèn)，有美術(shù)基礎(chǔ)的人在比例結(jié)構(gòu)，人體步線，貼圖繪制等方面都是有很大的優(yōu)勢，所以就需要沒有美術(shù)的人花更多的汗水和時間來擬補。武漢插畫人cg學(xué)院，學(xué)習(xí)游戲美術(shù)，從0基礎(chǔ)到高級全面教程，專業(yè)老師教授！

武漢插畫人cg學(xué)院的就業(yè)保障也是有些培訓(xùn)機構(gòu)沒有的做到的，插畫人首先通過專業(yè)培訓(xùn)使你具備就業(yè)的專業(yè)能力，這樣的話就業(yè)公司你自己都能輕松的找到。如果自己找不到插畫人十年來也搭建了通暢的就業(yè)渠道，與近百家企業(yè)簽訂了直送就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后也可以直接進入這些公司就業(yè)。

就國內(nèi)的CG產(chǎn)業(yè)來說，無論哪一個都比不過如今如火如荼的游戲行業(yè)。隨著游戲產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，各游戲廠商對游戲美術(shù)人才的需求量也是供不應(yīng)求，但目前國內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方面依然存在著十分嚴(yán)重的脫節(jié)問題。隨著游戲產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，這個缺口比例正在不斷被增大，游戲美術(shù)人才的培養(yǎng)越來越落后于市場需求，游戲美術(shù)專業(yè)人才的不足已然成為了游戲產(chǎn)業(yè)目前發(fā)展的瓶頸。  

游戲美術(shù)行業(yè)一直是我國大力扶持的產(chǎn)業(yè)之一。但總得來說，游戲美術(shù)人才培養(yǎng)脫節(jié)現(xiàn)象在很大方面與中國教育的傳統(tǒng)化模式是離不開的，大部分人對"創(chuàng)新"的理念不夠深刻，另外我國游戲?qū)I(yè)的院?；壳叭匀惶幵谝粋€摸索學(xué)習(xí)的階段，專門開設(shè)游戲?qū)I(yè)的院校還不是很多，即便是有，也會因為課程設(shè)置的不完美，設(shè)施方面不完全，師資力量的欠缺等因素導(dǎo)致培養(yǎng)的學(xué)員無論數(shù)量還是質(zhì)量，都仍不能滿足市場需求。

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