汕頭德立教育培訓(xùn)學(xué)校
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汕頭專升本報名培訓(xùn)多少錢？
發(fā)布時間：2019-08-10 汕頭德立教育培訓(xùn)學(xué)校 訪問 : 172人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。
本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、正確價值觀、人生觀及政治立場，能夠熟練運用信息技術(shù)進行人力資源信息管理、能全面、系統(tǒng)、規(guī)范掌握企事業(yè)單位人力資源管理知識、技能、方法，能從事現(xiàn)代人力資源管理運作的高素質(zhì)技能型管理人才。
該專業(yè)學(xué)生需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
管理學(xué)原理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、經(jīng)濟法、企業(yè)管理學(xué)、績效管理與薪酬設(shè)計、工作分析與招聘、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、會計學(xué)、市場營銷、勞動經(jīng)濟學(xué)、培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)發(fā)展、人力資源法規(guī)管理、電子商務(wù)等。
法學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可到立法機關(guān)、行政機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)、仲裁機構(gòu)和法律服務(wù)機構(gòu)從事法律工作。
汕頭專升本培訓(xùn)英語基礎(chǔ)知識點
一、
1、be(是)動詞的用法：am接I;is接第三人稱單數(shù)，即除you、I外;are接表示多個人或事物，即復(fù)數(shù)。(我是am，你是are，is連接它、她、他，單數(shù)is，復(fù)數(shù)are)。
2、not是表示否定的詞：不是的表達，am not，is not(isn’t)，are not(aren’t)。
3、“一個”和“幾個”的問題：“一個”是a+名詞;“多個”是名詞后面加s。
4、以元音開頭(如O、E等)，前面的冠詞用an。
二、
1、及物動詞與不及物動詞的區(qū)別：及物動詞后面接賓語;而不及物動詞后面不接賓語。如I like ice cream ，It hurts。
2、主語是he、she、it和單數(shù)名詞時，動詞要發(fā)生第三人稱的變化，即加s。
3、否定的用法：在動詞之前加do not或does not。I、You和復(fù)數(shù)名詞做主語時，否定就用do not;凡是單數(shù)名稱和he、she、it做主語，否定就用does not。
汕頭專升本學(xué)習(xí)技巧
一、不忙答題，先看卷情
拿到試卷后，在規(guī)定的地方寫好姓名和準考證號后，先對試卷進行整體感知，看看這份試卷共多少頁，總題量是多少，分哪些部分，有哪幾種題型。
這樣做有兩個好處，一個是防止試卷錯誤，盡早調(diào)換，避免不必要的損失;二是對全卷做整體的把握，以便盡早定下作戰(zhàn)方案。對全卷做整體感知后，找出一兩題便知結(jié)論或者一看就知道肯定容易解答的題目，看看這些題目，自己的情緒可以盡快的穩(wěn)定下來，緊張情緒也可以消除。
二、先易后難，先熟后生
一般來說，一份成功的試卷，上面的題目的排列應(yīng)該是由易到難的，等容易題解決完之后，再集中精力攻克難的題。先易后難的另一個科學(xué)依據(jù)是，先解決了幾個容易題，自己馬上有旗開得勝的感覺，對穩(wěn)定情緒，讓考生進入最佳的做題狀態(tài)都有好處。
三、關(guān)鍵詞不可遺漏
專升本改卷，按點得分。在閱卷過程中，老師的注意力集中在關(guān)鍵詞或者關(guān)鍵步驟上，有則得分，無則失分，而且往往注意答對部分，對于答偏答錯部分，常常無暇顧及，所以考生在作答時，要盡量避免離題萬里的情況，回答要切合題意答出關(guān)鍵詞，盡量多得分，盡可能從不同的角度答的全面些，不然結(jié)果只是從一個角度或者只回答一個方面，答的在完整也只有一個得分點。
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