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監(jiān)理工程師課程介紹  

金卡班

單科費(fèi)用：咨詢(xún)客服

報(bào)名全科費(fèi)用：咨詢(xún)客服

報(bào)名合同管理，教材精講，串講預(yù)測(cè)

考前點(diǎn)題，真題詳解一本通，學(xué)科精粹

速通寶典，考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)

1、金卡班學(xué)員專(zhuān)屬答疑通道服務(wù)；2、學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒和督促；

3、金卡班學(xué)習(xí)資料包服務(wù)；4、考試不過(guò)科目，下一年免學(xué)費(fèi)重修。

在線(xiàn)試聽(tīng)，咨詢(xún)優(yōu)惠

三控，法規(guī)，案例分析

制定監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

建立并完善質(zhì)量保證體系在制定監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則時(shí)，監(jiān)理人員應(yīng)針對(duì)所監(jiān)理工程項(xiàng)目的具體情況，綜合考慮工程的特點(diǎn)、工期、人力和機(jī)械等多方面因素，找出質(zhì)量控制的重點(diǎn)，提出明確的質(zhì)量控制目標(biāo)，要防止按教科書(shū)、施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)照搬照抄，千篇一律，缺乏針對(duì)性。為克服監(jiān)理工作的盲目性，在建立符合規(guī)定、專(zhuān)業(yè)人員配套齊全的項(xiàng)目監(jiān)理班子的前提下，要制定健全的監(jiān)理工作制度，如報(bào)驗(yàn)特種作業(yè)人員資格證制度、圖紙會(huì)審制度、開(kāi)工報(bào)告審批制度等，這些制度的建立健全使監(jiān)理部各成員開(kāi)展工作有法可依，減少工作隨意性，保證監(jiān)理工作質(zhì)量。

每個(gè)人在學(xué)習(xí)過(guò)程中都有其自己的方法這些方法都是我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中摸索出來(lái)的~所以在討論學(xué)習(xí)方法之前我必須要提出一個(gè)基本論點(diǎn)：適用的學(xué)習(xí)方法是我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中不斷摸索得來(lái)的是我們學(xué)習(xí)過(guò)程中的副產(chǎn)品。

　　1.建立一種強(qiáng)有力的自信：“考試不是太難，再難也有合格率”；

　　2.針對(duì)往年考試情況，找準(zhǔn)自己的弱點(diǎn)，作好一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，告誡自己：“必須堅(jiān)持到考試結(jié)束的那一天”；

　　3.選購(gòu)指導(dǎo)教材與輔導(dǎo)資料一定要注意其權(quán)威性，不要想著我隨便在網(wǎng)上找點(diǎn)，做幾遍就能過(guò)關(guān)；

　　4.通讀教材，并且針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)精讀教材是任何一種考試必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)；

　　5.輔導(dǎo)班的選擇，條件允許最好是報(bào)建設(shè)工程教育網(wǎng)，學(xué)習(xí)時(shí)間上比較寬裕，隨時(shí)、隨地都能學(xué)習(xí)。

　　6.練習(xí)題要怎么做，不要因?yàn)閯傞_(kāi)始做錯(cuò)很多題而受打擊，當(dāng)然不提倡大家題海戰(zhàn)術(shù)，自己已經(jīng)掌握得很好的點(diǎn)可以只做一道，而做錯(cuò)的題就要努力尋找原因（考的知識(shí)點(diǎn)是什么，怎么樣去想辦法解決此類(lèi)問(wèn)題，經(jīng)常存在的誤區(qū)是什么），下次再遇到這樣的題還會(huì)錯(cuò)嗎？我們要記住“做題不是目的，只是手段?！?/span>

　　7.模擬題這環(huán)節(jié)是少不了的，但不能過(guò)多。做個(gè)三、四套即可，做錯(cuò)了的題，一定要圈出來(lái)，好好把它弄通了。

　　8.查漏補(bǔ)缺，最后兩三天最好別抱著試題做，回過(guò)頭來(lái)再翻翻書(shū)本，說(shuō)不定會(huì)給你帶來(lái)意想不到的收獲。

優(yōu)路教育為北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家專(zhuān)注于工程、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，公司致力于讓每一位學(xué)員獲得更有效、更有價(jià)值的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，積極推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展革新，融入先進(jìn)技術(shù)研發(fā)教學(xué)模式，匯聚專(zhuān)業(yè)師資打造精致產(chǎn)品，整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺(tái)，為每位學(xué)員提供個(gè)性化 “一站式”服務(wù)，建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。

　　公司現(xiàn)有2000余名員工，300余名專(zhuān)業(yè)師資，120余家分校分布在國(guó)內(nèi)主要大中型城市，并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓(xùn)學(xué)校，合作建設(shè)環(huán)優(yōu)共濟(jì)消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

　　公司主營(yíng)工程、教師、財(cái)經(jīng)行業(yè)準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，具體項(xiàng)目包括：工程類(lèi)——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢(xún)工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、BIM工程師、招標(biāo)師;教師類(lèi)——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財(cái)經(jīng)類(lèi)——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、初/中級(jí)/會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。

　　近年來(lái)，公司創(chuàng)新引進(jìn)智能科技，創(chuàng)立“直播+錄播+面授”的融合教學(xué)模式，開(kāi)設(shè)3D仿真教學(xué)、VR實(shí)景課堂助力學(xué)習(xí)，以智能題庫(kù)和學(xué)員學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以核心師資為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一化教學(xué)服務(wù)管理，使全國(guó)學(xué)員共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)