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阿米巴經(jīng)營與管理會(huì)計(jì)落地訓(xùn)練營(北京,10月22-23日)

? 授課機(jī)構(gòu):北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

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? 發(fā)布時(shí)間:2016-07-26

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網(wǎng)報(bào)價(jià)格:5800

課程原價(jià):5800

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阿米巴經(jīng)營與管理會(huì)計(jì)落地訓(xùn)練營(北京,10月22-23日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com  中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825  010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2016年10月22-23日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、董事(合伙人)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及部門主管。

【課程背景】
 阿米巴經(jīng)營模式是日本經(jīng)營之圣稻盛和夫獨(dú)創(chuàng)的經(jīng)營模式,創(chuàng)造了神話一般的業(yè)績——50余年從不虧損,越是經(jīng)濟(jì)危機(jī)越是大發(fā)展。他親手創(chuàng)建了兩家世界五百強(qiáng)企業(yè),又用阿米巴經(jīng)營模式將瀕臨破產(chǎn)的日本航空帶入持續(xù)盈利的軌道,用事實(shí)告訴世人:阿米巴經(jīng)營模式適用于各種行業(yè)和各種規(guī)模的企業(yè)。阿米巴經(jīng)營模式以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ),把企業(yè)劃分成一個(gè)個(gè)獨(dú)立經(jīng)營、獨(dú)立核算的小單元,每個(gè)單元都是利潤中心,讓員工直接對(duì)公司的利潤負(fù)責(zé),而不是對(duì)過程交付負(fù)責(zé),從而培養(yǎng)跟老板理念一致具有經(jīng)營意識(shí)的人才,實(shí)現(xiàn)全體員工共同參與經(jīng)營。
阿米巴經(jīng)營抓住了經(jīng)營的本質(zhì),充分釋放每一位員工的潛能來實(shí)現(xiàn)經(jīng)營。很多中國企業(yè)接觸到阿米巴經(jīng)營之后恨不得馬上效仿,但大量企業(yè)并不具備實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營的條件,致使推行不力或半途而廢。例如:阿米巴經(jīng)營成立的重要條件是以單個(gè)阿米巴作為核算主體,需要重新設(shè)計(jì)企業(yè)的經(jīng)營管理會(huì)計(jì)報(bào)表格式;阿米巴經(jīng)營要求劃小核算周期,按周甚至按日進(jìn)行會(huì)計(jì)結(jié)算,核算工作量大大增加;阿米巴經(jīng)營對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性嚴(yán)謹(jǐn)性要求很高;阿米巴經(jīng)營要求經(jīng)營分析細(xì)化、及時(shí)、切中經(jīng)營問題并及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)部門.....很多企業(yè)目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)無法達(dá)到這樣的要求。財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的數(shù)據(jù)中心,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的經(jīng)營分析與預(yù)警控制,是經(jīng)營管理會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向經(jīng)營管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型,是企業(yè)推行阿米巴成功的基礎(chǔ)條件。

【核心價(jià)值】
■如何解放老板,使其專注于思考企業(yè)戰(zhàn)略性問題
■如何建立面向市場的組織架構(gòu),劃小經(jīng)營核算單元
■如何變革企業(yè)經(jīng)營模式,建立內(nèi)部模擬交易市場機(jī)制
■如何建立人人都能看得懂、會(huì)使用的經(jīng)營會(huì)計(jì)體系
■如何讓各經(jīng)營單元快速降低經(jīng)營成本,讓全體員工懂得“省錢賺錢”
■如何實(shí)現(xiàn)“銷售額最大化、費(fèi)用最小化”的經(jīng)營原則
■如何開展量化的經(jīng)營授權(quán),在調(diào)動(dòng)積極性的同時(shí)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)
■如何建立定價(jià)體系,形成各經(jīng)營單元樂于接受的內(nèi)部交易價(jià)格
■如何建立敏捷高效的經(jīng)營分析體系,讓員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問
■如何通過經(jīng)營會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),量化界定部門責(zé)任,建立業(yè)務(wù)支持型績效管理體系
                            
【培訓(xùn)方式】
案例分析為主,理性感性并重,互動(dòng)貫穿全場,場景模擬參與,力求為大家創(chuàng)造一個(gè)體驗(yàn)+感悟+共鳴+思考+快樂的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,讓您的學(xué)習(xí)成果超出預(yù)期。
鏡子:所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。在這里,有一面鏡子,幫助您卸下厚重的面具,除去多年的偽裝,真正發(fā)現(xiàn)自己、感受自己,清楚看到自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),及時(shí)調(diào)整心態(tài),清晰目標(biāo),從而以最佳的狀態(tài)面對(duì)人生。

【課程大綱】
第一模塊:阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)框架
1、如何理解阿米巴經(jīng)營
2、阿米巴經(jīng)營的原點(diǎn)是什么
3、阿米巴經(jīng)營理念:一手拿論語,一手拿算盤
4、阿米巴經(jīng)營的運(yùn)作系統(tǒng)及內(nèi)在關(guān)系
5、企業(yè)引入阿米巴經(jīng)營模式的步驟及操作要點(diǎn)
案例解讀:阿米巴經(jīng)營引入案例分析

第二模塊:阿米巴經(jīng)營的會(huì)計(jì)體系構(gòu)建
1、為什么老板更需要經(jīng)營管理會(huì)計(jì)而非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
2、稻盛經(jīng)營會(huì)計(jì)六原則的實(shí)質(zhì)
3、阿米巴經(jīng)營會(huì)計(jì)報(bào)表的構(gòu)造原理
4、如何活用單位時(shí)間核算表
5、如何讓員工懂得“省錢賺錢”
演練:阿米巴經(jīng)營會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)

第三模塊:阿米巴經(jīng)營會(huì)計(jì)的分析方法
1、阿米巴經(jīng)營中財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系
2、如何分析《經(jīng)營會(huì)計(jì)損益表》
3、如何實(shí)現(xiàn)“銷售額最大化、費(fèi)用最小化”
4、如何構(gòu)建三級(jí)經(jīng)營分析體系
5、用損益預(yù)測實(shí)績分析找出經(jīng)營中存在的問題
6、如何制定年度經(jīng)營計(jì)劃
演練:阿米巴預(yù)測實(shí)績分析
第四模塊:量化分權(quán)與企業(yè)內(nèi)部定價(jià)體系構(gòu)建

1、傳統(tǒng)組織架構(gòu)與全員經(jīng)營組織架構(gòu)的權(quán)力系統(tǒng)有何區(qū)別
2、如何量化企業(yè)事業(yè)部經(jīng)營權(quán)
3、阿米巴經(jīng)營分權(quán)系統(tǒng)的構(gòu)建
4、通過內(nèi)部交易如何實(shí)現(xiàn)“內(nèi)部市場化”
5、如何確定阿米巴內(nèi)部交易定價(jià)的參照標(biāo)準(zhǔn)
6、如何根據(jù)價(jià)值鏈建立內(nèi)部價(jià)格體系模型
課程總結(jié)與答疑

【講師介紹】
  楊老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。 咨詢師、副教授、國際注冊(cè)培訓(xùn)管理師,某500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人,北京大學(xué)、清華大學(xué)、國資委黨校特聘講師;近年來,為國資委多家企業(yè)集團(tuán)、上市公司、民營企業(yè)策劃了中高層管理者的系列培訓(xùn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)人員的系列及專題培訓(xùn),具有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);授課中對(duì)理論的講解深入淺出,案例切合企業(yè)實(shí)際,注重現(xiàn)場學(xué)員參與互動(dòng),形式多樣,內(nèi)容精彩,生動(dòng)活潑,可操作性強(qiáng).

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)5800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998  56028090  13810210257  鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計(jì)算機(jī)IT行業(yè)、金融保險(xiǎn)、建材、化工、食品、機(jī)械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團(tuán)隊(duì)基本都來自于財(cái)富500企業(yè),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)全面的理論知識(shí)。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學(xué)員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內(nèi)的公開課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人以及愛學(xué)習(xí)人士提供了有力的培訓(xùn)信息保障。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運(yùn)營管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)課程,我們已開展了數(shù)百場的內(nèi)訓(xùn)課程。通過多年的探索與實(shí)踐,我們的內(nèi)訓(xùn)課程更加體現(xiàn)個(gè)性化需求,內(nèi)訓(xùn)解決方案更科學(xué)合理,具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強(qiáng)企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)實(shí)施及信息服務(wù),典型客戶包括工商分行、東風(fēng)雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達(dá)95%以上。

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