“軟件重構與設計模式”培訓（北京，11月2-3日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網  www.mdpxb.com   中國培訓資訊網  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓日期】2017年11月2-3日
【培訓地點】北京
【培訓對象】注重實效的開發(fā)人員、開發(fā)工程師、開發(fā)團隊負責人等。

【課程背景】
軟件重構是指在不改變軟件功能和外部可見性的情況下，為了改善軟件的結構，提高清晰性、可擴展性和可重用性而對軟件進行的改造。簡而言之，重構就是改進已經寫好的軟件的設計。在敏捷開發(fā)方法學中，重構常常是軟件開發(fā)循環(huán)的一部分，開發(fā)者通過增加新的測試和功能，或者重構代碼來改善內部的一致性和清晰性。重構也是代碼維護中的一部分，既不修正錯誤，又不增加新的功能性，而是用于提高代碼的可讀性或者改變代碼的結構和設計，使其在將來更容易被維護。特別是，在現(xiàn)有的程序的結構下，給一個程序增加一個新的行為會非常困難，因此開發(fā)人員可能先重構這部分代碼，使加入新的行為變得容易。
本課程的目標是：了解實效編程、掌握面向對象的編程原則、掌握UML在設計中的應用、掌握職責分配模式的應用、掌握設計模式的應用、掌握測試驅動開發(fā)方法、掌握重構的手法以及了解如何選擇和使用框架。

【培訓要點】
互聯(lián)網思維，就是在（移動）互聯(lián)網+、大數(shù)據(jù)、云計算等科技不斷發(fā)展的背景下，對市場、用戶、產品、企業(yè)價值鏈乃至對整個商業(yè)生態(tài)進行重新審視的思考方式。
互聯(lián)網思維并不是狹義的專指互聯(lián)網行業(yè)的思考方式，也不僅僅指的在傳統(tǒng)行業(yè)引入互聯(lián)網技術，而是利用互聯(lián)網時代形成的新思想、新方法，以創(chuàng)新思維驅動，改造傳統(tǒng)行業(yè)的思維方式、商業(yè)模式、組織方法，從而極大地提升有關行業(yè)的市場競爭力。
在創(chuàng)新驅動的新常態(tài)下，企業(yè)做的事情可能并不是互聯(lián)網，但企業(yè)的思維方式要逐漸像互聯(lián)網的方式去想問題。經過幾年的努力，這種觀念已經逐步被越來越多的企業(yè)家、甚至企業(yè)以外的各行各業(yè)、各個領域的人所認可，“互聯(lián)網思維”這個詞也演變成多個不同的解釋。
人們已經逐步的認識到，互聯(lián)網時代的思考方式，并不局限在互聯(lián)網產品、互聯(lián)網企業(yè)。這里指的互聯(lián)網，也不單指桌面互聯(lián)網或者移動互聯(lián)網，是泛互聯(lián)網。因為未來的網絡形態(tài)一定是跨越各種終端設備的，臺式機、筆記本、平板、手機、手表、眼鏡，等等。
本課程是一個高級課程，重點是應用逆向思維，關注問題、對策與解決方案。在課程的講解過程中，既討論相關的思想與方法，以及方法論之間的邏輯，又通過一些案例場景，說明這些思想方法是如何在實踐中應用的，重在理清思路，從而為我們解決實際問題提供有益的參考，為提升創(chuàng)新驅動下的企業(yè)轉型提供一條思考脈絡。

【培訓目標】
了解實效編程
掌握面向對象的編程原則
掌握UML在設計中的應用
掌握職責分配模式的應用
掌握設計模式的應用
掌握測試驅動開發(fā)方法
掌握重構的手法
了解如何選擇和使用框架

【課程大綱】
本課程內容理論性與實踐性都較強，采取講課、討論、實踐三者結合的方式，形成一整套解決問題的方法。
第一部 好的設計：“球不是這么踢的”
■讓目標指導行動
■設計已死？
■足夠好的軟件
■化整為零，個個擊破
■先實現(xiàn)后設計
目標：理解重構的基本思想，掌握關鍵的重構技巧。
  
第二部分  用例驅動設計：用例與功能
■用例場景
■健壯性分析圖
■時序圖
■協(xié)作圖
■類圖
■包圖
■邏輯框架和層
■模型-視圖分離原則
目標：理解用例驅動設計的基本方法，掌握關鍵UML應用技巧。
  
第三部分  領域驅動設計：何為“領域驅動設計”
■通用語言
■模型驅動設計
■面向深層理解的重構
■保持模型一致性
目標：理解領域驅動設計的基本方法，掌握關鍵重構技巧。
  
第四部分  職責驅動設計：GRASP是什么？
■創(chuàng)建者
■信息專家
■低耦合
■控制器
■高內聚
■多態(tài)
■純虛構
■間接性
■防止變異
目標：理解職責驅動涉及的基本方法，掌握關鍵的重構技巧。
  
第五部分  測試驅動開發(fā)：TDD
■紅色
■綠色
■重構
■模式
目標：理解測試驅動開發(fā)的基本思想，掌握關鍵的開發(fā)技巧。
  
第六部分  設計模式與變遷
■行為型模式
■創(chuàng)建型模式
■結構型模式
目標：理解設計模式的基本內容，掌握關鍵的重構技巧。
 
第七部分  設計原則：“重構怎么能沒有原則”？
■開閉原則
■里氏科夫替換原則
■單一職責原則
■接口隔離原則
■依賴倒置原則
■不要重復你自己原則
■你不需要它原則
■KISS原則行為型模式
目標：理解基本面向對象的設計原則，掌握結構優(yōu)化的重構技巧。
以上大綱僅用于羅列課程中的知識點，在實際授課時將會穿插在實際案例里，并非完全按時間順序講解。

【講師介紹】
    姜老師,曼頓培訓網網(www.mdpxb.com)資深講師。培訓中心高級講師，國家“863項目”專家，首席架構師，敏捷開發(fā)資深實踐者，具有多年在第一線成功管理大型軟件項目的經驗，對軟件項目組織具有深刻見解和實踐知識。

【費用及報名】
1、費用：培訓費4900元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)