一、為什么要報(bào)考人力咨詢師

1.人力資源管理師介紹：

企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)。按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。

2.就業(yè)前景：

我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開(kāi)設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高，國(guó)際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國(guó)人才資源隊(duì)伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開(kāi)拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國(guó)際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。

二、把握?qǐng)?bào)名時(shí)候基本流程

1.報(bào)名條件

人力資源管理員(具備以下條件之一者)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

2.報(bào)名方式

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)考方式如下：

（1）考前培訓(xùn)：根據(jù)個(gè)人的現(xiàn)有條件，申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的指定教材的培訓(xùn)。

（2）鑒定申報(bào)：符合申報(bào)條件的人力資源管理工作人員，經(jīng)過(guò)考前培訓(xùn)后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門申報(bào)考生資料并組織參加全國(guó)統(tǒng)考鑒定。

三、考試介紹

1.2019年人力資源管理師什么時(shí)候考試？

2019年人力資源管理師上半年考試時(shí)間為5月18日，下半年考試時(shí)間為11月17日。

2.人力資源管理師考試具體都考那幾科？

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)考方式如下：

（人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，各級(jí)別考試科目如下：人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。 人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

3.人力資源管理師考試具體都考些什么內(nèi)容？

企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考試，主要內(nèi)容如下。

　(1)基礎(chǔ)知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

　(2)專業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理 。

四、查看成績(jī)

1.人力資源管理師考試成績(jī)什么時(shí)候查詢？

人力資源管理師考試查分時(shí)間于考后兩個(gè)月后開(kāi)始。

2.人力資源管理師考試成績(jī)哪個(gè)網(wǎng)站查詢？

人力資源管理師考試成績(jī)查詢?nèi)肟冢焊魇÷殬I(yè)技能鑒定中心。

3.人力資源管理師考試合格分?jǐn)?shù)線是多少？

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格?？色@得中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。

4.人力資源管理師考試成績(jī)保留幾年？

根據(jù)：國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）第十六條：全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。 無(wú)論幾級(jí)，若有成績(jī)不合格，則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格（可獲得證書(shū)），都不存在考試成績(jī)保留與否的問(wèn)題。 省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求，成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月。

5.人力資源管理師考試通過(guò)了，什么時(shí)候領(lǐng)取證書(shū)？

各科成績(jī)通過(guò)者，等待各地職業(yè)技能鑒定中心證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)。

關(guān)于我們

北京環(huán)球網(wǎng)校--- 北京環(huán)球興學(xué)科技發(fā)展有限公司旗下的在線教育平臺(tái)，專注于中國(guó)職業(yè)在線教育。環(huán)球網(wǎng)校2003年成立于北京，是國(guó)內(nèi)較早一批在線教育機(jī)構(gòu)，依托首都文化資源，打造了以名牌高校和全職教師為主的強(qiáng)大師資隊(duì)伍。多年來(lái)堅(jiān)持“以學(xué)員為中心、以質(zhì)量為本、以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)設(shè)了建工、財(cái)經(jīng)、醫(yī)衛(wèi)、職業(yè)資格、外語(yǔ)、教師公考、學(xué)歷等七大類近百個(gè)考試項(xiàng)目的課程，現(xiàn)已發(fā)展成為集錄播精品課程、直播課堂、智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)，題庫(kù)、答疑、機(jī)考系統(tǒng)、考試圖書(shū)教輔、學(xué)員社區(qū)等為一體的規(guī)?；瘜W(xué)習(xí)平臺(tái)，累計(jì)學(xué)員人數(shù)超過(guò)1000萬(wàn)。

2015年起，環(huán)球網(wǎng)校將大數(shù)據(jù)和人工智能應(yīng)用在教育領(lǐng)域，獨(dú)家推出線上智能學(xué)習(xí)系統(tǒng) ---“云私塾?”，將大數(shù)據(jù)分析、深度學(xué)習(xí)技術(shù)與用戶移動(dòng)學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)結(jié)合，提升了學(xué)習(xí)效率，在教學(xué)效果和考試通過(guò)率上取得了重大突破。

作為一家職業(yè)資格考試為主營(yíng)方向的企業(yè)，環(huán)球網(wǎng)校和住建部/人社廳等政府部門對(duì)接合作，還和中建集團(tuán)、恒大集團(tuán)等建工行業(yè)大型央企以及地方性城建集團(tuán)合作，科學(xué)定制專屬化培訓(xùn)方案。未來(lái)，環(huán)球網(wǎng)校將繼續(xù)堅(jiān)持在教學(xué)和技術(shù)上的創(chuàng)新開(kāi)拓，在內(nèi)容和技術(shù)結(jié)合的細(xì)節(jié)上精雕細(xì)琢，幫助更多的學(xué)員高效學(xué)習(xí)、取得職業(yè)上的成功。