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從KPI到OKR的績效管理(成都,10月19-20日)

? 授課機構(gòu):北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2017-05-03

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網(wǎng)報價格:4980

課程原價:4980

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從KPI到OKR的績效管理(成都,10月19-20日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng)  www.mdpxb.com   中國培訓資訊網(wǎng)  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257  
【培訓日期】2017年10月19-20日
【培訓地點】成都
【培訓對象】
公司副總、總監(jiān)
各部門經(jīng)理、人力資源專業(yè)人士


【課程收益】
■知曉有效的OKR目標管理的概念和具體操作方法
■嘗試運用OKRs指標分解、目標值設(shè)定的具體操作方法,模擬設(shè)置不同層級的OKRs
■知悉OKRs跟蹤與執(zhí)行的溝通方法和技能


【課程目的】
如何實現(xiàn)有效的目標管理與績效考核,前微軟大中華區(qū)培訓經(jīng)理,世界500強企業(yè)人事總監(jiān)與你分享全球最佳績效管理工具與培訓。全球500強企業(yè),包括Google、 微軟,Intel 等均實行有效的目標與績效管理工具。通過此課程,結(jié)合公司實際業(yè)務需求,我們?yōu)槟隳繕斯芾砼c績效考核體系提供最有效的方法與實用工具


【課程大綱】
第一模塊:全面認識OKR管理
■什么是戰(zhàn)略管理?戰(zhàn)略管理的目的是什么?
■什么是OKR管理? O KR的基本思想與原則
■OKR管理中的角色及職責:總經(jīng)理/人力資源經(jīng)理/直線經(jīng)理/員工
■OKR管理的流程
■制定目標的SMART原則
案例分析:Google 的人力資源管理與OKR管理
第二模塊:OKR目標設(shè)定與管理
■OKRs來源:歷史淵源與國際實施現(xiàn)狀
■美國公司OKRs /部門OKRS/個人OKRS 案例分析
■OKRs 實施流程與時間表
?OKRs設(shè)定與溝通
?OKRs 評估與反饋
?OKRs監(jiān)督與輔導
■OKRs 的主要特點及與KPI的區(qū)別
■OKRs 提煉方法與手段
?公司層面如何提煉
?部門層面如何提煉
?個人層面如何提煉
■OKRs 模板與工具分享
■公司實施OKRs 的關(guān)鍵成功要素
案例分析:英特爾/Google OKRs設(shè)置與實施/國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司實施OKRs經(jīng)驗分享
第三模塊:OKRs實戰(zhàn)演練與分析
■公司OKRs設(shè)置訓練
■部門OKRs設(shè)置訓練
■個人OKRs設(shè)置訓練
實戰(zhàn)演練:
課程現(xiàn)場模擬公司/部門進行實戰(zhàn)演練:各小組遞交與分享OKRs設(shè)置,由講師進行分析、點評與修改
第四模塊:OKR 跟蹤實施與考核結(jié)果的運用
■OKR的評分制度
■OKR日常跟蹤與管理
■OKR評分結(jié)果的運用
■OKR在績效管理發(fā)揮的作用
案例分析:Google  OKR考核與結(jié)果運用/全球企業(yè)運用OKR經(jīng)驗分享


【講師介紹】
  姚老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
 
 
曾先后擔任微軟大中華區(qū)培訓經(jīng)理及非技術(shù)類講師,英特爾渠道銷售項目培訓師,美國納斯達克上市公司大中華區(qū)人事總監(jiān)、歐洲世界500強人力資源總監(jiān)及企業(yè)大學講師
多年來,一直致力于國際室內(nèi)體驗式培訓的研究與實踐,是國內(nèi)首位引入并提倡“Learning by doing” 的講師,并撰寫了大量關(guān)于室內(nèi)體驗式學習的文章,是國際多家品牌培訓體驗道具的使用授證講師。也是國內(nèi)首位在人力資源內(nèi)訓課程中,使用自己研發(fā)的體驗式培訓道具的管理內(nèi)訓講師
擅長領(lǐng)域
績效管理沙盤模擬課程
OKRs 績效管理實戰(zhàn)工作坊
非人力資源經(jīng)理的人力資源沙盤模擬
服務客戶
微軟、Intel、趨勢科技、MSN、HP、龍旗集團、益鋒信息科技、 E-bay、上海通用、日立電梯、寶鋼國際、LG 集團、ABB、華新集團,科孚德、康奈集團、米思米、馬尼托瓦克、特靈空調(diào)、派克尼份、聯(lián)合利華、佳通輪胎、林德叉車、西科石英、威特電梯、摩恩潔具、三一集團、瑞輝制藥、衛(wèi)材 、微創(chuàng)醫(yī)療、國藥控股、方圓制藥、 BD、永裕醫(yī)藥、上海船舶研究所 、無錫物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院、浦東外服、NSK、西圖建筑 、KSB、阿海琺集團、順和誠、雷諾貿(mào)易、中建房地產(chǎn)惠爾浦 ,世貿(mào)商城,喜力啤酒, 等等
張老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
資深講師,顧問
英國國際管理公會(IPMA)授證的國際職業(yè)培訓師
畢業(yè)于同濟大學信息管理專業(yè)
先后服務于四家大型金融企業(yè),負責企業(yè)核心信息部門的管理工作
多年工作中積累的大量Office工具的高效應用經(jīng)驗,專業(yè)的IT背景和視角
豐富的授課經(jīng)驗,學員滿意度均超過90%
擅長領(lǐng)域
《從Excel數(shù)據(jù)分析到圖表展示》、《用你的PPT說話——高效PPT制作技巧》、《Excel高效操作技巧》
服務客戶
中國電信、中國聯(lián)通、中國移動、上海電力,上汽集團、通用汽車、東方通信、浦發(fā)銀行、上海市政院、西上海集團、貝爾阿爾卡特、大冢制藥、輝瑞制藥、洲際酒店集團、希悅爾包裝、諾信(中國)、恒力集團、世茂、東方希杰、國泰君安、海富通、華寶信托、光明乳業(yè)、大金空調(diào)、寶鋼、中國人壽、恒康天安、康寶萊、安利、璐彩特、特瑞保、沃爾沃、豐田、歐萊雅、玫琳凱、斯派莎克工程、歐姆龍、丹納赫工具、斯必能、臺積電、嘉盛半導體、諾士達盛特電子、新新運、一汽大眾、東風汽車、海力達、博士蛙、??松梨凇⒛峒{斯石油、強生、英孚、英特爾、上海煙草集團、雙立人亨克斯、固特異輪胎、伯樂生命醫(yī)學、澳大利亞英諾薄膜、晶澳太陽能、莊信萬豐、DSM、TDK、PPG、Bunge、New Balance等
學員反饋
“張老師的課程推薦了很多高端的應用方


【費用及報名】
1、費用:培訓費4980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學習)

免責聲明:以上信息是由學考網(wǎng)平臺用戶自行發(fā)布,所有內(nèi)容均由發(fā)布者對信息的真實性負責,學考網(wǎng)僅提供信息發(fā)布、展示,不對用戶信息內(nèi)容的真實性負責,請用戶自行甄別,謹防受騙!!

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國培訓資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和系統(tǒng)全面的理論知識。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內(nèi)的公開課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。

企業(yè)內(nèi)訓方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運營管理實務內(nèi)訓課程,我們已開展了數(shù)百場的內(nèi)訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內(nèi)訓課程更加體現(xiàn)個性化需求,內(nèi)訓解決方案更科學合理,具有極強實戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內(nèi)訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。

  • 學校名稱:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

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