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雙贏商務(wù)談判技巧廣州7月23-24日

? 授課機(jī)構(gòu):北京曼頓

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時(shí)間:2021-07-01

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網(wǎng)報(bào)價(jià)格:3800

課程原價(jià):3800

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雙贏商務(wù)談判技巧(廣州,7月23-24日)

【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com    


【培訓(xùn)日期】2021年7月23-24日

【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州

【培訓(xùn)對(duì)象】所有需要運(yùn)用談判來解決利益紛爭(zhēng)、疑難問題的商務(wù)人士。


【課程背景】

古之談判,三寸之舌可擋百萬雄師;今之商務(wù)談判,大至國家爭(zhēng)端、領(lǐng)土邊界;中至企業(yè)并購、甲乙買賣;小至個(gè)人恩怨、職責(zé)劃分,可謂談判無所不在。好的談判可一言興邦、福澤家國;差的談判則害人害己、禍起蕭墻。

作為“商務(wù)人士”的您,可曾遇到過這些情況之一二?

1)多年的合作伙伴卻出現(xiàn)意見分歧,如何談利益共享、權(quán)責(zé)共擔(dān)? 

2)部門利益紛爭(zhēng),公說公有理,婆說婆有理,您如何從中調(diào)停?

3) 為什么總是得不到應(yīng)有的資源與支持,你如何跟領(lǐng)導(dǎo)去談?

4) 為什么不能讓下屬心服口服,你如何去跟下屬談?

5)并購合作、股份分成,如何恰到好處地開口提案?

6)家庭糾紛、上下矛盾,如何有效調(diào)停?……

如果您有以上困擾,請(qǐng)到“雙贏商務(wù)談判”課堂來解決各種疑難問題。


【培訓(xùn)目標(biāo)】

1.教你雙贏談判的思路與謀略布局,生活工作中什么都可以通過談來解決問題;

2.掌握邏輯清晰、實(shí)用易懂的談判架構(gòu)與步驟,按照此步驟去練習(xí)就可以從優(yōu)秀到卓越;

3..剖析實(shí)際商務(wù)談判案例,并現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)和點(diǎn)評(píng)您自己的談判問題。


【課程特色】

互動(dòng)演練  全課程用互動(dòng)演練、案例分享、風(fēng)格測(cè)試、小組討論等互動(dòng)教學(xué)。講課引導(dǎo)時(shí)間約占1/3; 互動(dòng)演練約占1/3; 討論點(diǎn)評(píng)時(shí)間約占1/3.極其注重實(shí)戰(zhàn)研討,要求講師具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和點(diǎn)評(píng)能力

實(shí)戰(zhàn)案例  現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)小組自己設(shè)定一個(gè)包含談判全過程的案例,按照上課順序分階段對(duì)自己的案例進(jìn)行演練. 講師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和學(xué)員們共同腦力激蕩解決現(xiàn)有的談判困難

視頻剖析  采用經(jīng)典商務(wù)談判案例情境錄像,于課程不同階段放映并討論相關(guān)內(nèi)容,可徹底了解銷售方和采購方的不同心態(tài)/立場(chǎng)/話術(shù)/技巧


【課程大綱】

整體內(nèi)容概要:

單元1-3: 分析談判策略籌碼 ——做一個(gè)明智的談判者 

單元4-7: 把握談判步驟進(jìn)程 ——做一個(gè)專業(yè)的談判者 

時(shí)間安排: 

2天13小時(shí)

單元1:談判思維 雙贏理念                1hr

1.破冰討論:何謂談判?何謂雙贏?談判的運(yùn)用范圍與價(jià)值

討論與政府官員談判的困難與挑戰(zhàn)

2.討論分享:談判的五種形態(tài),Thomas Kilmann談判量表,雙贏談判思維

雙贏思維,感覺共贏

3.掌握談判思維三部曲:1)目標(biāo)交集 2)換位思考找籌碼 3)亮劍出鞘用籌碼

案例:化逆為主,尋找突破——籌碼意識(shí) 

目標(biāo):

■建立培訓(xùn)共識(shí),認(rèn)知談判的本質(zhì)原理

■建立“雙贏”的正確認(rèn)知和談判理念

■建立談判的基礎(chǔ)思維:1)目標(biāo)交集 2)找籌碼 3)巧用籌碼


單元2:分析策略 尋找籌碼                2hrs

1.分析談判策略,探尋談判籌碼

上談判桌前必先找籌碼,了解策略性談判的基本原則

如何逼對(duì)方上談判桌?

各種利弊、時(shí)間、權(quán)威、選擇權(quán)、嚇唬威脅、第三方輿論等籌碼分析運(yùn)用(舉證說明)

突破思維六個(gè)維度找籌碼,打組合拳運(yùn)用籌碼

站在對(duì)方角度尋找和創(chuàng)造籌碼

案例:客戶高高在上或推三阻四,如何逼人上談判桌?

案例:雙方差異懸殊根本談不攏,如何用第三方籌碼?

案例:塑造特定時(shí)限下的不可替代性籌碼

2.困境下的談判策略剖析,逆勢(shì)反轉(zhuǎn)找籌碼

逆勢(shì)環(huán)境下如何突破,如何逆勢(shì)反轉(zhuǎn)找籌碼?

1)單點(diǎn)突破;2)優(yōu)勢(shì)掛鉤;3)利益結(jié)盟;4)以退為進(jìn)

以退為進(jìn)——最后的退路就是出路,尋找突破口

有籌碼運(yùn)用籌碼,沒有籌碼創(chuàng)造籌碼

案例:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低價(jià)翹單,如何逆勢(shì)反轉(zhuǎn)突破?

3.談判力量剖析練習(xí),探尋我司的優(yōu)勢(shì)籌碼

案例剖析:談判的力量分析與籌碼轉(zhuǎn)換,心理博弈

練習(xí)討論:我方和對(duì)方的優(yōu)勢(shì)籌碼

視頻案例剖析:甲乙雙方的籌碼轉(zhuǎn)換、提升勢(shì)能

腦力風(fēng)暴討論:建立自己團(tuán)隊(duì)常用的籌碼庫;

目標(biāo):

■ 運(yùn)用“六個(gè)維度找籌碼”的工具表

■ 學(xué)習(xí)“造勢(shì)”的各種力量調(diào)整法,逆勢(shì)反轉(zhuǎn)找籌碼,找到談判突破點(diǎn)。

■ 探討我方談判真實(shí)場(chǎng)景的”籌碼庫“,學(xué)會(huì)不同維度找籌碼

單元3:談判準(zhǔn)備 路徑策劃         1hr

1.談判控制要素

1)運(yùn)用力量籌碼

2)準(zhǔn)備替代方案

3)設(shè)計(jì)談判路徑

2.最佳替代方案BATNA

案例:與政府官員砍地價(jià),官員強(qiáng)勢(shì)不松口,如何突破?

3.談判準(zhǔn)備清單與談判路徑

案例:大型項(xiàng)目購買的大甲方準(zhǔn)備清單

談判路徑設(shè)計(jì)

目標(biāo):

■ 運(yùn)用“談判控制要素”的工具表

■ 學(xué)習(xí)和掌握“最佳替代方案BATNA”

■ 運(yùn)用”談判準(zhǔn)備清單與談判路徑“

單元4:談判步驟(一)——開場(chǎng)造勢(shì)           2hrs 

1.PPP談判開場(chǎng)陳述模式(Purpose目的、Process過程、Payoff收益)

開局破冰、引進(jìn)包廂、定位定調(diào)

如何巧妙地從一開始就掌握話語權(quán)?

定位定調(diào),開局破冰;

2.硬破冰和軟破冰

“硬破冰”與“軟破冰”;

用軟語去“硬破冰”,增進(jìn)勢(shì)能

3.硬破冰和軟破冰

基于“立場(chǎng)”和“利益”兩方面的談判;

練習(xí)區(qū)分“公家利益”/“感性利益”/“個(gè)人利益”

案例:跟股東談股權(quán)重新分配

案例:視頻案例《羋月傳》剖析談判籌碼綜合運(yùn)用

目標(biāo):

■談判步驟(一)——開場(chǎng)造勢(shì) 階段目標(biāo):造勢(shì)布局、定位定調(diào)

■會(huì)視情形運(yùn)用“軟破冰”或“硬破冰”,增進(jìn)勢(shì)能

■分析基于表面立場(chǎng)背后的“利益”,學(xué)習(xí)站在對(duì)方角度分析背后的利益點(diǎn)

單元5:談判步驟(二)——提案引導(dǎo)             2hrs

1. 條件、引導(dǎo)式提案

思考討論:先開價(jià)還是后開價(jià)?

用“條件句”開價(jià),掌握主動(dòng)權(quán)

用“引導(dǎo)式”開價(jià),引導(dǎo)期望值

2.有理有據(jù)搭柱子提案強(qiáng)引導(dǎo)

案例舉證:用超低價(jià)買房談判、跟老板談升職加薪調(diào)崗、跨部門利益沖突協(xié)調(diào)

“出口成三”搭柱子提案法;

模擬演練:用學(xué)員小組真實(shí)案例模擬演練“搭柱子提案”

3.探測(cè)推進(jìn)四招

強(qiáng)勢(shì)高開硬出牌

提供選擇軟出牌

小利誘導(dǎo)請(qǐng)入甕

先抑后揚(yáng)定大局;

目標(biāo):

■談判步驟(二)——提案引導(dǎo) 階段目標(biāo):影響對(duì)方期望值,探測(cè)對(duì)方底線

■學(xué)會(huì)運(yùn)用“條件句”來提案并引導(dǎo)對(duì)方期望值

■掌握有理有據(jù)搭柱子的“提案思路”

單元6:談判步驟(三)——議價(jià)推擋              3hrs

1.議價(jià)心態(tài)與原則

談判桌上的心理博弈

討價(jià)還價(jià)的心理心態(tài)分析

推擋博弈技巧——先擋后讓

討價(jià)還價(jià)的原則:1)緊扣目標(biāo)、堅(jiān)守底線;2)最大爭(zhēng)利;3)條件式讓步

2.讓步的方法步驟

讓步技巧與推擋功夫

三種常見讓步方式

討價(jià)還價(jià)談判的技巧(高拋、捍衛(wèi)、做加法、做減法、交集法)

讓步的技巧和藝術(shù)

3.條件式議價(jià)推擋

讓價(jià)格與各種條件捆綁,用各種組合探尋最有優(yōu)勢(shì)的談判結(jié)果

視頻案例剖析:乙方跟甲方談漲價(jià)的討價(jià)還價(jià)

視頻案例:《長(zhǎng)沙保衛(wèi)戰(zhàn)》視頻剖析:政治談判的條件置換

檔的話術(shù)技巧

以“NO”來傳達(dá)信息,又能用“BUT”轉(zhuǎn)換回來

真實(shí)案例角色演練:議價(jià) (用實(shí)際案例組與組在之間PK挑戰(zhàn))

目標(biāo):

■談判步驟(三)——議價(jià)推擋 階段目標(biāo):堅(jiān)守底線、最大爭(zhēng)利

■掌握“有條件讓步”技巧,學(xué)習(xí)談判桌上的各種“推擋”功夫

■運(yùn)用真實(shí)案例進(jìn)行大談判練習(xí),群策群力研討和點(diǎn)評(píng)解決實(shí)際談判問題

單元7:談判步驟(四)——促成共識(shí)              1hr

1.促進(jìn)成交策略

拓寬策略與逐項(xiàng)策略

達(dá)成共識(shí)的技巧(交集法,切割法,拓展法)

2.應(yīng)對(duì)突破僵局

協(xié)議階段可能出現(xiàn)的僵局突破

探討談判中可能出現(xiàn)的各種僵局/異議/圈套等問題應(yīng)對(duì)

準(zhǔn)備替代方案BATNA

3.達(dá)成共識(shí)共贏

把面子留給對(duì)方,里子留給自己,實(shí)現(xiàn)“感覺雙贏”

學(xué)員運(yùn)用正在談判的項(xiàng)目,結(jié)合在課程中相關(guān)的概念和技巧,提出相關(guān)的問題

行動(dòng)改善計(jì)劃

目標(biāo):

■談判步驟(四)——促成共識(shí) 階段目標(biāo):促進(jìn)促成、感覺共贏

■學(xué)習(xí)協(xié)議階段的拓寬思路解決問題方法

■學(xué)習(xí) 突破僵局/感覺共贏的心態(tài)和方法


【講師介紹】

   呂春蘭老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。談判專家、溝通/管理培訓(xùn)師 

18年、2萬小時(shí),為800多家內(nèi)訓(xùn)客戶、10多萬名學(xué)員培訓(xùn)授課,是百勝集團(tuán)、一汽大眾、阿里巴巴、萬科、惠氏、申銀萬國、招商銀行等等知名企業(yè)指定培訓(xùn)師,被學(xué)員客戶評(píng)價(jià)為“最務(wù)實(shí)談判培訓(xùn)師”;

長(zhǎng)期為上海交大、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、中山大學(xué)、廈門大學(xué)、西安交大、上海財(cái)大、新華都商學(xué)院、華創(chuàng)商學(xué)院等EMBA班、總裁班、營銷總監(jiān)班授課,被評(píng)為“最接地氣的教授”。

22年銷售管理、歷經(jīng)4個(gè)行業(yè)6個(gè)城市8家公司的銷售經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理,豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)可直面問題、直擊重點(diǎn); 其課堂現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題,直接產(chǎn)出結(jié)果。 

          

學(xué)資歷:美國田納西大學(xué)Marketplace企業(yè)經(jīng)營決策模擬系列課程授證講師

美國Training House管理能力發(fā)展系統(tǒng)(MAP-EXCEL)專業(yè)講師認(rèn)證

英國City & Guilds倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì) “國際職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師”

DISC性格測(cè)試分析授證講師

廈門大學(xué)理學(xué)學(xué)士,上海交大EMBA

上海世博局指定 曼頓(講師訓(xùn))專場(chǎng)講師


工作經(jīng)歷:  

上海引帆管理咨詢有限公司 總經(jīng)理/專職講師

上海精群管理咨詢有限公司(美資) 顧問師/培訓(xùn)顧問部經(jīng)理

上海松誼企業(yè)管理咨詢公司(臺(tái)資) 培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理

香港榮利集團(tuán)   華東區(qū)銷售總監(jiān)(IT業(yè))

廣東龍泉科技股份有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理(IT業(yè))

唐京集團(tuán)(廣州分公司)  銷售經(jīng)理/培訓(xùn)講師

廣東環(huán)球汽車用品有限公司 產(chǎn)品推廣部經(jīng)理

廣東中山小欖國旅 外聯(lián)銷售經(jīng)理

  

【費(fèi)用及報(bào)名】

1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

2、報(bào)名咨詢: 鮑老師

3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函

4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程

5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))


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北京曼頓簡(jiǎn)介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com,是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營銷和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計(jì)算機(jī)IT行業(yè)、金融保險(xiǎn)、建材、化工、食品、機(jī)械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團(tuán)隊(duì)基本都來自于財(cái)富500企業(yè),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)全面的理論知識(shí)。

  • 學(xué)校名稱:北京曼頓

    固定電話:18216026475

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