考編制的編制到底是什么
2019-11-251007
很多人都在念叨教師編制,那么什么是教師編制,教師編制怎么考。接下來讓小編帶你去了解一下。
教師招聘考試教師招聘考試又稱教師入編考試,是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有教師資格證,進行的競爭上崗考試,考試內(nèi)容按地區(qū)的要求存在不同。
教師招聘考試主要是以當?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機制,教育局通過發(fā)布招聘簡章(一般是地區(qū)教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng))包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
教師招聘考試的內(nèi)容主要是教育綜合知識,有的地區(qū)會考學科知識或公共基礎知識或行政組能力測試。(具體的考試內(nèi)容以公告為準)。一般采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名兩種報名方式。
教師招聘考試筆試科目教師招聘考試筆試科目通常包括基礎知識和專業(yè)知識兩部分。
基礎知識部分:內(nèi)容基本包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)基礎等學科。
該部分能力要求:一是要求對從事教育所需的背景性知識和領域有大致的了解;二是理解與 掌握,要求對所涉及的領域或者問題能夠清楚地知道來龍去脈,前因后果;三是運用,要求 能夠根據(jù)所學理論分析教育生活中的各種問題和現(xiàn)象。
專業(yè)知識部分:一是對基本專業(yè)知識的考察;二是對基本知識技能綜合運用的考察;三是對本學科課程教案編寫的考察 。
具體考試內(nèi)容以公告為準~
教師招聘考試面試內(nèi)容教師招聘考試的面試可以分為兩部分,一部分是說課或試講;另一部分為面試問答
說課、試講:主要考察考生對教材、學生、學情的整體把握,同時對所需要掌握知識的講課流程考察,并能在教學中體現(xiàn)各自考生的教案設計創(chuàng)新點
面試問答:綜合測查考生的專業(yè)知識掌握情況。具體可以分為四類:
1.對基礎專業(yè)知識的考察
2.對試講、說課環(huán)節(jié)的補充提問
3.對教育相關思想觀念及對教育事件的看法
4.對與有關于考生的個人基本信息的提問
教師編制待遇與無編制人員的差別1、工資待遇差別,有編制工資高,無編制工資低;
2、福利待遇差別;
3、穩(wěn)定性差別,無編制的教師隨時面臨被炒魷魚;
4、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員...無編制教師最多可以當任課老師,其他沒有機會。
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