財(cái)務(wù)是近些年來非常熱門的專業(yè)了，很多畢業(yè)的人員也都準(zhǔn)備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的考試了，但是在此之前要了解財(cái)務(wù)人員每日的工作內(nèi)容，看看自己是否適合，然后在做接下來的考試準(zhǔn)備不是更好嗎？下面這篇文章會(huì)介紹些財(cái)務(wù)人員的具體工作內(nèi)容。

1、參與制定公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

2、參與公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。

3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。

6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。

7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月月初完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

9、協(xié)助出納做好收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。

10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。

11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。

13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。

14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。

1、你既然要面試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作，第一件事，需要去網(wǎng)絡(luò)查找你面試公司的企業(yè)文化，企業(yè)文化會(huì)影響我們的面試著裝，例如：4S汽車店公司屬于銷售行業(yè)的公司，做4S店財(cái)務(wù)會(huì)比較重視著裝，面試建議穿正裝。例如：服裝設(shè)計(jì)公司屬于藝術(shù)服務(wù)業(yè)的公司，那么面試可以穿比較搭配時(shí)尚而不浮夸的服裝。面試不同公司，穿著可以不一樣。

2、面試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作，第二件事就是我們的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫，應(yīng)該帶什么附件去面試。當(dāng)然這個(gè)要突出自己的優(yōu)點(diǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作技能要求，根據(jù)我的工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)崗位需要細(xì)心，冷靜，熟練用辦公軟件處理數(shù)據(jù)，自學(xué)能力較好，吃苦，熟悉會(huì)計(jì)理論知識(shí)，最重要是會(huì)計(jì)相關(guān)證件和職稱。但是即使我們?cè)诤?jiǎn)歷上填上這些絢麗的文字，但是沒有真實(shí)證據(jù)來真實(shí)自己的能力，也是徒勞，所以附上我們證件的復(fù)印件，實(shí)習(xí)工作相關(guān)證明，在校獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)狀，列出自己熟悉的excel表格公式等。當(dāng)然提醒下有駕駛證的，找工作的確比較好找，因?yàn)樨?cái)務(wù)人員有時(shí)經(jīng)常外勤，有駕駛證的可以方便財(cái)務(wù)人員自己開車去稅局、銀行和出差。

3、面試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作，第三件事與HR面對(duì)面面試，當(dāng)然一般都會(huì)先筆試，筆試我們的理論知識(shí)，筆試內(nèi)容一般為他們的公司日常會(huì)計(jì)分錄，性格測(cè)試，愿景計(jì)劃。我們只要提前去了解你面試公司的行業(yè)的一些常見的會(huì)計(jì)處理分錄，筆試?yán)碚摬糠忠簿筒挥煤ε铝?。筆試后會(huì)面談，面談必須謙虛的態(tài)度聆聽，聽HR怎么去介紹他們公司，介紹工作崗位，自己了解清楚后在問自己心中想問的問題。而應(yīng)屆畢業(yè)生或者在校實(shí)習(xí)生都會(huì)問工作待遇，轉(zhuǎn)正待遇等問題。但是建議先問工作崗位內(nèi)容后咨詢工作待遇。因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生或者在校實(shí)習(xí)生需要的是一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，求職需要放低自己的要求，從基礎(chǔ)學(xué)起，才不會(huì)給自己太多壓力。