低學歷女生適合的職業(yè)有客服、導游、藝術家、策劃、發(fā)型師、化妝師等。下面是小編整理的相關信息，一起去看一下吧，希望可以給大家?guī)韰⒖寂c幫助。

1、客服：客服人員需要對電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢的客人進行優(yōu)質(zhì)的服務，并且需要充滿耐心和抗壓能力，往往憤怒的客人會將憤怒發(fā)泄到客服身上，這就使客服這個工作的離職率稍高，但好的客服同樣具有極高的價值，不管是電話銷售還是網(wǎng)絡銷售都需要好的客服人員。

2、導游：導游對于應聘者沒有太高的學歷要求，可能部分需要具備某種語言能力，此外，更為看重的是耐心以及組織能力。當下，導游在我國基本待遇不算很高，可能還需要一些灰色收入。

3、策劃：策劃可以是項目策劃、活動策劃等等，需要應聘者有明確的目的和規(guī)劃，以及與多方面的溝通、整合，使策劃的活動、項目能夠達到預期的目標，同時還需要對項目、活動的運營費用進行預算，策劃看重個人能力，對學歷要求較小。

4、藝術家：搞藝術，做到極致就可以稱之為藝術家，可以是在繪畫、音樂很多方面，當達到一定的地位后就會有很多邀請以及對等的酬勞，搞藝術最看重的是努力和天賦，對于學歷沒有什么要求。

5、化妝師：化妝師專門為演員或模特進行化妝工作，與時裝設計師類似的地方，是需要創(chuàng)意以及經(jīng)驗積累?；瘖y師需要提高自己在業(yè)界的聲望才能獲得好的機會。

6、發(fā)型師：入行的時間和業(yè)界的名氣，決定了發(fā)型師個人的機會。好的發(fā)型師為各種明星服務，差一些的發(fā)型師則受雇于一流的造型設計公司，接著就是對普通人進行發(fā)型設計，總體來說發(fā)型師的待遇還是比較好的，對技術和個人能力的累積要求較高，不需要高學歷。

1、看在單位自己的發(fā)展空間。如果自己在單位能發(fā)展自己的專業(yè)特長，工作起來如魚得水，有極大的發(fā)展空間，未來可期，那么這樣的就業(yè)單位即使低于稍微低點，也是一個好單位。

2、看自己能享受到的薪資待遇。工資待遇包括工資、五險一金、工作餐、出差待遇等等。單位能給職工的薪酬待遇反映一個單位的實力和水平，當然也和求職者的能力相適應。

3、看工作時間和加班頻率。一般效益較好的單位會經(jīng)常加班，并且能提供比較靠譜的加班補助。如果你受不了這種加班是工作常態(tài)的單位，就請求職時就打聽清除，以免進入單位以后，接受不了。

4、看自己所處的工作環(huán)境。工作環(huán)境也是工作待遇的一部分，在一個能提供保潔外包環(huán)境衛(wèi)生的單位工作和在一個塵土飛揚、擁擠不堪的單位工作當然不一樣。

5、看企業(yè)規(guī)模大小。一般而言，企業(yè)規(guī)模越大，越有發(fā)展提供較高待遇的條件，也容易形成較好的企業(yè)文化，職工工作的專業(yè)性也越強，上升空間也大。反之，一家小企業(yè)，要求的職工的綜合能力要高，往往一人要做好幾個角色。待遇往往也不高。

1、化妝是向人展示自己最好的狀態(tài)，是對人最起碼的尊重，但是你的面試妝容要得體，健康、淡雅、自然是面試妝容的主要特點。

2、以前鐘愛的時尚個性的發(fā)型可不要隨便拿到這里來了，因為它固然很有沖擊力，但對于面試官來說卻毫無吸引力，反而會讓他認為你是一個我行我素的人。如果你不知道什么發(fā)型適合你，那就選擇最保險的干凈整齊的直發(fā)。

3、不要以為鞋子在最底下就不會被注意到，相反，如果你穿了一雙不干凈或不合適的鞋子，會在第一時間被別人發(fā)現(xiàn)。因此要保證你的鞋子是干凈的，簡潔的。

4、由于剛穿上新衣服，一切都是新的，你會有一種很不舒服的感覺，所以你最好要提前一、兩天就穿上，適應一下。也就是面試前要提前一、兩天做好準備。

5、面試時要多帶幾份簡歷，因為你交到面試官那的已經(jīng)訂成厚厚的一打了。他要看你的簡歷還要翻找一下才能找到，這時你就要拿出你已提前多準備的簡歷給他，他會覺得的很舒服的。