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CEO的崗位職責和必備能力

發(fā)布時間:2020-05-12

CEO就是首席執(zhí)行官(Chief Executive Officer)的英文縮寫,是在一個企業(yè)中負責日常事務的最高行政官員,主司企業(yè)行政事務,故又稱作司政、行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長。

CEO的崗位職責

(1)主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成計劃的利潤目標;組織實施年度、季度、月工作計劃,財務預算報告及利潤分配、使用計劃。

(2)組織實施新項目;組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,合理安排代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

(3)決定組織體制和認識編制、決定行政部、各工作室主任和其他職員的任免、報酬、獎懲。建立公司健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

(4)根據(jù)經(jīng)營需要聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術等顧問,并決定報酬;決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資,對違紀員工的處分,直接辭退。

(5)健全財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產的保值和增值。

(6)抓好公司的經(jīng)營、服務工作;搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優(yōu)良紀律嚴明,訓練有素的員工隊伍;堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

CEO的必備能力

(1)企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)。

(2)接受過MBA職業(yè)培訓,接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的。

(3)8年以上工作經(jīng)驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上高層管理經(jīng)驗。

(4)具有卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力。

(5)善于協(xié)調、溝通,責任心和事業(yè)心強,具有親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。

(6)有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,有很強的感召力和凝聚力。

(7)熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念。

(8)善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

(9)熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,具備基本的網(wǎng)絡知識。

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