云南2020年特崗教師招聘計劃已經(jīng)發(fā)布，今年云南特崗教師招聘計劃為8711人，具體招聘條件及相關(guān)資訊內(nèi)容將在下文中做出介紹！

1、2020年特崗教師招聘不將教師資格作為限制性條件，具體要求按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、符合招聘崗位要求。

3、以普通高校本科及以上畢業(yè)生和師范專業(yè)?？飘厴I(yè)生為主，年齡不超過30周歲。

1、性質(zhì)

特崗教師：中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題。

編制教師：為事業(yè)單位工作人員，非在編教師為臨聘人員或者稱作合同工。

2、特點

特崗教師：教育部、財政部、人事部、中央編辦制定總體規(guī)劃和年度計劃，提出“特崗計劃”教師總量指導性意見。我省“特崗計劃”的實施工作，在省政府領(lǐng)導下，建立省政府分管教育的秘書長和省教育廳、財政廳、人事廳、省編辦分管負責人參加的聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌組織，統(tǒng)一安排。

編制教師：教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

1、選擇第一條路，如果能通過考試，進入公務(wù)員或者事業(yè)單位任職，或者考到家鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位任職，這是最好的出路。機關(guān)事業(yè)單位凡進必考，即使有優(yōu)待政策，如果不通過考試，很難改變自己的崗位，得到理想的就業(yè)機會。如果能通過考試，回到家鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)，無論是對今后的發(fā)展前途，還是成家立業(yè)、照顧父母，都有極大的便利。

2、如果愿意在當?shù)乩^續(xù)從事基礎(chǔ)教育工作，中西部許多縣區(qū)由于基層教育人才缺乏，都對特崗教師、支教人員有優(yōu)待，可以在聘期滿后，考核合格的情況下，進入當?shù)刂行W校，轉(zhuǎn)正使用正式的教育專項編制，成為公辦教師。在當?shù)毓ぷ魅辏ぷ鳝h(huán)境已經(jīng)熟悉，對自己的發(fā)展前途也有了明確的認知，如果選擇在當?shù)匕l(fā)展，也是一種比較穩(wěn)妥的選擇。畢竟不通過考試，就能有一份正式的在編事業(yè)單位工作，這種機會已經(jīng)是鳳毛麟角。中小學教師的待遇越來越好，發(fā)展前景可期，也是一份不錯的職業(yè)，完全可以考慮在當?shù)胤€(wěn)定下來。

3、如果對當?shù)丨h(huán)境不適應，也不愿意繼續(xù)從事基礎(chǔ)教育工作，可以選擇在當?shù)卣馁Y助下自主就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，也可以回家鄉(xiāng)從頭開始，或者去一二線城市成為自由職業(yè)者。雖然是從頭開始，比較辛苦，但為了自己的夢想努力，無論如何都值得肯定。