2020年吉林招聘2400名特崗教師。下面就和小編一起看一下相關(guān)信息吧！希望可以給大家?guī)韰⒖寂c幫助！

特設(shè)崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。

招聘工作按下列程序進(jìn)行：

公布崗位、招聘人數(shù)等條件；

自愿報(bào)名；

資格審查；

考試和考核；

體檢；

確定招聘人選；

崗前培訓(xùn)；

教師資格認(rèn)定；

簽訂協(xié)議；

派遣上崗。

注：具體招聘工作按各地方的特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。

特崗教師招聘考試科目按地區(qū)有差異，一般指筆試考試科目，分為兩種情況：

第1種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí)。

第2種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。各占150分，總分300分。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識(shí)也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識(shí)，有的地區(qū)是指文史、法律、數(shù)學(xué)、政治、時(shí)事等綜合知識(shí)。

在往年各地招考試題試卷中，所涉及到的題型有以下幾種：客觀題：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題；主觀題：填空題、名詞解釋、簡(jiǎn)答、案例分析、寫作。

根據(jù)往年的實(shí)際情況來看，特崗面試的形式主要有以下三種：

一是試講(模擬課堂講課、微型教學(xué))；

二是說課；

三是說課加答辯或試講加答辯。

另外，有些地區(qū)也采取說課加試講，然后答辯的方式進(jìn)行；有的采取試講加說課的方式進(jìn)行；有的只采取答辯的方式?？忌⒁獾氖?，體育、音樂、美術(shù)三門學(xué)科可能會(huì)加試技能測(cè)試。

特崗面試的形式雖然多種多樣，但主體無非是試講、說課、答辯三種，考生應(yīng)該在筆試估分后盡早著手，不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)。

特崗面試時(shí)，選用的說課或試講題目都選自當(dāng)?shù)刂行W(xué)使用的現(xiàn)行教材。絕大多數(shù)縣市面試時(shí)在備考室已經(jīng)準(zhǔn)備好了教材，但極個(gè)別的縣市需要考生自備教材。