先考教師編制的優(yōu)勢相對于教師招聘考試更大一些。教師編制考試屬于教師招聘考試的一種，但通過教師編制考試后即為在編教師，而通過教師招聘考試不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即臨聘人員或合同工。

有編制可以調(diào)動(dòng)，有相應(yīng)的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。無編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調(diào)動(dòng)，只屬于某一學(xué)校的臨聘人員，俗稱代課老師，退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。

教師編制考試原則上一年只舉行一次，由當(dāng)?shù)亟逃职l(fā)布招考公告，考生按照考試公告進(jìn)行崗位報(bào)考，采取擇優(yōu)錄取，公平公正的方式選拔。教師編制報(bào)考條件一般包含學(xué)歷要求、專業(yè)要求、戶籍要求、年齡要求及擁有對應(yīng)的教師資格證書?？荚嚪譃楣P試考試跟面試考試，筆試考試內(nèi)容一般為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或者《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩部分，面試采取試講或說課的方式進(jìn)行；筆試合格的考生才可以參加面試，面試成績優(yōu)異并通過審核才能獲得就職機(jī)會(huì)。