很多經(jīng)濟(jì)學(xué)，金融學(xué)相關(guān)專業(yè)的小伙伴都非常想進(jìn)入國(guó)內(nèi)八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，下面是小編整理的國(guó)內(nèi)八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名情況，感興趣的小伙伴們快來查閱吧。

八大會(huì)計(jì)事務(wù)所排名

1.瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所

百度百科上，對(duì)瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一句話總結(jié)是具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2017年1月，中注協(xié)發(fā)布《2016年會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息》通告，瑞華名列內(nèi)資所第一，這也是瑞華連續(xù)四年領(lǐng)跑內(nèi)資所。

瑞華總部在北京，但執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)，服務(wù)于40多家央企和340多家上市公司。是我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)最多的事務(wù)所，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師2500多人。

就辦公環(huán)境上而言，瑞華和很多內(nèi)資所一樣，沿襲了中國(guó)企業(yè)的一貫風(fēng)格，看上去整潔嚴(yán)肅。不過對(duì)于忙季的員工而言，一多半的時(shí)間都在外地出差。

2.立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的創(chuàng)建很多人都非常清楚，由中國(guó)會(huì)計(jì)泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)辦。

在之后的發(fā)展中經(jīng)歷了復(fù)辦、合并重組等一系列過程，但依然堅(jiān)守了“立信”的牌子，如今在內(nèi)資所中排名第二，業(yè)務(wù)量和綜合評(píng)價(jià)都趕超國(guó)際四大。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)的變革，未來立.信的發(fā)展?jié)摿€很大。

立信的薪資水平屬于內(nèi)資所中比較高一些的，部門優(yōu)秀的話，薪酬可能會(huì)超過四大的薪酬和福利，獎(jiǎng)金可能比薪資還多。

不過地區(qū)差異也會(huì)有，一般在消費(fèi)水平高一些的一線城市，助理起薪在4K多一點(diǎn)。第二年起加項(xiàng)目提成和差補(bǔ)等，水平會(huì)上升很多。

3.天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所

天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所在自己的形象宣傳片《天行健》中，用自己的使命很好的詮釋了“天行健，君子以自強(qiáng)不息”的執(zhí)業(yè)理念和發(fā)展視野。

在天健的官網(wǎng)簡(jiǎn)介中，天健用了四個(gè)詞來形容自己的定位，榮譽(yù)、民族、專業(yè)、服務(wù)。自1983年創(chuàng)辦以來天健的綜合實(shí)力也在大幅提升，位列全國(guó)前四，上市公司客戶涉及到制造業(yè)、消費(fèi)品業(yè)、房地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、能源等行業(yè)。

薪資上，通常除杭州總部外，北京上海分所的薪酬會(huì)略高一些，不同部門的薪資水平差異也比較大。

4.信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)

信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所在經(jīng)過數(shù)次聯(lián)合兼并以后，現(xiàn)在的規(guī)模已經(jīng)越來越大。同時(shí)他的高度一體化管理體制也是行業(yè)里落實(shí)比較好的一家。

先后服務(wù)過中石油、招商局集團(tuán)、中糧集團(tuán)、招商證券等大型企業(yè)，以及為境內(nèi)外240多家上市公司提供主審服務(wù)。

信永中和的一體化程度高，但是薪酬在內(nèi)資所中也可能是最低的。有底薪加項(xiàng)目提成，助理起薪比較低，一般按照工時(shí)算薪酬，加班的話一個(gè)小時(shí)25-35左右，所以剛進(jìn)去想要高薪的話，最好的辦法就是加班。

5.大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所

大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的官網(wǎng)前綴是四個(gè)詞，審計(jì)、稅務(wù)、咨詢、評(píng)估，簡(jiǎn)單明了的介紹了大華所的主要業(yè)務(wù)有哪些。

作為國(guó)內(nèi)首批獲準(zhǔn)從事H股上市審計(jì)資質(zhì)的事務(wù)所，大華已經(jīng)幫助很多家企業(yè)IPO申請(qǐng)順利過會(huì)。行業(yè)涉及到農(nóng)林牧漁、礦業(yè)、能源、餐飲、金融、房地產(chǎn)等各個(gè)方面。

大華的薪資水平在內(nèi)資所屬于中等。第一年助理的起薪在3.5K-4K左右，也分底薪加項(xiàng)目提成，不過一般第一年的話，不會(huì)讓新人負(fù)責(zé)主要項(xiàng)目，還是跟著負(fù)責(zé)人學(xué)東西，做一些簡(jiǎn)單的事情。

6.大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所

大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所近幾年來發(fā)展的不錯(cuò)，能排進(jìn)本土前八也算是實(shí)至名歸，常年客戶多達(dá)3000多家，包括央企和上市公司。

有知乎用戶談到在北京總部工作的經(jīng)歷，覺得人際關(guān)系和氛圍都不錯(cuò)，也經(jīng)常能拿到一些比較大的項(xiàng)目，被媒體譽(yù)為“一家受上市公司歡迎的會(huì)計(jì)師事務(wù)所”。

大信的薪資水平在內(nèi)資所中也不算高，北京上海深圳的話會(huì)高一些，但是項(xiàng)目會(huì)比較多，加班的時(shí)間也比較多，不過只要出了業(yè)績(jī)，拿到了CPA，晉升、加薪基本都是水到渠成。

7.致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所

致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于1981年，同時(shí)也是GTIL（致同國(guó)際）在中國(guó)的唯一成員所，某種意義上來說有點(diǎn)偏外資的性質(zhì)。業(yè)務(wù)水平上，致同摘得2017“最佳并購(gòu)交易獎(jiǎng)”，同時(shí)連續(xù)三年入選全球最具吸引力雇主50強(qiáng)。

客戶包括200多家上市公司以及3000多家大型國(guó)企、外企及民營(yíng)企業(yè)等，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

致同在內(nèi)資所中算是薪酬最高的了，當(dāng)然會(huì)隨地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平的不同有些出入。雖然和國(guó)際四大相比差的比較遠(yuǎn)，但是之后的項(xiàng)目提成等等會(huì)很多。

8.天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所

天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的官網(wǎng)介紹中，定位是國(guó)內(nèi)排名前五的大型綜合性咨詢機(jī)構(gòu)。

從天職國(guó)際的客戶群體中也能看出，包括了很多中央及區(qū)域性大型國(guó)企、上市公司以及大型工程和政府經(jīng)濟(jì)部門，涉及了金融、能源、房地產(chǎn)、交通等各個(gè)行業(yè)。

天職國(guó)際的薪資水平也屬于內(nèi)資所中相對(duì)比較高的，內(nèi)資所大都遵循多勞多得的原則，在之后的項(xiàng)目中薪資會(huì)提升很多。

會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)方向

1.方向：民營(yíng)企業(yè)

特點(diǎn)：待遇一般、發(fā)展普通，勝在需求量很大

大部分成績(jī)普通、競(jìng)爭(zhēng)力普通的會(huì)計(jì)生會(huì)選擇進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)。這類企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人的需求其實(shí)也就停留在“算賬”這件事上。哪怕是創(chuàng)業(yè)公司，因?yàn)橐?guī)模還小，所以也沒有融資、投資各種需求。在大部分規(guī)模普通的民營(yíng)公司里，財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人往往不是什么專業(yè)人士，而是大老板的親戚或親信，所以即便因?yàn)楣疽?guī)模的發(fā)展而需要招人，多半也不會(huì)讓會(huì)計(jì)人碰太多核心的內(nèi)容，基本都是在外圍做些基礎(chǔ)的工作。

在民營(yíng)企業(yè)求安穩(wěn)不成問題，但是如果想要求個(gè)天大地大的大展宏圖，實(shí)在是有些困難，至少你要付出比別人更多的努力，而且最后要么“輔佐”公司飛黃騰達(dá)，要么就是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和各種如CPA、ACCA之類的證書，跳槽去那些五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、事務(wù)所等，求更好的平臺(tái)。

2.方向：國(guó)企、公務(wù)員

特點(diǎn)：穩(wěn)定，發(fā)展一般，競(jìng)爭(zhēng)大

國(guó)企或者國(guó)家機(jī)關(guān)，是不少人眼中的“鐵飯碗”，競(jìng)爭(zhēng)自然是激烈的。

先說國(guó)企，必然擺脫不了各種各樣的關(guān)系，毫無背景的人如果進(jìn)去做了會(huì)計(jì)，基本上也就只能做個(gè)會(huì)計(jì)，事情很多、福利很少，至于發(fā)展，先來按照資歷和人脈背景排排隊(duì)再說。

再看公務(wù)員，雖然國(guó)家機(jī)關(guān)每年都在公務(wù)員考試，但是這個(gè)行當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、又要各種通關(guān)系，如果沒有關(guān)系，即便考上了也被分到毫無油水的崗位，到時(shí)候“脫貧”都難，更別說要發(fā)展了。

國(guó)企或公務(wù)員，需要的都是會(huì)計(jì)學(xué)生足夠的“忍耐力”，你能忍受清貧、你能忍受后臺(tái)的壓榨、你能忍受數(shù)年如一日地基礎(chǔ)打雜工作、你能忍受在結(jié)束工作后還要自我充電……那說不定你有一天會(huì)有出頭之日。

3.方向：外企

特點(diǎn)：夠?qū)I(yè)、待遇不錯(cuò)、一個(gè)蘿卜一個(gè)坑、有英語(yǔ)水平要求

外企的財(cái)務(wù)體系和運(yùn)作方法都自有一套，且相對(duì)更加成熟，所以對(duì)于會(huì)計(jì)生來說是一個(gè)非常不錯(cuò)的自我成長(zhǎng)的平臺(tái)。相對(duì)于上述幾個(gè)崗位來說，外企的薪酬更加優(yōu)渥一些，同時(shí)在各種待遇方面也是有例可循，一板一眼，卻也給人奮斗的目標(biāo)。

但是由于外企工作分工非常細(xì)致，一般來說會(huì)計(jì)生在進(jìn)入相關(guān)崗位后就只能學(xué)習(xí)到其中一個(gè)方面的知識(shí)，這種技能的學(xué)習(xí)很專業(yè)，卻也很片面，如果未來想要晉升到更加優(yōu)質(zhì)、有發(fā)展的管理崗位，還是需要自己利用業(yè)余的時(shí)間多去參加一些如東奧一類的培訓(xùn)班、考張有價(jià)值的證書，以及在工作中多觀察、多討教，了解其他崗位的工作內(nèi)容、從全局看待自己的工作。

4.方向：會(huì)計(jì)師事務(wù)所

特點(diǎn)：越忙越有錢，出差、考證是剛性需求

人人都知事務(wù)所工作忙、出起差來到處跑，每天累成狗，想要晉升動(dòng)不動(dòng)就需要ACCA、CPA之類的證書。但是依舊有很多會(huì)計(jì)生希望能到事務(wù)所一展拳腳。常有人說，在四大工作了一年，就好比在企業(yè)工作了兩三年。這種成長(zhǎng)仿佛是在與時(shí)間賽跑，確實(shí)機(jī)會(huì)難得。

另一方面，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資往往是不低的，那些四大的會(huì)計(jì)新人們的薪水幾乎要趕超外企幾年的老員工了。

當(dāng)然，這也只是四大的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于很多普通的、小型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，累、忙、出差是一樣的，但是薪水卻低得很多，甚至不如普通的小會(huì)計(jì)。所以想要往這個(gè)方向發(fā)展的會(huì)計(jì)人，最好能做好心理和身體健康方面的準(zhǔn)備。

5.方向：理財(cái)方向、咨詢類業(yè)務(wù)

特點(diǎn)：對(duì)獨(dú)立性和理性思考能力有要求、資訊多、人脈廣、待遇良好

伴隨著社會(huì)投資渠道類型的增加，以及各種保障制度的改革，對(duì)于當(dāng)下的都市白領(lǐng)而言，理財(cái)已經(jīng)成為了一件稀松尋常的事情，因此理財(cái)咨詢類的崗位需求也越來越大。不少會(huì)計(jì)生也成為了這個(gè)崗位的擁護(hù)者，相對(duì)于為公司打理財(cái)務(wù)，為個(gè)人進(jìn)行投資理財(cái)?shù)姆?wù)似乎也沒什么差別。

然而事實(shí)上，想要從事這個(gè)方向的業(yè)務(wù)，就一定要有足夠的人脈和資訊網(wǎng)，否則只能做個(gè)瞎糊弄的理財(cái)從業(yè)人員，如果業(yè)務(wù)水平不夠出色，也很可能失去客戶，薪水自然而然提升不起來，甚至飯碗不保。

6.方向：專業(yè)教師

特點(diǎn)：進(jìn)階緩慢、專業(yè)學(xué)術(shù)要求高

當(dāng)個(gè)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的講師，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，尤其是當(dāng)會(huì)計(jì)生對(duì)“教師”這個(gè)職業(yè)有充分的熱情時(shí)，更是可以考慮。但是當(dāng)下高校對(duì)講師的要求往往具備了學(xué)歷、發(fā)表的學(xué)術(shù)文章等各種各樣的要求，所以相對(duì)于其它注重實(shí)踐的同學(xué)們來說，這個(gè)方向更加需要會(huì)計(jì)生掌握更多學(xué)術(shù)領(lǐng)域的內(nèi)容，如果你能做到實(shí)踐和學(xué)術(shù)相融合，那么對(duì)于未來你的授課也會(huì)有更好的效果。

當(dāng)然大學(xué)老師的發(fā)展路也不好走，大家都是要等著一個(gè)升上去了才能空出一個(gè)名額，然后等著競(jìng)爭(zhēng)、被提拔。如果選擇了這個(gè)方向，必定要做好“熬日子”的心理準(zhǔn)備。

會(huì)計(jì)證難考嗎

這個(gè)難度不是很大，很多人也不是會(huì)計(jì)專業(yè)的也能考到這個(gè)證的。不是建議報(bào)培訓(xùn)，看自己的自學(xué)、努力的程度了，考試內(nèi)容倒是不難。以下給點(diǎn)建議。

建議現(xiàn)在各買一套資料書和試題（網(wǎng)上有，要有詳細(xì)解答），自己按規(guī)定的時(shí)間去完成，自己評(píng)分，看到底自己把握的是個(gè)什么程度，心中有底了就重點(diǎn)看一下錯(cuò)題的知識(shí)點(diǎn)，和一些比較重要的知識(shí)點(diǎn)，比如，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)中的資產(chǎn)部分就是?？嫉?，不過要知道一點(diǎn)，會(huì)計(jì)證的考試重點(diǎn)還是在基礎(chǔ)知識(shí)，切記要把該記、該理解的基礎(chǔ)知識(shí)把握好；還有基本的會(huì)計(jì)分錄要會(huì)寫，比如固定資產(chǎn)這一部分的初始計(jì)量和后續(xù)計(jì)量（折舊的方法，處理要懂，其實(shí)也不是很難，不懂就多看一下固定資產(chǎn)的折舊方面的題目，根據(jù)題目的詳細(xì)解答再結(jié)合知識(shí)點(diǎn)，反向的加強(qiáng)知識(shí)點(diǎn)的理解）。

至于財(cái)經(jīng)法規(guī)，建議一定要通讀，但每一節(jié)中都會(huì)有重點(diǎn)要記住的內(nèi)容，這些涉及到日期、數(shù)字、法規(guī)的重點(diǎn)知識(shí)一定要記住，這一科主要考知識(shí)的記憶，只要把握好應(yīng)該沒問題。其次就是會(huì)計(jì)電算化，其實(shí)這一科大部分考的都是計(jì)算機(jī)一級(jí)的知識(shí)，30%才會(huì)涉及到會(huì)計(jì)方面的（主要如，最后一大題，在財(cái)務(wù)軟件上進(jìn)行簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理，這一部分涉及到的分錄其實(shí)很簡(jiǎn)單的，但是做起來卻要細(xì)心，一定要按照填制憑證——憑證審核——憑證記賬這樣的標(biāo)準(zhǔn)順序完成，還有如果提示有明細(xì)科目，一定要選上匹配的明細(xì)科目，否則也會(huì)算錯(cuò)誤的分錄），建議結(jié)合試卷速度適當(dāng)通讀教材（尤其是上半部分的知識(shí)點(diǎn)）。

其實(shí)，只要前面的準(zhǔn)備工作做得還行，加上這最后的沖刺，把握好強(qiáng)項(xiàng)和薄弱的知識(shí)點(diǎn)的平衡，充分利用時(shí)間來做進(jìn)一步的復(fù)習(xí)，應(yīng)該沒什么大問題的。