人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用是全國統(tǒng)一的，但會(huì)隨著考試級(jí)別的不同而變化，就只報(bào)考費(fèi)用而言，四級(jí)人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用是310元，三級(jí)報(bào)考費(fèi)用350元，二級(jí)報(bào)考費(fèi)用510元，一級(jí)報(bào)考費(fèi)用650元。

我國人力發(fā)展穩(wěn)步提高，各行各業(yè)對(duì)人力資源人才的需求也日益擴(kuò)大。人力資源管理師已經(jīng)越來越被認(rèn)可，含金量越來越高，特別是一級(jí)人力資源管理師，行業(yè)前景以及待遇也都是非常好的。凡考核合格者，將獲得國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，該證書是HR求職、任職、晉升、積分落戶、掛靠、出國等法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。目前，三級(jí)人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門坎。

人力資源管理師的就業(yè)前景非常好，基本現(xiàn)在所以的企業(yè)和單位都是需要招聘人事這個(gè)崗位的，所以這個(gè)行業(yè)的發(fā)展肯定是必不可少的。但是人力資源作為一個(gè)干的越久越吃香的職業(yè)，剛?cè)胄械娜硕际切枰獜娜耸聦T一類的崗位做起，而且非常注重工作經(jīng)驗(yàn)。但是后期的薪資待遇和晉升的機(jī)會(huì)都是非常多的，所以人力資源管理師的就業(yè)前景不可謂不好。

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資 源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：

四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級(jí)）

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級(jí)）

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級(jí)技師）

人力資源管理師薪資水平與就職單位類型，規(guī)模，還有自己工作經(jīng)驗(yàn)等各種類型相關(guān)，一般在國企的話其工作相對(duì)穩(wěn)定和較低4000-6000元一個(gè)月，而民營(yíng)建筑企業(yè)工資相對(duì)靈活有著等級(jí)的人力資源管理師工作月薪一般可以達(dá)到10000-20000元一個(gè)月。