人力資源師三級(jí)考試難易程度適中，但也因人而異。一般人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，對(duì)于人力資源師三級(jí)考試來說，只要努力學(xué)習(xí)，并且依照國(guó)家考試大百綱復(fù)習(xí)，考試通過率還是非常高的。

人力資源師三級(jí)考試難嗎

人力資源師三級(jí)考試難易程度，主要依據(jù)當(dāng)事人自身的努力效果，以及是否有興趣，考試是否已經(jīng)做好準(zhǔn)備，有沒有對(duì)人力資源師三級(jí)考試的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)等方面來看，不過總體來看，人力資源師三級(jí)考試相比較一級(jí)、二級(jí)還是非常好通過的。因?yàn)槿?jí)主要是以理論為主的，考察的東西就是書上的內(nèi)容，在加上不懂的可向?qū)I(yè)老師指點(diǎn)，相信自己的能力是可以考好的。

人力資源師三級(jí)考試科目

人力資源師考試內(nèi)容：

人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；崗位描述；人員招聘；員工培訓(xùn)；員工激勵(lì)；績(jī)效考核；薪酬福利設(shè)計(jì)與管理；勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

考核方案：

4-3級(jí)

職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%

理論知識(shí) 占總分100 90%

專業(yè)技能 簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100%

如何備考人力資源師三級(jí)

（1）通讀課本，至少3-5遍；

（2）用思維導(dǎo)圖總結(jié)課本；

（3）熟記所劃重點(diǎn)和每章課后習(xí)題；

（4）做3套往年試題和預(yù)測(cè)試卷；

（5）對(duì)計(jì)算題（合計(jì)占20分左右），要專門的復(fù)習(xí)一下（重點(diǎn)在定員的方法，定額中的“勞動(dòng)定額完成程度指標(biāo)”，招聘數(shù)量質(zhì)量、數(shù)量、效益評(píng)估，還有人工成本和勞動(dòng)分配率出題）

其中，課后習(xí)題的復(fù)習(xí)非常重要，因?yàn)榭荚嚨膹?fù)選、簡(jiǎn)答和案例分析都會(huì)從中間出題。