公務(wù)員崗位迎來(lái)新變化，逐漸實(shí)行“聘任制”，年薪有望超30萬(wàn)！

我們都知道公務(wù)員的工作，最大的優(yōu)點(diǎn)就是很穩(wěn)定，在工作中只要不犯大的過(guò)錯(cuò)，就基本不會(huì)面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，公務(wù)員的工作給大家的感覺(jué)仿佛是可以一勞永逸的，但政策是不斷的變革的，公務(wù)員崗位迎來(lái)新變化，逐漸實(shí)行聘任制，聘任制意味著公務(wù)員不再有編制，變成合同制，這樣在薪資待遇上也會(huì)發(fā)生變化。

雖然聘任制給人的感覺(jué)不是那么穩(wěn)定的“鐵飯碗”了，但是能夠打破公務(wù)員薪資低的局面，年薪有望超過(guò)30萬(wàn)，這樣的薪資待遇是非常不錯(cuò)的，也是相當(dāng)有吸引力的。

不過(guò)這樣的改變，也將會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)，在崗的人要能夠真正的提升和完善自己，能夠在崗位上發(fā)揮自己的價(jià)值，這樣才能夠不被淘汰，其實(shí)對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，接受挑戰(zhàn)也是一種成長(zhǎng)和收獲，何況聘任制的公務(wù)員薪資是很高的，有意向報(bào)考的同學(xué)一定要最好準(zhǔn)備了。

大學(xué)生活是非常美好的，相信每個(gè)學(xué)生在面臨畢業(yè)時(shí)，都是非常不舍的，尤其就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，讓很多大學(xué)生都覺(jué)得找工作太難，希望大學(xué)生們能夠放平心態(tài)，不要好高騖遠(yuǎn)。

大學(xué)生就業(yè)應(yīng)保持樂(lè)觀心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)成長(zhǎng)和進(jìn)步

1. 大學(xué)生應(yīng)能夠勇于挑戰(zhàn)，接受挑戰(zhàn)

每個(gè)畢業(yè)的大學(xué)生，想法都是不同的，大學(xué)生應(yīng)該能夠勇于接受挑戰(zhàn)，其實(shí)很多名校的畢業(yè)生，他們?cè)诰蜆I(yè)中更加有優(yōu)勢(shì)，所以他們更加喜歡有挑戰(zhàn)的工作，并且尋求在工作的價(jià)值和成就感，一些本科的畢業(yè)生，更加追求穩(wěn)定的工作，即使追求穩(wěn)定的工作，學(xué)生們也應(yīng)該在工作中有所收獲，能夠踏踏實(shí)實(shí)的進(jìn)步，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)。

2. 大學(xué)生應(yīng)有明確規(guī)劃，不要三分鐘熱度

大學(xué)生在畢業(yè)后，一定要能夠有一個(gè)比較明確的目標(biāo)和規(guī)劃，不要做事情三分鐘熱度，大部分學(xué)生畢業(yè)后都會(huì)從事和專業(yè)相關(guān)的工作，學(xué)生們應(yīng)該在自己的領(lǐng)域內(nèi)找適合的工作，畢竟大學(xué)所學(xué)的東西都是找工作的優(yōu)勢(shì)，如果覺(jué)得本專業(yè)沒(méi)有太大的發(fā)展，找工作也比較難，可以通過(guò)考研的方式，跨專業(yè)考研，改變自己的專業(yè)，提升自己的學(xué)歷，增加自己的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。

公務(wù)員實(shí)現(xiàn)聘任制雖然有弊端，但是能夠讓學(xué)生更好成長(zhǎng)

對(duì)于很多追求穩(wěn)定的學(xué)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有編制變成合同制，很多學(xué)生是接受不了的，這樣的弊端，可能讓一些很想追求穩(wěn)定工作的學(xué)生對(duì)此放棄了。

但是其實(shí)聘任制，收入提升了，生活質(zhì)量也能夠得到保障，還有一部分學(xué)生，更加看重薪資待遇，收入的高低，高薪資生活水平也能夠提升。

聘任制也是擇優(yōu)錄用，更是優(yōu)勝劣汰，學(xué)生們也會(huì)有一些壓迫感，更好的去提升自己的工作能力，更好的勝任崗位工作，很多大學(xué)生在大學(xué)期間，就已經(jīng)渾渾噩噩的度日，沒(méi)有什么斗志，對(duì)生活也沒(méi)有積極性，這樣的改變，能夠讓學(xué)生們重新燃起對(duì)生活的激情，得到更好的鍛煉，我們?cè)谏鐣?huì)中生存，需要各個(gè)方面的能力，比如與人交往，與人溝通等等，提升各個(gè)方面的能力，讓自己更好的成長(zhǎng)。