提起國考，往屆生的心里都是淚。近些年公職類考試政策有偏向應屆生趨勢，甚至很多人都“無崗可報”，其實公考還有一部分職位要求“2年以上基層工作經(jīng)歷”，對于社會人員而言，選擇此類職位，可以避免跟應屆生大軍同搶“飯碗”。除此之外，在職考生參加公務員考試還有以下優(yōu)勢：

1、報考優(yōu)勢

競爭小

雖然近年來公務員考試中應屆生的優(yōu)勢變大，但是相對的依然有不少崗位對在職人員有著明顯優(yōu)勢。

不少崗位明確的要求了“兩年以上基層工作經(jīng)歷”“特設職位”等，這些門檻限制讓只有特定的考生身份才能報考，大大的降低了報考比，競爭壓力相對較小，選擇崗位的范圍更廣，更具優(yōu)勢。

起點高

限制了“特設崗位”“兩年以上基層工作經(jīng)歷”等特殊工作經(jīng)歷的崗位，這些崗位相對于應屆生可以報考的崗位來說起點會更高些。

部分人可以報考應屆生崗位,如果你還在兩年擇業(yè)期內，滿足一定要求可以報考應屆生崗位。

參考2021年國考中關于“應屆畢業(yè)生”的要求：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

如果國考崗位太少了，甚至無崗可報，省考也是非常好的選擇，小伙伴們也可以根據(jù)國考/省考的崗位情況，來選擇可以報考的考試。

2、備考優(yōu)勢

經(jīng)驗豐富

相對應屆生而言，在職人員的考試經(jīng)歷會更加豐富，對于題型的理解和掌握會更加的深刻；同時因為有工作經(jīng)歷，所以對公務員考試中像行測的常識熱點中出現(xiàn)的政策條例會更加了解熟悉，對申論中的政策解讀會更加深刻，能夠說出自己的觀點。

3、實戰(zhàn)優(yōu)勢

• 在筆試的行測常識和熱點方面，在職考生因為閱歷和工作經(jīng)驗比應屆生豐富，所以得分率會更高。

• 在申論方面，因為在職考生有著豐富的基層工作經(jīng)歷，在分析和解決問題、貫徹執(zhí)行方面會更具有優(yōu)勢，對于語言的表達能力會更加嫻熟。

• 因為在職考生有過職場經(jīng)歷，所以相對于應屆生而言人際關系、計劃組織、應急應變、解決問題的能力會更好，分析問題和解決問題時會更加具有針對性和全面性；