勝任力在人力資源管理中的運用（上海，10月19-20日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  www.mdpxb.com   中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓(xùn)日期】2017年10月19-20日
【培訓(xùn)地點】上海
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)各級主管
人力資源工作者
對勝任力有興趣者

【課程收益】
■理解勝任力的概念及重要性
學(xué)習(xí)有效運用勝任力，使公司人力資源優(yōu)質(zhì)發(fā)展

【課程目的】
通過講授、分組討論、案例分析、演練等教學(xué)手段，理解解勝任力的概念及重要性，操練如何構(gòu)建勝任力模式，并學(xué)習(xí)勝任力在人力資源〈選、育、用、留〉上的運用

【課程大綱】
前言(環(huán)境變遷與人力資源管理趨勢)
第一模塊：勝任力簡介
■什么是勝任力？
■勝任力與人力資源管理的關(guān)系
第二模塊：如何有效運用勝任力？
■標(biāo)準(zhǔn)與人力資源新平臺的建立
■如何建構(gòu)企業(yè)勝任力模型？
■選
■新人甄選
■晉升轉(zhuǎn)調(diào)
■人才測評
■用
■工作分配、能力確認(rèn)
■績效目標(biāo)的設(shè)定與評估
■有效授權(quán)
■育
■培訓(xùn)需求的確認(rèn)
■發(fā)展方式的選擇與設(shè)計
■培訓(xùn)效果的評估
■輔導(dǎo)的運用
■人才管理
■留
■薪酬管理運用勝任力的限制
■資格薪
■內(nèi)部證照津貼
■激勵
第三模塊：實務(wù)分享
第四模塊：回顧與總結(jié)
第五模塊：Q & A

【講師介紹】
  陳老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
 
上海復(fù)旦大學(xué)EMBA
臺灣中央大學(xué)人力資源管理研究所碩士
臺灣中華人力資源管理協(xié)會駐上海代表 
曾任DDI智睿咨詢（上海分公司） 高級顧問 
曾任臺灣一零四信息科技（股）公司人資暨行政管理處資深協(xié)理 
曾任臺灣統(tǒng)領(lǐng)百貨人力資源中心處長 
擅長領(lǐng)域
人力資源領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢
服務(wù)客戶
住友中國、埃森哲、伊頓、聯(lián)想、惠普、上海電信、HR Salon、上海人資博覽會、復(fù)旦MBA、寶鋼、中德安聯(lián)、大平洋安泰、中達(dá)電通、來伊份、多樣屋、阿里巴巴、達(dá)能、廣匯汽車、林洋Solafun、WET、Pfizer、Molex、PVM、APC、B&S、Pesico、Eisai(蘇州)、104CN、臺富科技(廈門)、鴻源科技(杭州) ；力霸（衣蝶）、統(tǒng)領(lǐng)百貨、ING安泰人壽、104等公司內(nèi)部講師(主要負(fù)責(zé)主管管理課程)、臺師大、中央大學(xué)、元智大學(xué)、中原大學(xué)、中華大學(xué)、高雄應(yīng)用大學(xué)、東吳大學(xué)、臺灣生產(chǎn)力中心、臺灣中華人力資源管理協(xié)會、 臺灣中華人力資源管理促進(jìn)會、中衛(wèi)發(fā)展中心、臺灣金融研訓(xùn)院、華亞科技園區(qū)人資主管聯(lián)誼會、百貨人資主 管聯(lián)誼會、新光人壽、國泰人壽、臺灣橡膠、復(fù)華金控、元富證券、上海商業(yè)銀行、翔準(zhǔn)先進(jìn)、臺北區(qū)就服中心、臺北市職訓(xùn)中心、桃竹苗區(qū)就服中心、桃園工業(yè)會、職訓(xùn)局

【費用及報名】
1、費用：培訓(xùn)費4980元（含培訓(xùn)費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學(xué)習(xí))